佛山人才網(0757rc大佛山人才網)
前沿拓展：
佛山人才網
1.登錄佛山人才網，點擊“網上辦理”，進行申請。
2.人才工作部門對申報材料進行審核。
3.審批結果在佛山人才網公示5個工作日。
4.在公示結束后的次月起計發租房補貼
5.每年9月集中發放租房補貼，發放計算期限從上年度9月至本年度8月。租房補貼發放至申請人社會保障卡金融賬戶。
市人社局：構建人才扶持體系助力產業升級
近年來，我市大力推進“人才強市”戰略，根據市人社局的數據，截至2014年底，全市擁有各類人才達130萬人，占全市常住總人口的17.7%，大專以上學歷占人才總量的60%。
近日，市人社局局長劉珊在接受記者采訪時表示，將努力把“三嚴三實”專題教育與深化改革、落實重點任務結合起來，切實把學習實踐“三嚴三實”的成果轉化為推動工作的思路舉措，高標準、高質量推進人才政策和體制機制創新工作。
佛山市人社局局長劉珊
加大人才創新創業扶持力度
隨著產業的不斷轉型升級，創新人才政策體系已迫在眉睫。劉珊透露，下半年，我市將出臺三大文件，構建起各類人才的扶持體系。
“目前正在推動出臺的《佛山市關于進一步加大博士后工作扶持力度意見》提出，由原來僅對博士后工作站給予扶持擴大到博士后工作站分站、博士后創新實踐基地和流動站，同時加大對博士后項目和博士后扶持力度； 今年是博士后設站審批年，我們將積極與國家、省博士后工作主管部門溝通聯系，爭取設立更多的博士后工作站。”劉珊表示，推動出臺的《佛山市****關于進一步促進創業帶動就業的實施意見》，擬通過租金補貼、優秀項目資助、創業孵化補貼、創業帶動就業補貼等，加大對人才創新創業扶持力度。“兩份政策的制定正在積極推進，年內有望出臺。”除了這兩份文件外，《佛山市高層次人才和重點產業人才引進政策》（暫定）也在推動中。
此外，繼續實施佛山市創新（創業）領軍人才、突出貢獻高技能人才選拔認定政策，加大對獲獎人才宣傳力度，增強獲獎人才榮譽感，發揮其導向和激勵作用。
搭建招聘服務平臺
面對求職方式的不斷變化，我市在傳統招聘會形式上也求新求變，探索“互聯網+人才服務”。市人社局今年新開發“佛山人才網—招聘頻道”信息系統，目前已有超千家企業會員提供過萬崗位。
“今年計劃在11月初組織全市約30家電子企業赴西安電子科技大學舉辦專場招聘會，隨后組織全市約100家知名企業參加武漢研究生專場招聘會，11月中旬組織約50家陶瓷企業赴景德鎮陶瓷學院舉辦專場招聘會。”劉珊表示，這種行業專項性招聘會將會是趨勢，更加精準招聘。
今年6月1日投入使用的“佛山人才網—招聘頻道”信息系統，是市人社局探索“互聯網+人才服務”的又一舉措。據介紹，其中包括啟用個性化簡歷系統，將各類人才的教育背景、專業知識、興趣愛好、個人能力等作為重要參數；開發人才信息大數據系統，將用人單位的崗位需求和人才數據庫信息進行匹配；啟用“佛山人才網”微信公眾號，讓求職者可通過微信錄入簡歷、查詢職位、投遞簡歷等，同時精準發布政策、服務事項等信息；開發全新視頻招聘系統，降低人才應聘成本。
鼓勵企業辦校
培養高技能人才
佛山是制造業大市，劉珊表示，接下來將充分發揮企業、商會和行業協會的主體作用，支持企業創辦職業培訓學校、設立技能**工作室，加大高技能人才培養力度。
“2015年，我們將評出3家企業自辦示范性職業培訓學校，每家給予40萬元的創辦補貼； 選出5家年培訓高技能人才500人以上的培訓機構，給予每家15萬元的高技能人才培訓補助。”劉珊表示，在技能晉升培訓補貼政策上也將進一步深化，力爭將更多符合佛山產業發展需要的職業（工種）納入技能晉升培訓補貼體系中。“今年6月我市向省申請增加12個技能晉升培訓補貼項目，均是與我市產業發展密切相關的工種，包括玉石雕刻工、工具鉗工（玻璃模具）、服裝制作工（內衣）、工業設計師（原型制作）、焊工、家具機械木工等。”
此外，在推進企業技能人才評價上，劉珊透露，今年該局力爭基本建立我市裝備制造業企業技能人才評價體系。
拓展知識：
佛山人才網
個人認為是佛山智通人才網，佛山智通人才網是佛山本土權威招聘網站之一，是佛山人才網職位信息數量和更新率最多最快的，你可以去查閱一下.
而且佛山智通人才網依托智通人才連鎖（佛山市場）的有形市場資源，結合線上線下每月舉辦一場大型網絡招聘，本月舉辦一場大型知名企業大型網絡招聘會，詳情登錄佛山智通人才網。
另外佛山智通人才網還可以查詢到現場招聘會的企業信息，登錄佛山智通人才網，點擊佛山招聘信息，在職位搜索信息中輸入要搜索的日期和職位，就可以查詢到佛山最新最全的招聘職位信息。每個發部職位信息的企業都是嚴格審核了營業執照的，對求職者更有保障。可作為參考。因有朋友在里面上班，所以比較了解。
另外佛山人力資源網也不錯，比較正規，是隸屬佛山勞動力市場的。
原創文章，作者：九賢互聯網實用分享網編輯，如若轉載，請注明出處：http://www.uuuxu.com/20221124500144.html
