前沿拓展：

海歸碩士上海落戶最新政策

根據最新出爐的政策，各位同學可以搬個小板凳，對照一下具體細節，看看自己在個人學歷要求，工作單位要求和其他要求方面，是否完美達標？

1.1個人學歷要求

option1 海歸博士

博士不論畢業院校，回國皆可落戶

option2 海歸碩士

(A)國內211本科，國外任何正規院校研究生

(B)國內非211本科，國外排名前500研究生

(C)國外正規本科+碩士

(D)國內外聯合培養碩士，國內211或國外前500碩士，并且國外學習時間達到6個月以上

option3 海歸學士

(E)國外排名前500本科，學習時間1年以上

(F)國內外聯合培養本科，獲得國內外兩張學位證書

option4 進修訪學

(G)國內碩士，并擔任訪問學者1年以上

(I)國內副高職稱以上，并出國進修1年以上

option5 其他情況

其他不符合 option2和3的，需要國外學習時間1年以上，并獲得國內外兩張學位證書。

這里有一個常見考點，就是對于國(境)外學習時間的要求，這里有個官方解釋鏈接：對國(境)外學習時間有什么要求?

答：在國(境)外進修、做訪問學者滿1年以上，是指扣除回國時間累計需滿足365天；其他獲得學位人員累計在外學習時間不應少于180天。

1.2工作單位要求

符合。pton1-4的，在工作單位繳納社保以及個稅

時間要求：連續6個月在同一單位（注意考點“連續”“同一單位”）

社保基數：不低于上一年度上海職工平均工資(一般每年3月31日公布上一年度的數字)

2019年度：【7832元】【8211元】

2020年7月1日起：【9339元】

然而為什么2019年會出現兩個數字?那是因為今年5月1日的二次”驚喜特調“從7832調高到了8211.

因此,2019年度的社保基數要求，被分成了兩個時間段來分段執行:19年4月1日-10月31日，仍按照7832的社保基數；19年11月1日-20年3月31日則要按照8211的社保基。

而2020年因為**的影響，本來應該每年4月1日上調的基數，延遲到了7月1日上調，上調后的數字為9339元。

符合 ption5的，在工作單位繳納社保以及個稅

*時間要求：連續1年在同一單位

*基數要求：不低于上一年度上海市平均工資的1.5倍

*2019年度:19年4月1日-10月31日：【7832*1.5=11748元】

19年11月1日-20年3月31日：【8211*15=12316.5元】

然后這里又有兩個常見考點，幾乎每年必考：一什么是社保基數?二如何判斷你的社保基數究竟符不符合規定?

一般來說，一個財務和人事都非常正規的公司，給第一份工作新入職員工定的社保基數，就等于稅前工資。如果不放心的話，入職的時候可以和HR再 confirm一下。

第二個問題，有一個比較通用的公式和口訣，就是：在哪個時間段，就要符合哪個時間段的社保基數規定。

舉個例子假設你是2019年7月1日入職開始工作，那么19年7月-10月，你的社保基數需要至少達到7832元，而從19年11月開始，你的社保基數就必須達到821元。

(個人建議：找工作談 offer的時候就把要落戶的需求和HR談妥。最優選是找到有幫海歸落戶經驗的公司，以及能在第一份工作就找到一份可以達到社保基數起薪的工作。盡量不要等到入職之后才發現公司不配合落戶，或者自己拿的工資不符合落戶資質，到時候再跳槽會很耽誤時間。)

1.3其他要求

*工作合同有效期在1年(含)以上，合同剩余有效期在6個月以上

*只有過了試用期后，才可以開始辦理

*回國后一直在上海工作(即回國后不能在其它省市有繳納過社保的記錄)

*回國后累計待業時間不超過2年(注意關鍵詞“回國后”)

*合同 社保 個稅 三個基數要合理對應(最好三個數字一模一樣，或者個稅基數高于社保基數，最多容忍個稅有一個月基數偏低)

(注意：創業落戶會更折騰些在其他材料不變的基礎上，需要申請者是法人且第一大股東，持股比例不低于30%，而且公司實繳大于等于50萬，還要企業最近連續6個月的稅單，零稅單無效。因此有些回國創業的小伙伴，幫公司員工部落了戶，自己的創業落戶申請卻一波三四五六七八折，所以個人建議，能不走創業落戶就別走。)

2.流程指南

留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則

第一條 目的和依據

為貫徹落實人才強市戰略，加大海外人才引進力度，規范留學回國人員申辦上海常住戶口工作，根據《**部、人力資源和社會保障部關于規范留學回國人員落戶工作有關政策的通知》（公通字〔2010〕19號）、《上海市****關于印發修訂后的〈鼓勵留學人員來上海工作和創業的若干規定〉的通知》（滬府發〔2016〕8號）、《**上海** 上海市****關于新時代上海實施人才引領發展戰略的若干意見》（滬委發〔2020〕22號）等文件精神，制定本實施細則。

第二條 申請單位應具備的基本條件

申請單位應是在本市行政區域內注冊登記的具有用人自**的**政機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、合伙制企業（會計師事務所、律師事務所等）以及符合本市產業發展方向、注冊資金在100萬元**幣及以上、信譽良好，并在本市正常經營、依法納稅、按規定參加社會保險的各類企業（非企業法人分支機構其上級法人注冊資金應不低于100萬元**幣）。

第三條 留學回國人員應具備的基本條件

（一）留學回國人員獲得的學歷學位應符合下列條件之一

1．在國（境）外高校學習獲得博士學位，累計在外學習時間一般不少于1年；如為中外合作辦學、聯合培養等性質畢業生，累計在外學習時間一般不少于半年。

2．在國內“雙一流”建設高校獲得全日制本科、學士及以上學歷學位（**直屬及中科院各研究生培養單位參照“雙一流”建設高校執行），并在國（境）外高校學習獲得碩士學位；或在國內非“雙一流”建設高校獲得全日制本科、學士及以上學歷學位，并在國（境）外高水平大學學習獲得碩士學位；或在國（境）外高校學習獲得學士學位和碩士學位。

3．在國（境）外高水平大學學習獲得學士學位。

4．在國內獲得碩士研究生及以上學歷學位或取得副高級及以上專業技術職務任職資格后，赴國（境）外高校或科研機構進修、做訪問學者等滿1年。

5．其他不符合第2、3項條件，但在國（境）外高校學習獲得學士學位或碩士學位。

本款第2、3項所指國（境）外學士學位，不含國內大專起點本科、有關國家高等教育文憑（HND）、國內計劃外招生的合作辦學及轉學分等形式，本科階段累計在外學習時間一般不少于2年；碩士階段累計在外學習時間一般不少于半年（不含國內計劃外招生的合作辦學及轉學分等形式）；如為中外合作辦學、聯合培養等性質畢業生，應同時獲得國內學歷學位和國（境）外學位。

本款第5項所指國（境）外學士學位如為最高學位的，不含國內大專起點本科、有關國家高等教育文憑（HND）、國內計劃外招生的合作辦學及轉學分等形式，本科階段累計在外學習時間一般不少于2年。如最高學位為碩士的，國（境）外學士學位可不受前述限制，碩士階段累計在外學習時間一般不少于半年（不含國內計劃外招生的合作辦學及轉學分等形式）。

被國（境）外高校錄取后如在國內校區或分校有就讀經歷的，累計在外學習時間和獲得的學分一般不少于總學習時間和總學分的50%；被國（境）外高校錄取后如利用暑期等在國內通過非學歷教育獲得學分的，累計在外獲得的學分一般不少于總學分的80%。

國內“雙一流”建設高校以國家公布的名單為準。國（境）外高水平大學參考英國泰晤士報高等教育副刊（Times Higher Education）、美國**與世界報道（U.S. News & World Report）、QS世界大學排名（Quacquarelli Symonds World University Rankings）、上海軟科世界大學學術排名（Shanghai Ranking’s Academic Ranking of World Universities）發布的世界排名前500名高校名單，以上海市人力資源和社會保障局確認后發布的為準。

留學人員在國（境）外學習獲得學位的院校以**出具的國外學歷學位認證書中載明的頒發該學位證書的院校名稱為準。

（二）留學回國人員申辦上海常住戶口同時應符合下列條件

1．留學人員應在回國后2年內來本市并持續在本市工作，與本市相關用人單位依法簽訂勞動或聘用合同、按規定在本市繳納社會保險費和個人所得稅（符合下述第四條第一款條件的除外）。

2．符合本條第一款前4項條件的人員，最近連續6個月在同一單位社會保險繳費基數不低于上一年度本市城鎮單位就業人員平均工資，個人所得稅繳納情況與社會保險繳費基數合理對應；符合本條第一款第5項條件的人員，最近連續12個月在同一單位社會保險繳費基數不低于上一年度本市城鎮單位就業人員平均工資的1.5倍，個人所得稅繳納情況與社會保險繳費基數合理對應。社會保險繳費基數過渡期內每年的繳費基數以官方對外公布的數字為準。

社會保險繳費基數、期限及個人所得稅繳納情況原則上由系統自動比對；未正常繳納社會保險費而補繳的、繳費單位與簽訂合同單位不一致的、委托非實際用人單位等第三方繳納的、社會保險繳費基數與個人所得稅繳納情況不能合理對應的不予認可。

3．留學回國人員應為單位緊缺急需并發揮重要作用、需長期使用的人才，與單位依法簽訂勞動或聘用合同，合同有效期在2年及以上，且自網上受理之日起有效期在3個月及以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報）；派遣人員原則上不屬于申辦范圍。

4．年齡距法定退休年齡5年以上。

5．符合國家及本市現行計劃生育政策。

6．無刑事**記錄等不宜申辦上海常住戶口的情形。

第四條 激勵條件

（一）在國（境）外高水平大學、國際知名科研機構等擔任相當于副教授、副研究員及以上職務，在世界500強知名企業、跨國公司等擔任高級管理、技術、科研職務，或者經上海市人力資源和社會保障局認定為高層次人才的留學人員，以及在國（境）外高水平大學學習獲得博士學位的人員等，**來本市工作后可直接申辦落戶。

（二）納入“上海科技創新職業清單”的用人單位，本市重點產業、重點區域和基礎研究領域等用人單位引進的在國（境）外高水平大學獲得科學、技術、工程和數學等緊缺急需專業學士及以上學位的留學人員，**來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。

（三）擁有專利、科研成果、專有技術等來本市創辦留學人員企業的負責人、團隊核心成員（一般累計不超過3人），企業正常運營、招用至少1名員工（不含企業負責人本人），并按規定繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。企業注冊資金不少于50萬元**幣（實繳），留學人員企業負責人為第一大股東（不含股份轉讓、后期資金注入），個人股份一般不低于30%。

第五條 申請的提出

留學回國人員申辦上海常住戶口，須由單位提出申請。

第六條 需要提交的材料

（一）單位需提交的基本材料

1．法人營業執照或法人登記證書。如申請單位為非法人分支機構的，提供分支機構的營業執照或登記證書及上級法人的授權書。

2．單位經辦人員有效身份證件。

3．《留學回國人員申辦上海常住戶口申請表》。

4．申請單位與留學回國人員簽訂的勞動或聘用合同。

5．人事檔案核實情況表及相關材料復印件。如檔案為非本單位保管的，由在滬檔案保管單位提供。

其中，第1項材料僅需單位首次申請（注冊）時提供。

（二）單位有下列情形的，需補充提交以下材料

來本市創辦留學人員企業的留學回國人員及團隊核心成員，單位另需提交：

1．企業驗資報告。

2．企業最近連續6個月繳納增值稅（營業稅）或企業所得稅稅單。

3．企業最近連續6個月為至少1名員工繳納社會保險費憑證。

4．企業章程及相關決議。

其中，第4項材料僅需團隊核心成員申報時提供。

（三）個人需提交的基本材料

1．**出具的國外學歷學位認證書、國（境）外學位證書及成績單。如為進修人員的，提供國（境）外進修材料和國內碩士研究生及以上學歷學位證書或副高級及以上職稱證書。

2．出國留學前國內獲得的相應的最高學歷學位證書。如出國前系在職人員的，提供原工作單位同意調出或已離職材料。

3．護照、簽證及所有出入境記錄。

4．居民戶口簿和身份證。如留學期間戶籍已注銷的，提供90天內有效的戶籍注銷材料。

5．符合第四條激勵條件的，需補充提交相應材料。

（四）個人有下列情形的，需補充提交以下材料

1．落非社區公共戶的，提供在滬落戶地址材料。落戶本人在滬房屋的，提供房屋有效權證；落戶在滬直系親屬房屋的，提供入戶地房屋有效權證和產權人共同簽署的同意入戶意見書；落戶單位集體戶的，提供集體戶管理單位的集體戶口簿地址頁和同意入戶意見書。

2．已婚的，提供結婚證書；離異的，提供離婚證、離婚協議書或**調解書、判決書等。

3．有子女的，提供子女出生證及符合國家和本市現行計劃生育政策的個人承諾。

本實施細則所需材料中，能夠通過數據共享或網上核驗的材料及能夠通過電子證照庫調取的證照，無需重復提交。

第七條 申辦流程

（一）申請單位通過本市“一網通辦”系統向本市人力資源社會保障部門提出申請，上傳申請材料原件的掃描件等電子文檔。

（二）本市人力資源社會保障部門通過“一網通辦”系統收到申請后，對材料不齊全或不符合要求的，由受理部門告知申請單位補齊或重新上傳相關材料；對材料齊全有效的，進入人事檔案核實階段。核實通過后，申請單位向受理部門遞交書面材料進行現場受理，受理部門核驗原件、根據實際留存原件或復印件。受理部門在現場受理后的5個工作日內完成初審。

（三）上海市人力資源和社會保障局按照規定對初審通過的材料進行審核，在10個工作日內完成審核。

（四）審核通過的，本市人力資源社會保障部門通過數據共享方式，將人員信息發送至**部門，并通過“一網通辦”系統及短信等形式告知申請單位。審核不通過及審核過程中退回的，本市人力資源社會保障部門通過上述形式告知申請單位審核不通過或退回的結果及理由。

（五）審核通過的人員按照**部門的相關規定，辦理戶口遷移手續。

第八條 家屬隨遷條件

符合落戶條件的留學回國人員，其配偶（須在留學人員學成回國前與其結婚，年齡距法定退休年齡5年以上）和16周歲及以下或16周歲以上、在普通高中就讀的子女屬隨遷范圍。

申請人配偶需隨遷的，應在申請人提出申請時一并提出；配偶暫未回國的，提供有效身份證件，待回國后再申請補辦落戶手續。

申請人子女需隨遷的，如子女在國內出生，須在父（母）原戶籍地辦理出生登記落戶后一并提出。如子女在國外出生，應在申請人提出申請時一并提出；暫未回國的，提供有效身份證件，待回國后再申請補辦落戶手續。

第九條 家屬隨遷需提交的材料

（一）配偶和子女居民戶口簿、身份證、在滬落戶地址材料、子女出生證、**護照或旅行證及簽證、出入境記錄；16周歲以上、在普通高中就讀的子女需隨遷的，提供學籍材料。

（二）在滬檔案保管單位提供的配偶人事檔案核實情況表及相關材料復印件。配偶來本市前原來在外省市有工作單位的，提供原工作單位同意調出或已離職材料。

（三）放棄隨遷的，提供有效身份證件及書面放棄隨遷承諾書。

第十條 法律責任

申請單位和留學回國人員應當遵守有關法律規定，為其所提供的材料真實性負責，嚴禁弄虛作假或者偽造。如有弄虛作假、偽造或申辦落戶后人員流失異常等情況的，根據其情節輕重，暫停或取消其申請資格，并將相關信息納入申辦系統。對審核通過后發現具有違反相關規定等不宜申辦落戶或通過虛假材料騙取本市常住戶口等情形的，撤銷審核決定、注銷其本市常住戶口；構成**的，依法追究其刑事責任。

第十一條 其他

本實施細則自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。本實施細則中未盡事宜，由上海市人力資源和社會保障局會同相關部門負責解釋。原《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》（滬人社外發〔2015〕49號）同時廢止。

雖然都是在學校讀書，但是“海外留學”卻成為了很多人為自身學歷增加含金量以及增強發展競爭力的渠道和手段。盡管這一選擇確實會花去很多錢，但在家長和學生們眼中，這都是值得的投資。

特別是伴隨著社會經濟的跨越式發展，海外留學生的規模也在不斷擴大，越來越多的家庭有能力也愿意送孩子出國讀書，就是希望孩子回來可以靠“海外鍍金”的經歷獲得好的工作和好的發展前途。

不過這一狀況在當下卻發生了一些改變。如今海外留學生的身份不再是“萬用靈藥”，在有些方面反而會成為阻礙發展的絆腳石。

海外“一年制”碩士回國發展受阻？

在一眾出國念書的學生中，碩士學位進修是很主流的選擇，很多學生都是在國內讀了本科，然后申請的國外研究生。而在這些出國讀研的碩士生中，又以“一年制”的碩士生為主要構成。

而學生們之所以會選擇一年制，除了因為國外本身相較于注重學術科研，學制2-3年的研究型碩士，他們在進修時是更偏向于畢業后可以順利投入現實工作的“一年制”的授課型碩士外。

其實也是因為在成本、時間的對比下，如果不是對研究型碩士有需求，一年制最多也就上18個月，學費和花費的時間都是很少的，適合家里條件不是很好，或者是有急于**工作需求的學生。

但就是這樣一項看起來不錯的留學選擇，卻在本該發揮重要作用的就職就業過程中開始拖后腿了。在海外留學學歷本身就已經開始不再“物以稀而貴”的情況下，在一些單位和企業的招錄中也“不受待見”了。

像是在上海市某一區的編制人員工作招錄中，一年制的海外碩士學歷就直接“不受承認”了。

它們在招錄需求中直接表明了，想要報考選調生的話，作為海外留學生，除了要滿足特定的院校要求，還必須是保證學制在2年以上。

可以說，對于正在求職的留學生們而言，列出這樣要求的企業和單位約等于直接斷了他們的出路，連面試和報考的資格都沒有。

雖然從理智方面確實可以理解，一般企業和單位之所以會這么設定，除了一些特定的崗位原因外，也都是擔心海外一年制研究生們實力不夠，以及用人成本過高。

畢竟在如今國內研究生質量在不斷上升的背景下，綜合來看，還是知根知底的國內學生更熟悉市場，起薪也可以更低一點。

但如果從客觀角度來看，其實“一年制”研究生多少還是遭到了“污名化”。留學生們在滿足一定條件的情況下，也是有很多了不起的優勢。

留學生學歷的發展優勢，一定要了解

盡管在大多數人的想法里，留學生和一年制留學生都是給錢就可以上，是混日子的“假”學歷。但其實和國內一樣，留學也有名校光環，像是從劍橋、哈佛這樣比較高級的高校畢業，一樣是受歡迎的，找工作等都比較吃香。

而且一年制的研究生，只要畢業院校正規，其實從實力上講是沒有任何問題的。他們的一年制其實約等于念18個月， 不存在學制太短太“水”的問題。

同時因為是偏向實踐性的研究生，如果入職相關行業，不會有“高分低能”的情況出現，可以很快融入工作，就像是國內技術實力更強的專碩一樣。

另外，作為留學生的話，在上海這樣難以落戶，奮斗一生都不一定可以拿到戶口的城市，只要滿足一定的規定條件，就可以直接在上海落戶。

而且這一留學生落戶政策，也在隨著時間的改變不斷變化著，變得越來越有利于留學生。

像是原本要是想要落戶，大家除了要滿足畢業2年內到上海工作繳納社保，還得滿足很多相應的要求，到最后還不一定有名額。

但在2022年6月初，上海市也頒布了一項新落戶政策。在滿足一定基本要求的情況下，只要是畢業于世界排名前50名院校的留學生，就可以直接落戶在上海。

而畢業于世界排名50-100名院校的畢業生，則是只要在基礎要求上再**繳納滿6個月社保就可以順利落戶。

可以說，這一點就無關于“一年制”了，只要是滿足相關要求，就是可以直接擁有上海戶口，對留學生來說是大好事，助力大家在大城市扎根。

筆者寄語：海外留學麻煩多，學生們要做好準備

不得不說，出國留學只要去的是正當學校，自己也認真學習，多少都是會有收獲的。但是要去留學和留學過程中，以及回國都是有很多麻煩的，需要大家做好準備。

像是在出國前，一定要搞清楚中介或者自己報考的學校是不是正規的，要去留學生網查詢，不然讀出來的學歷會不受承認。

其次，在就讀過程中既要注意安全，也要確保自己積極參與，多學多問多觀察，不要出國后只窩在華人圈子里活動，那和在國內也沒什么不同了。

而且也要注意專業的選擇和學習的方向，如果打算回國發展，就一定要搞清楚國內需要什么類型的人才，不然回國了也很難融入國內市場和崗位，最終還不如不出國或者回國發展的要好。

【今日話題】：你會愿意自己，或者送孩子出國留學嗎？

拓展知識：

海歸碩士上海落戶最新政策

上海留學回國人員落戶新政如下：

1、留學生正式入編后，可直接聯系單位落戶，不看工資和社保基數。
2、雙一流大學、高水平學校、科技創新職業清單。
3、目前回國后異地社保和異地落戶，只要兩年內上海正常納稅也是可走留學生落戶的。

4、落戶所需大部分材料，都可在自助經辦平臺下載。
5、每個月需檢查自己納稅情況，個人所得稅APP和上海人社APP可分別查詢。
6、公司條件可用企查查查詢。
7、落戶只能由公司申報，個人申報不了。
8、留學生落戶上海各網址。

歸國留學生上海戶口要滿足以下條件：國內本科或者碩士是211畢業，海歸碩士學位，對海外學校排名沒有要求。國內非211畢業，海外必須前500取得碩士學位(明確院校排名。具體排名在下文中提及，英國泰晤士報高等教育副刊、美國**與世界報道、QS世界大學排名、上海交通大學年發布的學校名單)。

留學生上海海歸落戶政策：留學回國人員申請上海市常住戶口必須同時具備以下條件：

回國后直接來上海工作，并具備以下條件之一。

1、具有大學本科學歷，回國時間在1年內且未在國內其它省市工作安置。

2、具有碩士研究生學歷，回國時間在2年內且未在國內其它省市工作安置。