申通快遞收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(韻達(dá)快遞收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))
前沿拓展:
申通快遞收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
簡(jiǎn)潔來(lái)說(shuō): 天天快遞偶爾一次,不超重,市內(nèi)7元,超重另算。申通偶爾一次不超重,市內(nèi)可能貴點(diǎn)9元,超重另算。一般來(lái)說(shuō)天天比較便宜。一個(gè)月好幾次也是一樣,除非答合同,但需要每日定量的,價(jià)格可便宜?! 【唧w: 天天快運(yùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 一 單件物品: 項(xiàng)目 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 備注 普通資費(fèi) (送南京城區(qū)內(nèi)) 5元/件 ?。ㄋ徒瓕?浦口 ) 10元/件 加急資費(fèi) 普通資費(fèi)加倍 保價(jià)費(fèi) 按保價(jià)金額的6‰收取 代收貨款服務(wù)費(fèi) 按代收額1‰收取,最低2元 回單服務(wù)費(fèi) 每單2元 退回費(fèi) 收取原運(yùn)費(fèi)的基本運(yùn)費(fèi) 再次配送費(fèi) 每次加收基本運(yùn)費(fèi)的50% 不含改址 二、非即時(shí)性速遞服務(wù)收到服務(wù)費(fèi)用為: 項(xiàng)目 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 日遞送量50次以上 3元/次 日遞送量21次-50次(含50次) 4元/次 日遞送量11次-20次(含20次) 5元/次 日遞送量10次(含10次)以內(nèi) 6元/次 申通快遞收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) : ——————————————————————————– ● 計(jì)費(fèi)方法 運(yùn)費(fèi)+ 保價(jià)費(fèi)(可選) 運(yùn)費(fèi): 按起重續(xù)重計(jì)算,以1000克為計(jì)算資費(fèi)單位,即每件包裹重量尾數(shù)不滿1000克的,應(yīng)進(jìn)整按 1000克計(jì)算資費(fèi)。 詳見下表?! ”r(jià)費(fèi): 由于小熊商城所售商品多屬精密儀器類,我們建議您最好能夠進(jìn)行保價(jià)。保價(jià)費(fèi)為保價(jià)金額 的3%。例如您購(gòu)買聲卡1500元,保價(jià)費(fèi)為45元。保價(jià)后若商品發(fā)生遺失或者損毀,申通將按照保價(jià)金額 賠償。若未選擇保價(jià)服務(wù),貨品如出現(xiàn)丟失或損壞,申通最高賠償額為1000元。 ● 配送范圍、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及在途時(shí)間: 配送區(qū)域 價(jià)格 在途時(shí)間 北京市 5元/kg 續(xù)重5元/kg 1~2個(gè)工作日 天津市 5元/kg 續(xù)重6元/kg 1~4個(gè)工作日 河北省 遼寧省 山東省 河南省 福建省 7元/kg 續(xù)重7元/kg 2~4個(gè)工作日 江蘇省 浙江省 江西省 安徽省 陜西省 湖南省 湖北省 廣東省 四川省 2~4個(gè)工作日 吉林省 黑龍江省 廣西省 10元/kg 續(xù)重10元/kg 2~4個(gè)工作日 2~4個(gè)工作日 貴州省 甘肅省 青海省 寧夏 內(nèi)蒙古自治區(qū) 15元/kg 續(xù)重12元/kg 2~4個(gè)工作日 海南島 **自治區(qū) 20元/kg 續(xù)重20元/kg 2~4個(gè)工作日 新疆 注:湖北省潛江市10元/kg續(xù)重10元/kg;廣西貴港市10元/kg續(xù)重10元/kg;貴州安順地區(qū)20元/kg續(xù)重 15元/kg. ● 相關(guān)說(shuō)明: 鑒于申通快遞在全國(guó)各地承諾的配送范圍與全國(guó)行政區(qū)劃有較大差異,以及申通會(huì)對(duì)其配送范圍進(jìn)行不 定期的調(diào)整,我們目前無(wú)法實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確**。如果您對(duì)自己所在區(qū)域是否處于申通承諾的范圍之內(nèi)不確定 ,請(qǐng)?jiān)谙聠吻爸辽晖ú樵兓蛑码姰?dāng)?shù)厣晖ǚ植看_認(rèn)。 對(duì)于上述原因造成您的貨物無(wú)法送達(dá),我們不承 擔(dān)責(zé)任,但我們會(huì)盡力協(xié)助您解決?! ?1商城提供希望能幫到您
央廣網(wǎng)北京9月4日消息(總臺(tái)央廣記者李楊)距離中秋節(jié)越來(lái)越近,隨著節(jié)日氛圍漸濃,一些市民已經(jīng)陸續(xù)開始給親朋好友郵寄月餅表達(dá)心意了,不少快遞公司的業(yè)務(wù)量也開始進(jìn)入高峰期。與此同時(shí),快遞企業(yè)之間的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)再次引起關(guān)注。近日,為了更好地維護(hù)快遞行業(yè)職工的合法權(quán)益,不少地方的快遞行業(yè)也出臺(tái)了行業(yè)新規(guī),明確了快遞員最低工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
電商的不斷發(fā)展一方面形成了商家和快遞之間的密切合作,另一方面也導(dǎo)致快遞公司之間的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),而片面的、一味的價(jià)格戰(zhàn)帶來(lái)的卻是服務(wù)水平的下降,類似網(wǎng)點(diǎn)欠薪、貨物被擠壓、丟件的事情也時(shí)有發(fā)生。
為了更好地維護(hù)快遞行業(yè)職工和企業(yè)的合法權(quán)益,日前,江蘇蘇州快遞行業(yè)集體合同簽訂,作為蘇州新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域的首個(gè)集體合同,蘇州市快遞行業(yè)集體合同將快遞員每單派費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、快遞員福利制度、休息休假權(quán)利等寫入合同條款。
蘇州市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席許潔文介紹,他們?cè)诳爝f行業(yè)薪酬調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),受到行業(yè)之間無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的影響,快遞員的收入或高或低,極不穩(wěn)定。就蘇州來(lái)說(shuō),隨著生活成本的增加,快遞業(yè)出現(xiàn)了幾方面的困境?!耙?yàn)榭爝f價(jià)格的低價(jià)競(jìng)爭(zhēng),比如有的地方可能出現(xiàn)5毛6毛,有的地方出現(xiàn)3毛4毛。而且派費(fèi)增長(zhǎng)是普遍快遞員的心聲,其次是快遞員的流失率比較高?!痹S潔文說(shuō)。
合同中明確一線收派員投遞普通件每件不低于1元,為全省最高標(biāo)準(zhǔn)。此外合同還明確了今年行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),全日制計(jì)時(shí)工資制崗位按照每月3500元,全日制計(jì)件工資制按照收派員、駕駛員、客服員崗位區(qū)分,分別為每月3500元、3000元、4000元。許潔文說(shuō),希望能夠通過合同的形式來(lái)保障快遞員的合法權(quán)益。“我們前期經(jīng)過調(diào)研,也就是組織供方和資方進(jìn)行了多輪協(xié)商,既考慮了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,也考慮了員工的最大化權(quán)益,所以我們把價(jià)格定在了1元?!?/p>
記者在采訪中也發(fā)現(xiàn),隨著快遞行業(yè)的快速發(fā)展,快遞從業(yè)人員數(shù)量也在不斷攀升,和很多行業(yè)一樣,快遞行業(yè)也存在淡旺季,快遞行業(yè)工作人員的收入有很大的不確定性。
快遞行業(yè)工作人員:淡季的時(shí)候4000多元,旺季的時(shí)候7000多元。
快遞行業(yè)工作人員:一線快遞小哥的薪資水平還是有一定差異的,正常情況,一個(gè)快遞小哥正常干的話,每個(gè)月能拿到6000元左右。
由于快遞行業(yè)的特殊性,快遞人員的休息日也很難得到保障。某快遞工作人員謝靜品說(shuō):“快遞一線人員其實(shí)雙休還很奢侈,很少能夠保障雙休,大部分都是單休,也就是一周能休息一天,有的時(shí)候遇到一些快遞活動(dòng)日或者快遞旺季的時(shí)候,單休還不能保證到位?!?/p>
正因?yàn)槿绱?,八月初,山東威??爝f行業(yè)簽訂了山東省首個(gè)市級(jí)快遞行業(yè)“1+3”集體合同。該集體合同覆蓋了包括郵政、順豐、中通、申通、韻達(dá)等42家快遞公司,從業(yè)人員3000余人,給快遞從業(yè)人員又上了一份“保險(xiǎn)”。
河北石家莊也出臺(tái)了《石家莊市郵政快遞業(yè)集體合同(草案)》,對(duì)行業(yè)內(nèi)不同工種崗位、不同工作形式的工資收入提出了行業(yè)指導(dǎo)線,明確快遞員行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2400元,投遞普通件每件不低于0.7元,攬件普通件每件不低于1元。
石家莊市郵政快遞業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席高紅霞介紹說(shuō),除了最低工資標(biāo)準(zhǔn),還包括:快遞員實(shí)行8小時(shí)工作制,保證快遞從業(yè)人員每周至少休息1天;企業(yè)應(yīng)履行依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的主體責(zé)任等內(nèi)容?!案采w快遞從業(yè)人員是3萬(wàn)名,快遞企業(yè)是24家,下一步我們行業(yè)工會(huì)將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)集體協(xié)商制度的自覺性和主動(dòng)性。”高紅霞說(shuō)。
謝靜品覺得,以后快遞從業(yè)人員多了一份保障,大家能夠更踏實(shí)的工作?!皬男劫Y方面來(lái)說(shuō),保障了我們最低收入的標(biāo)準(zhǔn),包括日常一些福利,現(xiàn)在都已經(jīng)明確約束到位了,以后我們個(gè)人權(quán)益應(yīng)該能保障得更好?!敝x靜品說(shuō)。
在**交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)快運(yùn)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)徐勇看來(lái),由于快遞行業(yè)惡性價(jià)格戰(zhàn)的持續(xù),出現(xiàn)了基層網(wǎng)點(diǎn)艱難,快遞服務(wù)水平低等問題。徐勇說(shuō):“快遞行業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生了同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的必然結(jié)果就是價(jià)格戰(zhàn),會(huì)讓快遞收入減少,快遞員的收入也會(huì)相應(yīng)減少,這樣會(huì)形成惡性循環(huán)?,F(xiàn)在快遞公司面臨一個(gè)最大的弊端——供大于求,快遞公司又沒有議價(jià)能力。比如現(xiàn)在快遞價(jià)格不是快遞公司制定的,是電商制定的。電商有一定的貨量,可以利用自己的貨源優(yōu)勢(shì)打壓快遞價(jià)格。你不接受,就沒有業(yè)務(wù),如果你接受,可能會(huì)損失自己的利益?!?/p>
徐勇表示,**出臺(tái)的措施有利于快遞市場(chǎng)規(guī)范發(fā)展,但是最終還是要靠市場(chǎng)去調(diào)節(jié)?!拔艺J(rèn)為在這種情況下,各地方**出臺(tái)了一些保護(hù)快遞員的措施非常有必要、非常有效。但從長(zhǎng)期來(lái)看,還是應(yīng)當(dāng)通過市場(chǎng)手段優(yōu)勝劣汰,有的快遞公司現(xiàn)在已經(jīng)退出了,但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,如果再多,這個(gè)行業(yè)是不健康的?!毙煊抡f(shuō)。
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