前沿拓展：

代辦資質(zhì)升級

企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應(yīng)當(dāng)具備下列安全生產(chǎn)條件：
(一)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和**作規(guī)程;
(二)安全投入符合安全生產(chǎn)要求;
(三)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員;
(四)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格;
(五)特種作業(yè)人員經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門考核合格，取得特種作業(yè)**作資格證書;
(六)從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格;
(七)依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費(fèi);
(八)廠房、作業(yè)場所和安全設(shè)施、設(shè)備、工藝符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求;
(九)有職業(yè)危害防治措施，并為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品;
(十)依法進(jìn)行安全評價;
(十一)有重大危險源檢測、評估、**措施和應(yīng)急預(yù)案;
(十二)有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織或者應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備;
(十三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第七條　企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)前，應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定向安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證，并提供本條例第六條規(guī)定的相關(guān)文件、資料。安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起45日內(nèi)審查完畢，經(jīng)審查符合本條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的，頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證;不符合本條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的，不予頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證，書面通知企業(yè)并說明理由。
煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)以礦(井)為單位，依照本條例的規(guī)定取得安全生產(chǎn)許可證。

資質(zhì)升級是建筑企業(yè)發(fā)展路上繞不過的一道坎，只要跨過了這道坎，企業(yè)便可以擴(kuò)大承攬范圍，投標(biāo)更多更大規(guī)模的項(xiàng)目。但企業(yè)想要通過資質(zhì)升級的審批也并非易事，需要投入大量的時間、人力、財力，接下來就來和大家聊一聊大家最關(guān)心的資質(zhì)升級費(fèi)用。

一、提升凈資產(chǎn)

凈資產(chǎn)是住建部門考察企業(yè)是否滿足資質(zhì)升級標(biāo)準(zhǔn)的首個指標(biāo)。企業(yè)需要提供的凈資產(chǎn)材料通常是以會計師事務(wù)所給出的驗(yàn)資報告或企業(yè)近年來的財務(wù)報表為主。由于高等級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)的凈資產(chǎn)要求很高，以公路總包**資質(zhì)升到二級為例，凈資產(chǎn)需要從800萬提升到4000萬以上，若企業(yè)的凈資產(chǎn)總值不能達(dá)到資質(zhì)升級的標(biāo)準(zhǔn)，則需要提前對企業(yè)注冊資本進(jìn)行注資，因此為滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)要準(zhǔn)備花費(fèi)一定的費(fèi)用提高注冊資本，具體費(fèi)用需根據(jù)自身的凈資產(chǎn)差值而定。

二、人員配備

資質(zhì)升級的人員標(biāo)準(zhǔn)和凈資產(chǎn)一樣，都有不小的提升，以公路總包為例，企業(yè)想要從**升到二級，其人員最低標(biāo)準(zhǔn)的總數(shù)從50人增至110人，其中對中級職稱人員的數(shù)量提升較多，企業(yè)需要花費(fèi)較多的成本用于招聘合適的人才。所以資質(zhì)升級為企業(yè)帶來的提升不僅僅是證書等級，更直觀體現(xiàn)在增加員工人數(shù)和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大。　

三、社保繳納

企業(yè)人數(shù)增加后，不可避免的就是企業(yè)為員工繳納的社保費(fèi)用也會隨之提升，以公路總包資質(zhì)最低標(biāo)準(zhǔn)110人計算，每位員工每月繳納1000元社保，那么企業(yè)每個月將要增加11萬元的社保費(fèi)用，而且住建部門對辦理資質(zhì)升級的企業(yè)有明確的要求，員工社保至少繳納3個月以上，所以企業(yè)至少要支出33萬元的社保費(fèi)用。

四、采購新增設(shè)備

部分資質(zhì)在辦理時需要提供標(biāo)準(zhǔn)要求的設(shè)備證明，如果企業(yè)設(shè)備器材未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，還需另外采購新的技術(shù)裝備，并且保留**證明。建筑工程所需的裝備通常價格不菲，因此也會給企業(yè)造成不小的費(fèi)用壓力。

以上便是資質(zhì)升級費(fèi)用多少錢的全部內(nèi)容。僅靠企業(yè)自身辦理資質(zhì)升級的難度很大，通常需要專業(yè)的資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)協(xié)助辦理，所以除了以上費(fèi)用外，企業(yè)可能還要支付些許服務(wù)費(fèi)用，但代辦機(jī)構(gòu)可以幫助企業(yè)快速高效的通過審批，還能為企業(yè)節(jié)省部分的人員費(fèi)用。

拓展知識：

代辦資質(zhì)升級

人員方面注意事項(xiàng)：

1、人員類型

所有級別需要準(zhǔn)備技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、職稱人員不同，所以在進(jìn)行資質(zhì)辦理是要注意區(qū)分

2、人員年齡

建筑公司用于申報資質(zhì)的人員年齡不得超過60歲，在企業(yè)準(zhǔn)備的資質(zhì)申請材料中，必須有企業(yè)人員的職業(yè)資質(zhì)證書、身份證以及社保證明等。在審查時，建設(shè)主管部門會檢查企業(yè)人員是否超過60周歲。

3、技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績

建筑機(jī)電安裝工程資質(zhì)要求技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績，這里提到的工程業(yè)績不是企業(yè)工程業(yè)績，而是由企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成的工程項(xiàng)目業(yè)績。

4、相關(guān)專業(yè)

在建筑機(jī)電安裝工程資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，中級職稱可能具有相關(guān)的專業(yè)要求，人員配置必須齊全。

5、人員社保

申請材料中受雇人員的社會保障是公司需要為所有人員繳納的，人員社保證明材料一般由社會保障部門頒發(fā)的參保證明和企業(yè)的繳費(fèi)憑證組成。

業(yè)績方面的注意事項(xiàng)

1、日期問題

在企業(yè)提供的工程業(yè)績材料中，簽訂項(xiàng)目合同的日期早于項(xiàng)目中標(biāo)日期或者竣工驗(yàn)收日期早于簽訂項(xiàng)目合同之日，時間都是錯誤的。

2、人員問題

項(xiàng)目工程業(yè)績的主要人員，如項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員，不符合工程承包的要求，即參加超標(biāo)準(zhǔn)或跨專業(yè)的工程建設(shè)。

3、施工圖紙問題

在施工企業(yè)施工資質(zhì)中，如果工程業(yè)績有技術(shù)指標(biāo)，企業(yè)需要提供相應(yīng)的技術(shù)圖紙，圖紙反應(yīng)的技術(shù)內(nèi)容不符合標(biāo)準(zhǔn)或圖紙內(nèi)容錯誤，這些都是圖紙問題。

4、信息問題

在項(xiàng)目業(yè)績材料中，無法確定項(xiàng)目是否是單項(xiàng)工程還是單位工程哪一種，并且無法確定是否滿足考核的要求。同時，材料中的信息矛盾或缺乏主要信息，這些都是信息問題。

代辦資質(zhì)升級

資質(zhì)升級必須知道的問題：

1、主項(xiàng)為施工總承包的企業(yè)可以申請增項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)，但最多不得超過5項(xiàng)。總承包企業(yè)不得申請增項(xiàng)勞務(wù)分包資質(zhì)。

2、主項(xiàng)為專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的，可以申請不超過現(xiàn)有主項(xiàng)資質(zhì)等級的總承包資質(zhì)，但須將總承包資質(zhì)變更為主項(xiàng)資質(zhì)；企業(yè)的增項(xiàng)資質(zhì)級別不得高于主項(xiàng)資質(zhì)級別。

3、勞務(wù)分包序列企業(yè)不可以申請施工總承包或?qū)I(yè)承包資質(zhì)

4、有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員是指取得有職稱評審權(quán)限部門頒發(fā)的職稱證書的人員，不包括沒有取得職稱證書，只取得各類執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書等的人員。企業(yè)有職稱人員中可以包括含超過60周歲的離退休人員，但其比例不得超過資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的15%。

現(xiàn)今，建筑業(yè)競爭越來越大，企業(yè)想在行業(yè)內(nèi)占有一席之地，資質(zhì)必不可少，且隨著企業(yè)的發(fā)展和擴(kuò)大，等級低的資質(zhì)已不能滿足企業(yè)的工程施工需求，企業(yè)必須升級資質(zhì)來擴(kuò)大承包范圍。那么建筑企業(yè)資質(zhì)升級應(yīng)注意哪些事項(xiàng)呢？

1、主項(xiàng)資質(zhì)等級不能低于輔項(xiàng)資質(zhì)等級，必須得先升主項(xiàng)資質(zhì)，然后升輔項(xiàng)資質(zhì)；

2、企業(yè)資質(zhì)升級重點(diǎn)在于工程業(yè)績，包括：中標(biāo)、合同、圖紙等等**材料；

3、企業(yè)資質(zhì)升級還需要注意注冊類的人員數(shù)量及專業(yè)，必須符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)最低要求；

4、企業(yè)資質(zhì)升級非注冊類人員數(shù)理必須達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)最低限制，切勿用假的證書去冒充，即便是與**相關(guān)人員關(guān)系再好也不行；

5、企業(yè)近三年的財務(wù)況狀；

6、企業(yè)機(jī)械設(shè)備需要達(dá)標(biāo)；

7、資質(zhì)升級時，建議先升一到兩項(xiàng)，審批下來的概率大些。

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代辦資質(zhì)升級

二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：
1、企業(yè)近5年承擔(dān)過2項(xiàng)以上單項(xiàng)工程合同額1500萬元以上機(jī)電安裝工程施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。
2、企業(yè)經(jīng)理具有8年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有中級以上職稱；技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱，財務(wù)負(fù)責(zé)人具有中級以上會計職稱。
企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少120人。其中工程技術(shù)人員不少于80人；工程技術(shù)人員中，具有高級職稱的人員不少于10人，具有中級職稱的人員不少于30人。企業(yè)具有的二級資質(zhì)以上項(xiàng)目經(jīng)理不少于15人