前沿拓展：

國內十大獵頭公司

所謂的十大獵頭公司排名，不過是獵頭公司自己搞出來的噱頭罷了。不過既然想要了解，羅勒網也可以在這里說一說。

由于政策原因，這些外資公司都不能直接開展獵頭業務，即使那些采取合作成立的獵頭公司，其業務范圍和業務量也不大。

1、國際獵頭

國內的跨國獵頭公司，有光輝國際、億康先達、史賓沙、海德思哲、羅盛等，主要分布在上海和北京兩個城市，這些獵頭公司主要是為世界500強企業服務，為來到**的跨國公司尋訪年薪至少30萬美元以上的中高級職位，或年薪超過100萬美元的區域總裁級高管職位。收費起點很高，通常對每個尋訪職位，最低都要收取6萬美元以上的獵頭服務費。由于門檻偏高，很少有**本土企業愿意接受他們的服務。

2、本土獵頭

科銳、得卡、麥斯特等在內地或**注冊成立，實際經營時間已經超過10年的獵頭公司，日常經營較為規范專業，已經實施跨區域運作，服務品質能夠給予保證，而且在經營信用方面已經過關。這些獵頭公司均已經擁有數十名經驗豐富的獵頭顧問，他們主要從事**知名大企業中、高層職位的人才尋訪；同時，他們也有專門的團隊幫助來到**的跨國公司尋訪中層及部分高層的職位。這類獵頭公司是**獵頭市場上的主流力量。

還有一部分是一些聲名不顯，但是在業內比較熟知的獵頭公司，一般有幾種情況會出現在這些公司內。

第一、CEO或者合伙人有渠道，可以通過自己的關系渠道拉來客戶，因此這個獵頭公司最大的BD就是CEO或者合伙人。

第二、專注某一行業，走專精路線，這里可能有些自賣自夸之嫌，羅勒網走的就是這條專精路線，專注的是建筑領域。

當然還有其他，相對于前面兩種就比較小眾了，所以不再詳述。

3、新興獵頭

**目前有幾萬家的獵頭公司，三五個人就可以做一個獵頭公司，甚至一個人就可以做一家獵頭公司，它們極具分散，效率、標準和服務質量都無法控制。舉例來說，傳統的獵頭掌握的信息相當有限，如果跟候選人溝通后發現同手頭的職位不匹配，那么之前的工作全部付諸東流，效率很低。所以就導致目前的獵頭公司業務范圍分布很廣，每個行業都有涉獵，但是每個行業并不專精，正是由于這種“不專業”的“大公司”使獵頭公司的口碑越來越差。

新興的獵頭公司羅勒并不能給出具體的公司名，因為向上面說的，數量太多，其次規模不定，無法統計。

基本上可以劃分這三大類，如果你有更好的意見或建議，可以留言哦

一般獵頭，需要人力資源、組織管理、商科等專業學歷證書。次一點的，也需要是社會學、行為研究專業畢業生。而國內十大獵頭公司也是如此。

獵頭和咨詢一樣，是需要很多行業知識的行業。所以，如果想在某個行業深耕，還要深入學習行業知識，對行業信息有吸收和消化能力。

在**做獵頭，還必須有良好的外語能力，特別是英語。畢竟全球大部分的商業信息都是用英文發布出來的，所以英語好是必備基礎。

國內十大獵頭公司服務流程比較完善，收費也是比較合理的不多，專業的獵頭公司都是比較完善的。沃銳獵頭機構(上海沃銳人力資源有限公司)致力于為48個細分行業的企業提供中高端人才招聘服務，尤其在為國內民營企業招聘方面有豐富經驗。

拓展知識：

國內十大獵頭公司

1、大瀚獵頭公司

“大瀚獵頭”于1999年誕生于天府之國成都，公司擁有1500多名員工，26家分支機構，是大中華區規模最大的專業獵頭機構之一，業務遍及全國40多個城市。

2、智慧華人獵頭公司

智慧華人集團是全球第一家獵頭品牌集成服務商。

業務遍布全球，以高端獵頭服務為核心主營業務，從企業發展戰略、市場營銷品牌規劃、企業高管培訓、企業上市咨詢、（股權投資）PE基金、高端人才引進等集成服務為企業降低各種溝通成本，提供商場模式的一站式專業優質“保姆式”貼身特色高端商業服務，集團旗下擁有8家專業細公司。

3、尚賢達獵頭公司

尚賢達獵頭（Sunsharer Headhunting）目標市場以珠三角為核心，有效輻射長三角、京、津、冀渝、川、豫、魯、瓊等廣大區域。并確立以房地產、IT電子通訊、醫藥、汽車、物流、金融和商業零售業為核心的優勢行業及資源。

4、獵聘網

獵聘網獵聘于2011年6月上線。作為實現企業、獵頭和求職者三方互動的職業發展平臺，獵聘全面**傳統網絡招聘以信息展示為核心的廣告發布形式，專注于打造以用戶體驗為核心的職業發展服務。

5、銳仕方達

銳仕方達（Risfond)是一家全球性的綜合型人力資源集團公司，致力于為客戶提供戰略與人才的最佳匹配，驅動企業卓越成長。

6、埃摩森獵頭公司

埃摩森成立于1998年，埃摩森（**）管理咨詢有限公司(AIMSENAssociates（China）CO.,LTD)是一家專業從事人力資源咨詢、獵頭服務、職業規劃和人才測評、咨詢服務的一流人力資源服務機構，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業周期的一系列服務，在大中華地區的核心業務為獵頭服務。

7、海仕國際咨詢有限公司

海仕國際咨詢有限公司（MonteseaInternationalConsultantsco.,ltd）起源于美國Montesea品牌，Montesea全方位創新的人力資源解決方案咨詢服務，在業界取得了良好的口碑；在大中華區，海仕國際同樣致力于為客戶提供最有效的人力資源解決方案咨詢服務。

8、沃銳獵頭機構

沃銳獵頭的獵尋與甄選服務主要致力于為國際跨國公司以及國內大中型企業提供**本土優秀的中高層管理人員以及專業技術人員。沃銳獵頭與大量的行業候選人、資深經理人建立了良好的聯系；并且熟知**民營企業的用人風格。

9、米高蒲志

米高蒲志國際(Michael Page International) (LON:MPI) 1976年在倫敦成立, 是代表世界頂尖雇主，專業從事長期、合同和臨時職位招聘工作的領先招聘咨詢服務機構。

10、科銳獵頭

北京科銳國際人力資源股份有限公司在**大陸、**、印度、新加坡、馬來西亞、美國等全球市場擁有分支機構，1500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓等解決方案

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國內十大獵頭公司

獵頭公司前十名有云策獵頭。云策獵頭是一家行業專業的人力資源方案供應商，主要服務于在華的世界五百強企業與優秀的本土企業。

作為面向全球企業的專業獵頭公司，云策獵頭以誠信、務實、專注的精神作為自己的立足之本，嚴格按照國際慣例及市場規則，高效地為客戶成功推薦了大量優秀人才，同時云策獵頭會針對不同風格的企業與行業用專業化的細分方案與解決方案來提供更細致周到的服務。
云策獵頭作為在**擁有豐富**作經驗及排名的專業獵頭公司，重視企業與求職者的完美結合，為企業嚴格甄選合適人才。同時，云策獵頭會針對不同風格的企業與行業用專業化的細分方案與解決方案來提供更周到、更卓越的服務。

想要了解更多關于獵頭公司的相關信息，推薦選擇云策獵頭。云策獵頭主要服務于在華的較強企業與優秀的本土企業，業務范圍涵蓋深圳、上海、北京廣州、南京等全國大部分城市以及大部分歐洲國家，并在主要城市及國家設立了分支機構。作為在**擁有豐富**作經驗及排名的專業獵頭公司，云策重視企業與求職者的融洽結合，為企業嚴格甄選合適人才。【點擊咨詢獵頭招聘顧問】

國內十大獵頭公司

江西懷才當遇人力集團，江西人力龍頭企業，2009年成立，十多年老品牌，在北京、上海、甚至、江西、湖南、湖北等地設立分支機構，在智能制造、科技、農牧、金融、地產建筑、快消品、消費品行業深耕。

國內十大獵頭公司

光輝、海德思哲、美國阿托、億康先達、羅蘭貝格爾、尼科爾森、優異人力資源顧問公司、EMDS、聯合資源顧問有限公司、優利投資咨詢有限公司。
以上就是世界十大獵頭公司。
國內的獵頭公司就比較亂了，大的不一定好，要看行業的。幾家大型的是：科銳國際、乾坤獵頭、大瀚、翰德人力資源有限公司、海德思哲國際咨詢公司、上海金獵企業咨詢有限公司、上海光輝人力資源咨詢有限公司、萬寶盛華人力資源公司。