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人力資源管理師-人力資源管理師報考條件及費用

1、人力資源管理師報考條件及費用?對于人力資源管理師,一到四級,要符合以下條件之一就可以報考:人力資源管理師四級:1、連續從事本職工作一年以上;2、通過人力資源管理師四級的正規培訓,并拿到相應規定的標準學時數,并取得結業證書。人力資源管理師三級:1、具有碩士研究生及以上學歷;2、具有本科學歷,并且連續從事一年以上的本職工作;3、具有專科學歷,并且連續從事三年以上的本職工作;4、取得企業人力資源管理

人力資源管理師報考條件及費用?

對于人力資源管理師,一到四級,要符合以下條件之一就可以報考:

人力資源管理師四級:

1、連續從事本職工作一年以上;

2、通過人力資源管理師四級的正規培訓,并拿到相應規定的標準學時數,并取得結業證書。

人力資源管理師**:

1、具有碩士研究生及以上學歷;

2、具有本科學歷,并且連續從事一年以上的本職工作;

3、具有專科學歷,并且連續從事三年以上的本職工作;

4、取得企業人力資源管理師四級后,從事本職工作三年以上,通過人力資源管理師**的正規培訓,并拿到相應規定的標準學時數,并取得結業證書;

5、取得企業人力資源管理師四級后,從事本職工作四年以上;

6、連續從事本職業工作六年以上;

人力資源管理師二級:

1、具有碩士研究生及以上學歷后,連續從事本職業2年以上;

2、具有本科及以上學歷,取得人力資源管理師**資格證書后,連續從事本職業工作三年以上,通過人力資源管理師二級的正規培訓,并拿到相應規定的標準學時數,并取得結業證書;

3、具有本科及以上學歷,取得人力資源管理師**資格證書后,連續從事本職業工作四年以上;

4、具有本科及以上學歷,從事本職工作五年以上;

5、取得人力資源管理師**證書后,連續從事本職工作四年以上,通過人力資源管理師二級的正規培訓,并拿到相應規定的標準學時數,并取得結業證書;

6、取得人力資源管理師**證書后,連續從事本職工作五年以上;

7、連讀從事本職工作13年以上;

人力資源管理師一級:

1、取得人力資源管理師二級證書后,連續從事本職工作三年以上,經一級企業人力資源個管理師培訓,達到標準學時數,并取得結業證書;

2、取得人力資源管理師二級證書后,連續從事本職工作四年以上;連續從事本職工作十九年以上;

人力資源管理師報考條件及入口?

人力資源管理師報考條件

**人力資源管理師報考需要滿足以下條件之一:

1、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、**學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

3、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

4、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

5、具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

人力資源管理師職稱證書和技能證書區別?

1.兩者代表的含義不同

人力資源管理師(職稱)是經濟領域的一個職稱,指的是經濟師中的人力資源方向。屬于職稱系列,這是企事業單位聘用的相關待遇的依據;特別是國有企業和事業單位只認可職稱,不太認可人力資源管理師(技能);根據教材內容可以發現它是人力、經濟、財務、稅收一體化復合型人才。

人力資源管理師(技能)指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等。是單純的崗位技能鑒定證書。

2.兩者側重的方向不同

人力資源管理師(技能)側重于單純的人力崗位的人事工作。

人力資源管理師(職稱)主要側重經濟管理,在人事管理層次上,為企業經濟管理提供服務。是集財,稅,人力一體人力復合人才。

3.兩者認證的主管單位層次不一樣

人力資源管理師(**)的主管單位是人社部職業鑒定中心蓋章;(2020年下半年改革后人力部鑒定中心也不再發證),交給社會第三方發證。

人力資源管理師(職稱)的主管單位是直接是中華****人力資源和社會保障蓋章。

4.兩者的從業范圍不同

人力資源管理師(職稱)以后從事的行業更具體一些,經濟師的從業范圍廣國企民企都適用。是國家十大含金量證書,目前考的人更多一些。

5.兩者分級別不同

人力資源管理師(職稱)分為初、中、高級。

人力資源管理師(技能)共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、**企業人力資源管理師(國家職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格**)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級**)。

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