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繼騰訊，阿里，美團裁員之后，有一家互聯網大廠–京東也撐不住了，頒布裁員。京喜、京東國際、京東零賣、京東物流、京東高科技等多個板塊的多個工作部都樹立了裁員比率，普遍在10%～30之間，個中京喜廣東戰區裁員比率更是高達100%。

還牢記劉強東在接收采訪的功夫稱，京東還不妨連接興盛20倍，以是咱們不會裁員，長久不會免職任何一個伯仲。

好笑的是裁員在京東體制中不叫裁員，而是叫畢業。

jd裁員職員收到的報告

就離譜，在書院畢業就賦閑，在京東賦閑即是畢業了？合著我來京東是上學來的？

早在之前京東就在薪資上面發端，頒布廢除旗下特快專遞員的底薪，減少特快專遞員收件工作，攬件數目將計入績效觀察，徑直感化報酬收入，還將特快專遞員的公共積累系數從12%下調至7%。

接踵而至的變化不只遲疑了職工的決心，以至劉強東本人都遺失了應有的平靜。有傳言說，此刻劉強東開會時必然帶保衛安全，由于怕生事。

干什么怕生事？

除去方才說的那幾項辦法，再有京東邇來一則讓里里外外都炸了窩的里面文獻。

jd里面報告

這三點歸納起來即是，誰最廉價，性價比最高，誰就留著吧。如許就不妨連接的維持京東高效的運行，由于只有你一緩和，你就大概被“畢業”。

諸位來說說看，究竟誰才是京東性價比最低的職工？

劉強東在各大采訪和媒介通訊中無一不稱職工為伯仲，表白“不蓄意一人宿疾窮三代的工作爆發在京東伯仲身上”，即使職工抱病錢不夠，盡管少幾何，都公司來掏！

誰領會本錢家仍舊本錢家長久都沒有變，只有你達不到就會當機立斷的免職你！

各大互聯網大廠都體驗過已經的燦爛，吃上了策略和商場的盈利，此刻遇上**企業受困就發端不謀而合的“瘦身”。

3月10日，京東頒布2021年及第四序度財報。財報表露，京東2021年終年凈收入到達9516億元，同期相比延長27.6%。個中，四序度凈收入為2759億元，同期相比延長23.0%。財報也表露，第四序度，京東單季就不足52億元，客歲同期凈成本為243億元。四序度的不足，也引導了京東2021年終年的凈不足到達36億元。

這年頭還沒35歲，就仍舊迎來了35歲緊急了嗎？