公務員退休工資(公務員退休工資最新規定2022)
前沿拓展：
公務員退休工資
【法律分析】：公務員退休工資標準及計算公式:公務人員在退休后,退休收入=退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X% 各地方退休福利待遇 住房補貼。它的計算公式如下圖所示:
(1)年限滿35年的,按90%計算發放;
(2)年限滿30-35年的,按85%計算發放;
(3)年限滿20-30年的,按80%計算發放;
(4)年限滿10-20年的,按70%計算發放;
(5)年限在10年以下的,按50%計算發放。
【法律依據】：《中華****社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
【溫馨提示】
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現在就業形勢嚴峻，不少學生畢業后面臨換專業的現狀，畢竟社會的工作容量有限，但學生數量逐年增長，再加上很多崗位精英化，導致學生很難在社會立足。
學生也認清現狀，大量學生選擇考研繼續深造，或者是考公務員，盡管工資比不上私企，但是福利待遇和工作的穩定，讓學生更踏實。
畢竟受**影響，很多畢業生連基本的開銷都保證不了，相比之下，公務員不用擔心失去工作，還能照常開工資，讓大家更安心。
公務員工資低？看正科級退休金就知道了，網友：原來好飯不怕晚
凡事有利也有弊，很多學生并不看好畢業考公務員，工作中人情世故更重要，除了能力外學生要學會圓滑，上升空間雖然高但是一旦錯失機會就很難向上爬。
所以不少學生并不喜歡體制內的環境，但凡事都要往長久了看，福利待遇加上工作后帶來的社會認同感都比一般工作有發展，還有同學覺得公務員工資低？看正科級退休金就知道了，網友：原來好飯不怕晚。
而且從退休金上看來，體制內的優勢非常明顯，就拿正科級公務員的退休金舉例子，學生就能看清現狀。
現在公務員也實行跟企業職工一樣的養老保險限制，而且絕大多數公務員都在正科或者是副科退休，因此正科級公務員退休金比較有代表性。
就拿浙江寧波舉例子，2019年退休，退休金達到了8800元，這個數目已經非常高了，原因也很簡單，繳納比例先比其他私企高，而且時間較長。
像廣州深圳屬于一線城市，所以體制內的工資很高，那深圳舉例子，正科級別能拿到1萬多元，而且公積金也是比小的數目，所以這些人退休后的生活非常輕松。
公務員的工資跟當地的經濟發展有密切的聯系，但就算經濟發展差的地區，也能保障公務員的工資和待遇，所以學生可以放心報考。
很多都是大學畢業就考進體制內，到了退休能有30年到40年，自然就比普通員工年頭多，所以這也是不少學生畢業報考公務員的主要原因。
反觀私企，很多單位招聘都會限制半年后再交公積金，而且多數是最低檔位，金額較少，就算學生堅持到退休，退休金也不會太多。
但是很多學生并不會往長遠考慮，不少大學生的普遍想法是畢業在大城市闖蕩幾年，將來又繼續回家創業或者找個安穩工作，但是現在就業市場飽和，沒有學歷沒有背景很難在大城市繼續站穩腳跟。
除了公務員，這些工作也很穩定，工資待遇還不低
雙減政策實施，教師招聘的門檻越來越高，當老師也不那么容易，但是隨著國家對教育的重視，越來越多人選擇考事業編，這樣不僅工資穩定，還能越老越吃香。
但是學生也要明白，教師門檻高，教師資格證和學歷是最低要求，這樣就要求學生早做準備。首先學生可以考警校，警校相對來說男生更有優勢，而且高中低檔的分數線都有。
適合不同程度的學生報考，而且在大四直接參加**來能考，95%的學生都能夠順利進入**系統，擁有鐵飯碗，而且專業限制，學生的競爭并沒有考公務員大，所以符合要求的男生不要錯過機會。
還有很多效益好的國企，很多學生對國企看法不一，覺得供孩子差距大，有些崗位碌碌無為也就3000多元，但是學生不知道，只要有這個門檻，再加上自身的努力，將來就有機會上升，剛畢業的學生也不要一口吃個胖子，一定要踏實走好每一步。
少壯不努力，老大徒傷悲，不要再年輕追求安逸
現在很多大學生并沒有意識到就業的嚴峻，在學校里面還是選擇安逸的生活，覺得本科學歷已經滿足了，覺得畢業后也會找到對應的崗位。
但實際上在大學學習的東西，在實際應用中并不適用，所以學生要明白，學習和工作是兩碼事，學生一定要趁著學習的機會，多豐富自己的閱歷，見識的越多，成熟的越早，學生也能意識到自身的問題。
筆者寄語：學生剛畢業思想單純，在社會上就業經驗不足，對公務員的看法過于單一和片面，所以當身邊有同學和老師勸導時，一定要多考慮，畢竟過來人的經驗也很重要。
今日話題：你覺得公務員和私企哪個更有發展？
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拓展知識：
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