長葛市教育網(長葛市教育網官)
前沿拓展：
長葛市教育網
你指的是大學教育？
長葛市好像沒什么像樣的大學
讀大學如果想離家近的就去鄭州
那里還是有幾所好大學的
為貫徹**的十九屆五中全會“建設高質量教育體系”要求，深入落實長葛市教育大會精神，實施“強師提質”方案。10月11日，長葛市教體局在局512會議室召開教師教育工作推進會。班子成員師偉華出席并主持會議，來自全市的53名業務校長、教師教育工作負責人參加會議。
會上，教師教育股負責人王菊芬首先對2017至2021年該市教師梯隊建設工作進行了總結，對未來五年梯隊建設規劃進行了安排，并對教師梯隊建設中出現的問題進行了深入剖析。
隨后，來自金橋中心校的李素珍、大周鎮中心校的尚立浩、董村鎮的龐海峰等3位負責人結合本單位教師教育及名師培養工作做經驗分享。
金橋中心校的《金橋教師五年培訓發展規劃》 《金橋教師技能提升工程計劃》《金橋教師“雙二十”“三三十”工程實施方案》等，科學規劃，穩步實施，使教師成長有計劃、有目標、有梯度、有高度，各項工作落實有法可依，有章可循。
董村中心校通過培訓培養、發現有潛力的骨干教師，組建教師培訓工作室，借助名師工作室激發教師成長動力。大周鎮對新入教師的“融入和成長”培養機制，培養本土名師、成立學科工作坊取得的卓越成績，讓參會領導對教師教育工作有了新的思路和思考。
最后，師偉華結合國培、省培、市培、縣培的培訓力度的逐年增加，各級領導對名師培養的重視程度越來越高，強調了教師培訓工作的重要性和名師培養的緊迫性。
他指出，作為教師教育的負責人，要從思想上重視教師培訓工作，對教師培訓工作要盡職盡責，有所作為。名師培養一定要注意處理好“重使用輕培養、重業務輕師德、重榮譽輕業績、重自身發展輕輻射引領”的關系，培養出師德高尚、業務過硬、知識淵博、經驗豐富的名師團隊。
他要求，大家要深入學習2021年市教育大會精神，認真貫徹落實“強師提質”方案內容，理清工作思路，盡快建立本單位的教師梯隊建設資源庫，為市級以上的名師骨干教師亮身份、給榮譽、壓任務、擔責任、促成長！
秋季是收獲的季節，也是播種希望、播種新生的季節。希望這次教師教育工作推進會，讓參會人員能夠認清工作的重心，明確努力的方向，多培養高素質的教師精英團隊，為實現全市教育高質量發展提供堅強的人才保障和核心支撐。
主編:付建威 編輯:丁艷麗
策劃:杜中海 王培 鄭巍
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