1、不上班了社保怎么辦？

1、在轉移手續后，新單位的續期應當續訂。

2、在辦理轉賬手續后，將個人身份更新(帶 身份證 和 社?？?去社保中心)。

3、停一段時間，以后再辦理保險。注意：從下個月起停止醫療費用的報銷。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

2、如果離職了，但還沒找到工作，社保怎么辦？

以靈活就業人員的身份參加社保，辦理時只辦養老保險和醫療保險，生育保險、工傷保險、失業保險不能夠辦理。以養老保險為例，辦理時，需要攜帶：戶口簿（居住證）及復印件、身份證及復印件、照片、解除勞動合同書、從所居住社區辦理的就業失業證等。憑這些材料，在人才交流中心開具商調函，轉移檔案，然后進行參保繳費。 如果是短期離職換工作過渡的話，推薦選擇社保代繳單位幫你繳納兩個月，等到找到新工作，再讓新公司給你繳納社保就可以。現在社保代繳都是網上**作，很方便。

剩下的， 你還可以辦理靈活就業參保兩險，但是這個比較麻煩，涉及到檔案問題，還要求你是當地戶口。不是當地戶口人才也不會給你辦理社保。

所以，最優解就是找社保代繳單位辦理。但是能保證你社保不中斷，增減員還方便。

3、辭職了，這段時間不想工作，可社保怎么辦呀？

第一，你選擇掛靠別人公司的社保，除了該交的部分，還要交一點管理費用。

第二，選擇自己參保，可以選養老和醫療。

第三，可以暫時不交，等找到新的工作單位了，再交。一般社保交滿十五年即可。

4、個人辭職后社保怎么辦？

個人辭職后可以去社區社保服務窗口或社保局辦理個人社保交費手續 如果馬上找到新單位，可以讓新單位給交

辭職后的個人社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。

如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。

5、離職后，社保怎么辦？

辭職后，我們自己交的社保應該怎么辦？

現在的就業形式很靈活，社保參保方式也比較靈活。以前沒有工作，自己單干，或者在一些不正規的門店打工，期間自己以靈活就業的形式參加了企業養老保險，后來應聘到比較正規的公司、單位工作需要由以單位職工的形式參加社會保險?；蛘咭郧笆枪締T工，在單位參加了社會保險，現在離職了，需要以靈活就業的形式參加企業職工養老保險。

靈活就業的身份和以公司員工的身份或許會經常轉換，現在我來講一下，在個人身份轉換期間如何處理社會保險。這里主要講養老保險和失業保險，對于醫療保險、生育保險、工傷保險簡單說明。

一、以靈活就業身份參加企業養老保險

人員年滿16周歲無雇工人員一般都可以靈活就業身份參加企業職工養老保險，辦理參保手續時一般需要攜帶本人身份證在戶籍所在地社保經辦機構窗口現場選擇繳費檔次辦理參保手續。隨著信息技術的發展將來可以足不出戶在網上辦理靈活就業人員參保手續。

二、以公司員工的身份參加企業養老保險

按《中華****社會保險法》規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

在新單位的參保工作主要由用人單位完成，作為公司員工，注意一下就可以了。

三、以靈活就業身份參保向以公司員工身份參保的養老保險轉換工作

有些地方要求，參保人進行參保單位轉換時，應先辦理中斷手續，中斷次月才能在新單位辦理參保手續，所以，如果參保人在新單位恢復時參保狀態仍是正常參保狀態，需要參保人申請辦理中斷手續，然后用人單位再申報參保手續。

所以，在員工入職新單位時，最好及時辦理中斷手續。

四、以公司員工身份參保向以靈活就業身份參保的養老保險轉換工作

員工離職后，用人單位會提前或次月辦理中斷手續，中斷后，人員參保狀態處于中斷狀態，如果個人或新用人單位未恢復養老保險恢復繳費，社保經辦機構不再向參保人征繳社保費。

所以員工從公司離職后，如果不想讓養老保險關系中斷，要及時到社保經辦窗口申請辦理恢復養老保險關系的手續，辦理方法同首次以靈活就業身份參保相同。如果員工從公司離職后，在新公司入職，期間不想辦理參保手續也可以，要么舍棄中間或幾個月或幾年的繳費、繳費年限，要么新公司及時辦理恢復參保手續。

提醒：經常有人關心，是不是只有連續繳費在退休時才算工齡？工齡是累計計算的，有一個月則算一個月，中斷前與中斷后累加，不存在繳費斷了、工齡斷了，以前的繳費年限在退休時就不算了的情況。

五、失業保險的參保及待遇

失業保險只能由用人單位辦理，無法以靈活就業的身份辦理參保，所以在失業保險參保方面的工作，我們可以不用**心。

失業保險待遇方面需要我們注意。2020年失業保險的待遇國家有新規定。

1.及時發放失業保險金。對參保繳費滿1年、非因本人意愿中斷就業、已辦理失業登記并有求職要求的失業人員，應及時足額發放失業保險金，代繳基本醫療保險費，按規定發放價格臨時補貼、喪葬補助金和撫恤金。自2019年12月起，延長大齡失業人員領取失業保險金期限，對領取失業保險金期滿仍未就業且距法定退休年齡不足1年的失業人員，可繼續發放失業保險金至法定退休年齡。

2.階段性實施失業補助金政策。2020年3月至12月，領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，可以申領6個月的失業補助金，標準不超過當地失業保險金的80%。領取失業補助金期間不享受失業保險金、代繳基本醫療保險費、喪葬補助金和撫恤金。失業人員領取失業補助金期滿、被用人單位招用并參保、**亡、應征服兵役、移居境外、享受城鎮職工基本養老保險或城鄉居民養老保險待遇、被判刑收監執行的，停發失業補助金。領取失業補助金期限不核減參保繳費年限。

從新規定可以看出，繳費滿1年，再符合其他規定的條件，可以申領失業保險金。如果繳費不滿1年，一般可以申領失業補助金。

六、工傷保險、醫療保險、生育保險

工傷保險只能以單位形式參加，不用個人**心。

醫療保險、生育保險一般都只能以單位形式參加，但各地規定不太一致，如果比較關心，可以到相應的經辦機構窗口咨詢。特別是因懷孕而離職的員工，建議問清楚生育保險的規定，以保證生產時能夠順利報銷。

七、社保關系的轉移接續

工作變化，工作單位變更、參保地變更，可能要辦理社保關系的轉移接續工作。

本統籌區，參保人員變更單位，一般不用辦理社保關系的轉移。如果跨統籌區，主要是跨省工作，要涉及社保關系的轉移接續。

按照社保法的規定，參保人和參保單位應及時辦理社保關系的轉移。至于參保人員個人是否辦理，可由參保人個人決定，建議及時辦理失業保險、醫療保險、生育保險轉移手續，養老保險可暫時留在原參保地，退休前辦理即可。工傷保險待遇與繳費年限無關，也無法辦理轉移手續。

辦理轉移手續的方法。

在中斷的情況下，可在相應社保經辦機構窗口申請辦理轉移手續，也可以在網上打印相應險種的參保繳費憑證后交給新參保地，在信息化程度比較高的地區，可直接在人社部官網或原參保地社保網以及12333網站上申請辦理轉移手續。具體工作要看申請方式。一般申請成功或參保繳費憑證交給新參保地社保經辦機構就可以了，剩余的轉移繳費記錄，轉移資金都會由兩方經辦機構完成。

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