1、退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算？

退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)平均工資×（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%。

這里的平均工資指的是退休人員所在地區(qū)上年度的社會(huì)平均工資。也就是說經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，要高于欠發(fā)達(dá)地區(qū)。

而平均繳費(fèi)指數(shù)指的參保人選擇的繳納比例。一般來說繳費(fèi)指數(shù)在0.6-3之間。從這里也能看出，社保的繳費(fèi)比例越高，相應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也會(huì)越高。

累計(jì)繳費(fèi)年限既包括實(shí)際繳費(fèi)年限，也包括視同繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限還是很復(fù)雜的，在這里就不展開進(jìn)行敘述了。

例如，虎虎退休時(shí)，上一年度的社會(huì)平均工資是6500。虎虎的繳費(fèi)指數(shù)平均值是0.7，累計(jì)繳存了15年（下面計(jì)算時(shí)，為了簡(jiǎn)化計(jì)算過程，沒有考慮利息）。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6500*(1+0.7)/2*15*1%=828.75。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)金額÷養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。

我們繳納社保時(shí)，一部分會(huì)進(jìn)入我們的個(gè)人社保賬戶，一部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家統(tǒng)籌賬戶。我們個(gè)人賬戶的部分，直接影響退休養(yǎng)老金的計(jì)算。

當(dāng)然，一般來說各地的繳費(fèi)比例也是不同的。畢竟各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況還有是很大的差別的。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)和我們退休的年齡有直接的關(guān)系，退休的越晚，計(jì)發(fā)月數(shù)越少；退休的時(shí)間越早，計(jì)發(fā)月數(shù)越多。

一般來說，退休計(jì)算的計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月，即按照60歲退休而確定的。這個(gè)時(shí)間，是由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的，我們個(gè)人不能自由選擇。

例如，虎虎社保的個(gè)人繳納比例為8%，社保的計(jì)算基數(shù)是5500。虎虎選擇在65歲退休。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=5500*8%*12*15/139=569.78。

3、過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)平均工資×建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均繳費(fèi)指數(shù)。

上面的計(jì)算公式是山東省的計(jì)算方法，大家可以參考一下。過渡性養(yǎng)老金并沒有全國(guó)統(tǒng)計(jì)的計(jì)算公式，各省會(huì)根據(jù)自己的實(shí)際情況確定計(jì)算方法。

根據(jù)實(shí)際情況來看，過渡性養(yǎng)老金主要就是為了提高社保當(dāng)中“中人”的退休待遇。大家如果需要實(shí)際計(jì)算時(shí)，需要使用“中人”所在地區(qū)的計(jì)算公式。

當(dāng)然，影響過渡性養(yǎng)老金的主要因素就是，視同繳費(fèi)年限以及調(diào)整系數(shù)。

例如，虎虎建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限是10年。

過渡性養(yǎng)老金=6500*10*1.3%*0.7=6500*10*1.3%*0.7=591.5。

這樣計(jì)算完以后，我們就可以知道，虎虎退休時(shí)第一月發(fā)放的退休金了。

退休養(yǎng)老金=828.75+569.78+591.5=1990.03。

需要注意的是，退休金的計(jì)發(fā)月數(shù)只是影響第一次退休金的計(jì)算，而不是說只能領(lǐng)取139個(gè)月的退休金。與此同時(shí)，退休養(yǎng)老金也在逐步提高。我們要相信退休人員的待遇會(huì)越來越好的。

另外，靈活就業(yè)人員的退休金，也是按照這樣的計(jì)算方法進(jìn)行計(jì)算。當(dāng)然，靈活就業(yè)人員不會(huì)涉及過渡性養(yǎng)老金，具體的繳納基本都是20%。

2、養(yǎng)老金的計(jì)算方法？

養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

1、基本養(yǎng)老金，依據(jù)全省上年度在職職工月平均收入、本人平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限來計(jì)算；

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，依據(jù)個(gè)人賬戶所有存儲(chǔ)額、計(jì)發(fā)月數(shù)來計(jì)算；

3、過渡性養(yǎng)老金，依據(jù)全省上年度在職職工月平均收入、本人平均繳費(fèi)指數(shù)、創(chuàng)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前的視作繳費(fèi)年限來計(jì)算。

3、養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法？

累計(jì)繳費(fèi)年限為15年

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139

有些個(gè)人參保的養(yǎng)老金的繳費(fèi)系數(shù)可能就非常的高，隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步職工的平均工資和個(gè)人賬戶的存儲(chǔ)額等這些綜合的因素，會(huì)導(dǎo)致我們的退休金一般是會(huì)越來越多的，大家可以結(jié)合著上文把自己的退休金套著公式計(jì)算一下。

4、養(yǎng)老金計(jì)算方法？

職工退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

基本養(yǎng)老金

其中，基本養(yǎng)老金以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

即基本養(yǎng)老金=（A+B）÷2×n×1%

其中，A表示退休上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY；

B表示指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，B=當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徆ぴ缕骄べY×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)=A×i

5、養(yǎng)老金計(jì)算方法？

職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139