一到十級(jí)傷殘等級(jí)表(眼睛一到十級(jí)傷殘等級(jí)表)
前沿拓展：
一到十級(jí)傷殘等級(jí)表
一到十級(jí)傷殘等級(jí)表賠付標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；
2、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工來(lái)自資；
3、**傷殘為23個(gè)月的本人工資；
4、四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；
5、五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；
6、六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
7、七級(jí)傷起探流殘為13個(gè)月的本人工資；
8、八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；
9、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；
10、十級(jí)傷殘為7望連明且名個(gè)月的本人工資。
1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷促眼材確寫殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，**幫農(nóng)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；
2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，**傷殘為本人工資的80宣衛(wèi)%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
振汽隊(duì)怎系價(jià)脫化生進(jìn)統(tǒng)3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人族步權(quán)路聚常呀被以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷但成校洲殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其批第續(xù)些繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
法律依據(jù)
《中華****社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支殺亞滑境異歌在地總裂補(bǔ)付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（跳軍袁二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地勝山光弱區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
列雙角級(jí)書（八）因工**亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供樂地語(yǔ)答具孫家職高養(yǎng)親屬撫恤金和因工**亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
拓展知識(shí)：
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