工資個稅的計算方法(工資個稅的計算方法有哪些)
前沿拓展：
工資個稅的計算方法
法律分析：工資個人所得稅計算方法：1.應繳納所得額=稅前工資收入金額-五險一金（個人繳納部分）-費用減除額 2.應納稅額=應納所得額×稅率-速算扣除數
法律依據：《中華****個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。 居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
作為發工資計算個稅的財會人員或HR人員，2019年大半年來經歷的壓力是公司其他員工不能理解的。每個月都會被詢問個稅的計算，專項附加扣除的**作，而具體算法和**作又不是一兩句能說得清楚的。
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今天，就為大家準備了這么一個個稅計算的案例，大家可以收藏，或者打印出來，員工來咨詢，直接把這篇帖子耍給他。一起來看看——
案例
張女士在某企業任職，2019年1月-12月每月在某企業取得工資薪金收入16000元，無免稅收入；每月繳納五險一金2500元，從1月份開始享受子女教育和贍養老人專項附加扣除共計3000元，無其他扣除。
請計算張女士個人所得稅預扣預繳情況明細。
在計算之前我們要了解居民個人工資、薪金所得應納稅額的計算公式和個人所得稅預扣率表。如下：
本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額
累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除
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那么，現在就讓我們開始計算吧——
一、2019年1月
1月累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除=16000-5000-2500-3000=5500，對應稅率為3%。
1月應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額*預扣率-速算扣除數）-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額=5500*3%=165元
2019年1月，企業在發放工資環節預扣預繳個人所得稅165元。
二、2019年2月
2月累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除=16000*2-5000*2-2500*2-3000*2=11000元，對應稅率3%。
2月應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額*預扣率-速算扣除數）-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額=11000*3%-165=165元
2019年2月，企業在發放工資環節預扣預繳個人所得稅165元。
三、2019年其他月份
按照上述方法以此類推，計算得出張女士12個月的個人所得稅預扣預繳情況明細表，如下：
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拓展知識：
工資個稅的計算方法
工資稅的計算公式是應納稅額＝（工資收入－五險一金－扣除數）×適用稅率－速計扣除數。免稅額為5000，超額累進稅率的計算方法如下：納稅＝每月應納稅所得額＊稅率－速計扣除數。實際工資＝應發工資－五險一金－納稅。全月應納稅所得額＝（應發工資－五險一金）－5000。扣除標準：個人所得稅按5000元／月的征收標準計算。
工資個稅的計算方法
“個人企業所得稅的計稅公式是：應納稅額=應納稅收入額×稅率－速算扣除數。個人企業所得稅的起征點為5000元。應納稅收入額=月度收益－5000元（增值稅起征點）－專項扣除（三險一金等）－專項附加扣減－依規確認的其他扣減。”
工資個稅的計算方法
“個人企業所得稅的計稅公式是：應納稅額=應納稅收入額×稅率－速算扣除數。個人企業所得稅的起征點為5000元。應納稅收入額=月度收益－5000元（增值稅起征點）－專項扣除（三險一金等）－專項附加扣減－依規確認的其他扣減。”
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