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大連市教育局和金普新區

分別發布教師招聘公告

其中大連市教育局局屬學校招聘41人

金普新區招聘150人

均為事業編制

詳情如下

↓↓↓

2020年大連市教育局

局屬學校自主招聘畢業生公告

為滿足局屬學校人員需求，根據省人社廳《關于轉發〈人力資源和社會保障部 ** **編辦 **關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知〉》、《大連市各級各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生實施意見》的有關規定，我局組織實施局屬學校自主招聘畢業生工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位數量和范圍

（一）招聘數量

我局14所學校今年計劃采取自主招聘的方式招聘擇業期內畢業生41人。所有崗位均為事業編制。

（二）招聘范圍：

1.全日制研究生學歷、碩士及以上學歷普通高校畢業生；

2.大連盲聾學校可以招聘全日制師范類本科及以上學歷、學士及以上學位優秀畢業生；

3.**直屬師范高等院校、省屬重點（建設）師范類高等院校、市屬高校等全日制師范類本科學歷及以上、學士及以上學位優秀畢業生；

4.體育教師崗位可以招聘非師范類高等院校全日制本科學歷及以上、學士及以上學位優秀畢業生（具體院校為上海體育學院、天津體育學院、武漢體育學院、成都體育學院、首都體育學院、沈陽體育學院、西安體育學院）。

擇業期內畢業生是指2018年6月至2020年6月。因**影響，2018年畢業生擇業期延期至2020年9月30日。

二、招聘原則

此次自主招聘遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法，面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華****國籍；

2.擁護中華****憲法和法律；

3.思想政治素質好，品行端正；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備崗位所需要的專業和技能條件；

6.符合本公告及招聘崗位所設定的資格條件；

7.報考中小學教師崗位的應取得與所聘崗位相應的教師資格證書（暫未取得教師資格證書的擇業期畢業生，須承諾在正式入職后一年內取得相應的資格證書）；

8.本公告中擇業期畢業生系指未就業畢業生（即未繳納社會養老保險，未簽訂勞動合同）。

（二）不得報考情形

1.曾因**受過刑事處罰的；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

3.受到**紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

4.近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試**行為不能報考的；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生（含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考；在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考）；

7.已被各級機關（包含參照公務員法管理事業單位）、事業單位錄用、已與事業單位簽訂聘用合同、與機關事業單位簽訂定向或委培協議的，不接受報名；

8.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

四、招聘工作程序

（一）報名

1.報名時間：2020年7月30日（上午8:30-11:20）；7月31日（上午8:30-11:20）。

2.報名方式：現場報名的方式，具體詳見報名崗位時間安排（附件2）。

3.報名地點：大連市輕工業學校（大連市沙河口區黃浦路305號）

4.報名要求：

（1）考生7月29日前需在指定郵箱上報（dleduzp2020@163.com）7月31日前七日內核酸檢測報告和《大連市教育局局屬學校自主招聘人員報名登記表》（文件夾名稱為：應聘學校+應聘學科+姓名，登記表用WORD上傳）。

（2）報考人員只允許選擇一個招聘崗位，報名時必須使用第二代《居民身份證》，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制，考生應如實提交有關信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個招聘工作中一經查實，一律取消面試資格或聘用資格。

（3）報考人員應攜帶如下材料進行現場報名：

《大連市教育局局屬學校自主招聘人員報名登記表》（見附件5）、《考生個人健康狀況承諾書》（見附件4）、前7天內核酸檢測合格報告、居民身份證、畢業證、學位證、在學校期間獲得的各類證書、崗位條件所需的證明材料的原件及復印件，以及本人的《就業協議書》。

（4）報考同一崗位要形成不低于3：1競爭比例，當同一崗位的應聘人數與招聘計劃數未達到3：1競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調整。對不同意調整或不能調整的報考人員取消考試資格。

（二）面試初選

1.時間：8月3日公布入圍面試人員。

2.組織專家工作組對報名畢業生申報材料進行審核。面試初選，主要審核報名畢業生的條件是否符合崗位招聘條件、畢業生申報材料及專業知識。

（三）面試

1.面試時間：8月7日

2.面試地點：大連市輕工業學校（大連市沙河口區黃浦路305號）

3.面試防疫要求詳見《2020年大連市教育局局屬學校自主招聘考生**防控事項公告》（附件3）。

4.面試內容：市教育局組織專家組對應聘畢業生進行面試，主要考察畢業生應聘崗位所應具備的知識與技能、基本教學素質與方法等。招聘崗位和面試人員比不低于1:3，并將入圍面試人員在大連市人社局網站、大連市教育網站上進行公示。面試采取確定教材，隨機抽課試講的方式進行。考生的面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的應聘畢業生不予聘用。面試考核由監察人員全程監督。

（四）考察和體檢

1.考察工作由市教育局統一安排，各招聘單位具體組織實施。考察要成立考察工作組，每組由2名及以上工作人員組成。要按照德才兼備、以德為先的用人標準，根據招聘崗位要求，采取查閱檔案、聽取意見等方式，全面了解考察對象政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象進行資格復審。考察結束后，考察組要寫出書面考察意見，并對考察意見的真實性負責。

2.體檢由市教育局統一組織，在市以上綜合性醫院進行，并與指定的體檢部門簽訂保密協議。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢**作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公**錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向市教育局提出申請。另有規定的，從其規定。復檢應在應聘者提出申請的7個工作日內完成，復檢時間由體檢組織實施部門確定，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

對考察或體檢不合格者不予聘用，由此產生的招聘崗位空缺或因報考者自愿放棄等原因出現的崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。

3.擬錄人員進行資質審查，攜帶報名時的各類材料的原件進行審查。

（五）公示。

按照考核和體檢的結果，確定擬聘用人員名單，在市教育局網站和市人社局網站進行公示（公示期為7天）。對經公示無異議的，報市人社局核準后，按規定完備用人手續。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。

（六）辦理聘用手續。

對經公示無異議或雖有反映但經調查核實不影響聘用的，按規定辦理事業單位工作人員聘用手續，簽訂聘用合同。對有反映并存在影響聘用的問題，經查有實據，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在職的報考人員在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除或終止勞動（聘用）合同的相關證明。

招聘過程中要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫生等凡與報考人員構成回避關系的，應按有關規定實行回避。無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現違法**行為，都要按照有關規定進行處理，構成**的，依法追究刑事責任。

（七）試用期限。

初次就業的聘用人員與用人學校簽訂三年以上聘用合同的，試用期一年。試用期間內出現因無法承擔工作任務、工作不勝任或試用期滿考核不合格等情況，用人學校可以與聘用人員解除聘用合同。

（八）服務期限。

通過自主方式招聘到城市中小學、職業學校的全日制碩士及以上學位畢業生，3年內不得以事業單位工作人員身份在本市行政區域內的事業單位間流動；招聘的全日制本科畢業生，5年內不得以事業單位工作人員身份在本市行政區域內的事業單位間流動。

（九）關于“先上崗、再考證”。

根據《關于應對**肺炎**影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求，對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定一年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。

五、特別提示

（一）報考人員在招聘期間（報名、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同）請留意報名網站，同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試組織機構無關。

（二）招聘工作時間及面試地點可能會根據**變化情況做出適當調整。如有更改，市教育局通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。

（三）因受理報名和面試期間人員較多，預計時間較長，請各位考生自行準備簡單午餐。

六、咨詢服務

招聘政策咨詢：市教育局機關**辦

電 話：0411-84603589

（上午9：00-11：30、下午13：00-17：00）

反映問題電話：0411-84635324 市紀委駐教育局紀檢組

掃描二維碼查看附件：

1. 大連市教育局局屬學校2020年自主招聘教師計劃

2.報名崗位時間安排

3.2020年大連市教育局局屬學校自主招聘考生**防控事項公告

4.考生個人健康狀況承諾書

5.大連市教育局局屬學校自主招聘人員報名登記表

大連市教育局

2020年7月16日

2020年大連金普新區

自主招聘中小學教師公告

按照《關于印發大連市各級各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生實施意見的通知》（大人社發〔2018〕486號）、《關于大連市各級各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生實施意見補充規定的通知》（大人社發〔2019〕319號）文件精神，大連金普新區決定自主招聘高層次全日制優秀畢業生150名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位性質和對象

本次自主招聘崗位均為事業編制。招聘對象為2019屆和2020屆全日制畢業生，且截止目前尚未就業。應具有相應的學歷、學位等資格條件。

二、招聘原則

此次自主招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，經公開報名、綜合考核和面試試講，擇優聘用。

三、招聘條件

（一）具有中華****國籍。

（二）擁護中華****憲法。

（三）具有良好的品行。

（四）具有崗位所需的專業和技能條件。

（五）具有正常履行崗位職責的身體條件。

（六）具有與應聘專業崗位相對應的教師資格證書。如暫未獲取教師資格證，需承諾在1年試用期內取得相應的教師資格證書，否則不予轉正并取消聘用（按照《關于應對**肺炎**影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號）執行）。

（七）具有崗位所需要的其它條件。

有下列情形之一的不得應聘：受到**紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試**行為的人員；在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考；已被各級機關、參照公務員法管理單位和事業單位錄取的人員，或已與機關事業單位簽訂定向或委培協議的人員；法律法規規定的不得招聘為事業單位的人員。

四、具體要求

本次招聘分兩批進行，總招聘人數為150名（具體招聘計劃見附件1）。

（一）第一批招聘對象

**直屬重點師范院校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）2019屆和2020屆本科及以上學歷（相應學士及以上學位）畢業生。本科生必須為師范生，不接受非師范類本科生報名。

（二）第二批招聘對象

1.未參加第一批招聘的**直屬重點師范院校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）2019屆和2020屆本科及以上學歷（相應學士及以上學位）畢業生。本科生必須為師范生，不接受非師范類本科生報名。

2.全日制研究生學歷、碩士及以上學位高校畢業生。

3.省屬重點（建設）和本地師范類高等院校全日制師范類本科學歷、學士學位優秀畢業生（具體院校名單見附件2）。本科生必須為師范生，不接受非師范類本科生報名。

4.非師范類高等院校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位“音體美”專業優秀畢業生，可以應聘“音體美”學科教師崗位。（具體院校名單見附件3）

五、招聘工作程序

（一）信息發布及查詢

本次招聘信息在大連市人力資源和社會保障網（http://rsj.dl.gov.cn）、大連金普新區管委會網站（https://www.dljp.gov.cn）、金普新區人力資源和社會保障局公眾號以及東北高師就業聯盟網發布。

（二）報名和資格審查

1.招聘地點：大連開發區紅梅小學（遼寧省大連市金州區新濱路6號）。

2.招聘時間：第一批招聘時間2020年7月31日；第二批招聘時間2020年8月4日（報名、資格審查、綜合考核）—8月5日（面試）。請應聘人員務必按照招聘批次于招聘當日早7：30前準時到達考點，按有關要求做好相關工作。未按時到場的，視為放棄當次應聘機會。

特別提示：有關**防控方面要求，請仔細閱讀《2020年大連金普新區自主招聘中小學教師應聘人員**防控事項》（見附件4），并提前做好相關準備。

3.資格審查：報名和資格審查同時進行，應聘人員限報一個崗位，報考同一崗位需達到3:1競爭比例，未達到比例的取消該崗位招聘計劃或按比例縮減該崗位招聘數量，被取消崗位的報考人員可自愿調整到符合條件要求的其他崗位。

報名和資格審查時，請攜帶以下材料：

（1）《2020年大連金普新區中小學自主招聘教師報名登記表》（提前在附件中下載填報，并粘貼好照片）（附件5）；

（2）本人簡歷一份（A4規格）；

（3）畢業生就業推薦表原件及復印件；

（4）已考取教師資格證的應聘人員，請攜帶教師資格證原件及復印件，以及“**教師資格網”的教師資格證明件（**教師資格網查詢打印截圖）；

（5）全日制研究生畢業證、碩士學位證和全日制本科畢業證、學士學位證原件及復印件，以及“**學歷證書電子注冊備案表”（學信網查詢），其中留學歸國人員還需提供**留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

（6）畢業成績單原件及復印件；

（7）所獲得的各級各類證書和招聘崗位所需其它相關證件原件及復印件各1份；

（8）就業協議書一式三份（提前填寫好個人信息，報名審核證件時出示查驗，不需上交；確定為考察人選的，現場簽訂就業協議，未攜帶就業協議人員取消聘用資格）；

（9）身份證原件、復印件一份。

上述材料（1—7）的復印件，全部使用A4規格紙張，并按照規定順序裝訂。未被錄用者，報名時提供的所有材料不予返還，保存備查。資格審查合格的人員，確定為參加綜合考核人選。

報名時攜帶材料不全的，視為不合格，不接受報名。報名采取誠信承諾制，應聘人員應如實提交有關信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，一經查實一律取消面試資格或聘用資格。

（三）綜合考核

綜合考核采取問答方式進行，主要考核入圍人員形象氣質、綜合素質、情感態度與價值觀等，滿分為100分，60分以上為合格。依據綜合考核成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數2:1的比例確定進入面試人選。

（四）面試

面試采取試講方式進行，主要考查報考人員應聘崗位所必需的專業素養、教學知識技能、教學過程與方法、從教潛能、職業道德與職業精神等，滿分為100分，60分以上為合格，低于60分不予聘用。面試時抽簽決定試講順序，試講不超過8分鐘，“英語”崗位應聘人員用英語試講。

（五）確定考察人選

依據面試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1比例確定考察人選，面試成績并列者，通過加試確定考察人選。

（六）考察和體檢

考察時間初定2020年8月上旬，考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力等，同時對參加考察人員的畢業證、學位證、教師資格證等相關證件進行復審，確定是否符合招聘條件，考察合格后在指定醫院進行體檢。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢**作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）《關于進一步做好公**錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。因考察或體檢不合格而產生的崗位空缺，按照考試成績依次遞補。

（七）公示和聘用

經考察和體檢確定的擬聘用人員名單，面向社會進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿且無異議的，報市人力資源和社會保障局備案后，按規定簽訂聘用合同，履行相關手續。如公示期滿，因其它原因未能聘用而產生崗位空缺的，不再進行遞補。

（八）人員分配和服務期限

聘用后，由區教育和文化**根據工作需要對聘用人員進行具體學校分配。通過自主招聘方式進入到各類學校的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業生，本單位最低服務期限不少于3年；通過自主招聘方式進入到各類學校的全日制本科學歷（學士學位）畢業生，本單位最低服務期限不少于5年。在規定的服務期限內不允許在事業單位間流動，不予辦理相關手續。關于農村學校實習經歷，因**改為入職后，視情況安排。

六、聯系電話

政策咨詢電話： 0411-87694764

投訴舉報電話： 0411- 87566070

（工作日上午8:30-11:30，下午1:00-4:30）

七、紀律與監督

（一）自主招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

（二）自主招聘高層次全日制優秀畢業生工作有關回避要求，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華****人事部令第6號）執行。

（三）應聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作紀律，按照《事業單位公開招聘**違規行為處理規定》（中華****人力資源和社會保障部令第35號）執行。

八、特別提示

（一）本次招聘分兩批進行，總招聘人數為150名。第一批招聘7月31日結束，8月1日公布第二批崗位招聘計劃，請應聘人員及時關注大連金普新區管委會網站（https://www.dljp.gov.cn）及金普新區人力資源和社會保障局公眾號，查詢崗位信息，做好報名準備。

（二）第一批應聘人員請于7月26日18：00前將《2020年金普新區應聘人員基本信息及**防控情況一覽表》（附件6）發至rsc87694764@163.com郵箱。第二批應聘人員請結合第二批崗位招聘計劃，于8月2日18：00前將《2020年金普新區應聘人員基本信息及**防控情況一覽表》（附件6）發至rsc87694764@163.com郵箱。

（三）應聘人員應確保通訊工具暢通，因填報通訊方式不暢聯系不上的，后果由應聘人員自負。

（四）自主招聘考試實行誠信承諾制，應聘人員不能提供相關證件或有證件造假等不誠信行為的，取消應聘資格。

（五）本次招聘不指定輔導用書、不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓，社會上出現的任何以本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或輔導教材等，均與本次招聘無關。

掃描二維碼查看附件:

1．2020年大連金普新區自主招聘中小學教師崗位計劃表

2．各省重點（建設）和本地師范類高等院校名單

3．音體美專業相關高等院校名單

4．2020年大連金普新區自主招聘中小學教師應聘人員**防控事項

5．2020年大連金普新區自主招聘中小學教師報名登記表

6．2020年金普新區自主招聘中小學教師應聘人員基本信息及**防控情況一覽表

大連金普新區人力資源和社會保障局

大連金普新區教育和文化**

2020年7月16日

來源：大觀**、大連市人力資源和社會保障局、大連市教育局、大連金普新區人力資源和社會保障局、大連金普新區教育和文化**

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