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前沿拓展：

退休工齡工資新規定

我國關于退休工資的法規不斷得到完善和改進，以下是部分退休工資新規定：1、退休職工符合規定繳費年限的，每滿一年，每人每月退休工資增加兩元；2、符合國家規定的邊遠地區退休職工，每人每月再增加五元；3、年滿70歲未滿八十歲的退休職工，每人每月再增加二十元，年滿八十歲的退休職工，每人每月再增加五十元。
一、2022退休工齡工資新規定
（一）員工工齡工資的設定標準：
1、在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。
2、在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。
3、在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。
4、在本公司連續工作滿四年的員工每月工齡工資為￥180元整。
5、以此類推，之后在本公司工作每增加一年，每月工齡工資相應增加￥30元整。累計十年封頂。
6、員工連續請假超過15天或年內請假累計超過30天者，取消工齡按新員工待遇執行并重新計算工齡（總經理特批的除外）。
7、員工辭職后又復職，原工齡取消，按照新入職時間重新計算工齡。
8、試用期間不計算工齡。
二、管理人員工齡工資的設定標準
1、在本公司連續工作滿一年的辦公室（包括采購、倉管、文員、銷售、業務、設計）人員每月工齡工資為100元錢。
2、在本公司連續工作滿一年的B級主管級人員每月工齡工資為￥100元整。
3、在本公司連續工作滿一年的A級主管級人員每月工齡工資為￥150元整。
4、在本公司連續工作滿一年的項目經理助理、廠長助理級人員每月工齡工資為￥200元整。

拓展資料：員工工齡工資都是沒滿一年應該有所調整的，無論私企還是國企、外企，退休年齡的規定都一樣。
法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和**政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

工齡對于退休人員的養老金，是最重要的影響因素。

工齡，過去指的是職工與用人單位建立勞動關系，以工資收入為主要收入來源的工作時間。實施養老保險制度以前，我們計算退休費待遇主要是連續工齡。不過，隨著養老保險繳費制度的建立，工齡已經逐漸轉化為繳費年限了。

繳費年限現在是領取養老金的前提條件。按照《社會保險法》的規定，要想退休領取養老金，需要養老保險累計繳費滿15年以上，到達法定退休年齡時，就可以按月領取基本養老金待遇。

退休工齡工資新規定(退休工資新規定)

繳費時間越長，養老金待遇越高。由于我國養老保險征繳體制的問題，為了提升參保人員參保的積極性，減少行政征收成本，養老保險待遇的基本原則是多繳多得、長繳多得。

在基本養老金計算的時候，退休待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金直接跟繳費年限掛鉤，如果是按照60%基數繳費，每12個月可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。相同繳費基數情況下，繳費15年和繳費30年，完全是兩倍的待遇。

退休工齡工資新規定(退休工資新規定)

如果我們錯過了繳費時間，想用繳費基數來彌補，相同的待遇可能要花費更多的金錢。如果按照60%基數繳費40年，退休可以領取32%的退休上年度社會平均工資；雖然說300%基數繳費16年也可以做到相應的待遇，但實際上相應的繳費是60%基數的的兩倍以上。

個人賬戶養老金，等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數，也是跟積累年數有關。近年來，養老保險個人賬戶記賬利率越來越高，2016~2020年是6%~8%以上，這可比我們往銀行存錢收益要高得多。另外，由于過去我們社會平均工資低，最低繳費基數低，繳費錢數少。繳費錢數，實際上是根據社平工資的增長率的不停的增加，而社平工資增漲率往往高達8%~10%以上。因此，繳費時間越早，越劃算。

退休時我們計算養老金，退休后我們增加養老金。計算養老金公式和養老金增加的方式是不一樣的。退休養老金的增加，每年是國家發布養老金調整的通知，各省市制定養老金調整的方案。養老金調整方案主要包括定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三部分構成。

定額調整是人人增加相同的錢數，屬于公平調整，不用多說。掛鉤調整，重點就是向繳費年限長的人群進行傾斜照顧。有的省份是養老保險繳費年限，每增加一年，基本養老金增加1~3元。有的省份則是繳費時間越長，養老金增加的標準越高。山東省15年以下的繳費年限，增加基本養老金1.5元每年；16~25年部分增加兩元；26~35年部分增加2.5元；36~45年部分增加三元；四十六年及以上部分增加3.5元。另外，盡管養老金按比例調整，看似照顧了繳費基數，但實際上增加養老金的基礎是以上年12月領取的養老金為基礎。而我們領取的養老金，是通過養老金計算以及每年繳費年限傾斜調整以后才增加的結果。所以，依然傾斜照顧了繳費年限長的人群。

退休工齡工資新規定(退休工資新規定)

總體來看，養老保險的繳費年限確實是我們養老金待遇中最重要的因素，只要有條件，盡量讓我們的繳費年限越長越好。

拓展知識：

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