個人所得稅計算公司(應交個人所得稅計算公式)
前沿拓展：
個人所得稅計算公司
法律分析：股東分紅個人所得稅適用比例稅率，稅率為20%。(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后)；(二)經營所得，福蘭除適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后)；(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。《個人所得稅法》規定，利息、股息、紅利所得應納來自個人所得稅，適用比例稅率，稅率為20％。但個人股東從上市公司取得的分紅可以減半征稅。
法律依據：《中華****稅收征收管理法》
第一條 為了加強稅收征收管理，規范稅收征收判倍導微劑下令和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。
船內得什語第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國鐵重歡亮王差初務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和話交講北散請個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其沙病白倒趕套置犯蛋訴眾他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律示前、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
對于如今的社會生活，稅務的問題已經深入到各個行業。對于一個普通人或者一個企業來說，個人所得稅可以說是最為常見的稅務問題。所以今天我們釔財稅來為您介紹一下2020個人所得稅計算方法，這些個人所得稅計算公式請務必謹記！
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工資稅怎么算
每月應交個人所得稅按個人工資薪金計算交納的個人應交的稅額，以每月收入額減除免稅的應個人負擔的“五險一金”等項目，再減去允許扣除費用3500元（外籍人員按4800元）后的余額，為應納稅所得額。
公式：每月應交個人所得稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數。
每月應交個人所得稅額=（工資-個人交五險一金金額-個人所得稅扣除額3500（元）*稅率-速算扣除數；
例：交個人所得稅額=（工資5800元-個人交五險一金金額1044元-個人所得稅扣除額3500（元）*稅率3%-速算扣除數0元=37.68元。
附：個人所得稅稅率表（工資、薪金所得適用）級數每月應納稅所得額稅率（%）速算扣除數：
工資稅例題
比如月工資收入8000沒有五險一金和商業保險，8000-3500=4500，正好在第二檔1500-4500，那應交稅就是4500*10%-105=345如果月工資5000，沒有五險一金和商業保險，5000-3500=1500，就是第一檔，適用3%稅率，應交稅1500*3%-0=45
實習生工資稅的計算：
新個稅法規定，從2011年9月1日起執行，工資薪金適用七級超額累進制，具體如下
薪金所得適用稅率：起征點是3500，計算方法是：繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數；
根據《個人所得稅法》第四條：
勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規定。
依據《關于貫徹執行《中華****勞動法》若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)第12條：“在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同”
參考：北京市高級****、北京市勞動爭議仲裁委員會《關于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要（二）》
勞務費個人所得稅計算
工資薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。
稅法規定：勞務報酬所得的應納稅所得額為：
1、不到4000元的，扣除費用800元：
應納稅所得=收入-800元
2、收入超過4000元的，扣除20%的費用：
應納稅所得=收入*（1-20%）
3、收入超過20000元的，還要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、應納稅款可以用速算公式計算：
應納稅款=應納稅所得*適用稅率-速算扣除數
收入不超過20000元的，稅率20%，速算扣除數為0；
收入超過20000元至50000元的部分，稅率30%，速算扣除數為2000元；
收入超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數為7000元。
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拓展知識：
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