大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于個(gè)人所得稅怎么征收，個(gè)稅自查報(bào)告及整改措施這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

注意!個(gè)稅和企稅這兩個(gè)數(shù)不一致,要趕快自查!否則,有風(fēng)險(xiǎn)!

1、個(gè)人所得稅申報(bào)表里面工資薪金有個(gè)收入額:

2、而你支付給員工的工資也就是你的一項(xiàng)成本支出，需要在企業(yè)所得稅稅前扣除，這就是企業(yè)所得稅申報(bào)表的工資薪金支出。

3、既然這兩個(gè)數(shù)據(jù)你都要向稅務(wù)局報(bào)送，那這兩個(gè)數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系就值得關(guān)注了。

4、所謂牽一發(fā)而動(dòng)全一身，通過表和表直接的邏輯關(guān)系，稅務(wù)局也能發(fā)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)申報(bào)的錯(cuò)誤或者說貓膩，進(jìn)而進(jìn)一步檢查發(fā)現(xiàn)問題。

5、個(gè)人所得稅里面的工資薪金收入是指指個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

6、而企業(yè)所得稅里面的工資薪金支出，指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

7、很顯然，我們從口徑范圍來看，這兩者并無明顯差異，可以這樣說，如果沒有特殊情況，我們可以說這兩者理論上可以完全一致。

8、二哥稅稅念公司2020年1-12月每個(gè)月支付員工工資1萬元，公司工資是當(dāng)月支付當(dāng)月的，依法代扣代繳個(gè)人所得稅。

9、那么對于二哥稅稅念公司來說，匯算清繳時(shí)候允許扣除的工資薪金支出就是12萬元。

10、而個(gè)人所得稅呢?每個(gè)月工資1萬，每個(gè)月代扣代繳個(gè)人所得稅收入額填寫也是1萬，全年累計(jì)就是12萬。

11、兩組數(shù)據(jù)相等，這就是最理想的狀態(tài)，完全一致，對于大多數(shù)企業(yè)來說，沒有特別的事項(xiàng)，這兩組數(shù)據(jù)都可以達(dá)到理想狀態(tài)，如果有差異，或者差異過大，總是有原因的。

12、最常見的原因也是最普遍的原因那就是因工資發(fā)放時(shí)間引起。

13、二哥稅稅念公司是當(dāng)月發(fā)放當(dāng)月工資，但是大部分企業(yè)是當(dāng)月工資次月發(fā)放，而個(gè)人所得稅申報(bào)所屬期是以工資實(shí)際發(fā)放月份為準(zhǔn)，企業(yè)所得稅是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為依據(jù)，在這種情況下，兩組數(shù)據(jù)的匹配就會(huì)存在錯(cuò)位。

14、比如，二哥稅稅念公司執(zhí)行當(dāng)月工資下月發(fā)放，2020年1-12月工資分別如下

15、而個(gè)人所得稅累計(jì)收入，因?yàn)閭€(gè)人所得稅所屬期是以實(shí)際支付工資的期間為準(zhǔn)，所以2020年1月所屬期的收入額對應(yīng)的是2019年12月的賬載數(shù)。以此類推。

16、那么2020年全年個(gè)人所得稅按照所屬期1-12月累計(jì)的收入額就是16萬。

17、這個(gè)時(shí)候如果你去對比個(gè)人所得稅申報(bào)收入數(shù)和企業(yè)所得稅扣除數(shù)，那就是有差異的，而且這個(gè)案例中很明顯，個(gè)人所得稅申報(bào)數(shù)小于企業(yè)所得稅扣除數(shù)據(jù)。

18、當(dāng)然，這個(gè)差異是合理的，可以說如果每年12月企業(yè)工資波動(dòng)不大的情況下，這個(gè)差異也就不會(huì)有**動(dòng)，我們具體來看看。

19、比如二哥稅稅念公司2020年工資支出是下面這種情況，每年12月都是穩(wěn)定的5萬，其他月份為1萬。

20、從上面我們可以看出，如果是當(dāng)月工資下月發(fā)的情況，我們在比較這兩組數(shù)據(jù)的時(shí)候還先應(yīng)該剔除掉12月工資差異的影響。

21、如果都剔除了，差異還很大，特別是個(gè)稅申報(bào)小于企業(yè)所得稅扣除的數(shù)，那么更需要留心了。

22、因?yàn)椋m然我們前面分析了個(gè)人所得稅的工資薪金和企業(yè)所得稅的工資薪金支出在概念上都差不多，但是實(shí)際上呢?

23、由于會(huì)計(jì)核算的原因，其實(shí)很多會(huì)并入工資薪金納稅的員工所得都沒有在工資薪金科目核算，而是分散在福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)里面。

24、而基本上在職工薪酬工資科目核算的工資呢卻都是個(gè)人所得稅的納稅范圍。

25、所以，出現(xiàn)個(gè)人所得稅收入數(shù)小于企業(yè)所得稅扣除數(shù)，那八成是有問題的。

26、那么個(gè)人所得稅申報(bào)的收入數(shù)就是11000元。

27、而在企業(yè)所得稅申報(bào)上工資薪金是1萬，福利費(fèi)還有1000。企業(yè)所得稅扣除數(shù)據(jù)小于個(gè)人所得稅的收入數(shù)的。

28、反過來，如果你企業(yè)所得稅列支的工資薪金大于個(gè)人所得稅申報(bào)的工資薪金數(shù)，那就要想想，是不是特別的原因了，稅務(wù)局特別會(huì)關(guān)心企業(yè)是不是有虛列工資進(jìn)行所得稅前扣除?

29、當(dāng)然企業(yè)情況復(fù)雜，可能存在特別的也是合理的情況，如果面對稽核，如實(shí)解釋也沒什么問題。

30、但是不管怎樣，這兩項(xiàng)目出現(xiàn)較大差異都應(yīng)該引起重視，這也是日常企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)檢查的地方，特別是當(dāng)你報(bào)送了所得稅匯算清繳申報(bào)表后，稅務(wù)局就擁有了你所有的數(shù)據(jù)。

31、如果系統(tǒng)設(shè)置了這個(gè)邏輯比對，你如果超出了差異容差值，出現(xiàn)個(gè)稅基數(shù)遠(yuǎn)小于企業(yè)所得稅時(shí)候，那你就可能被詢問了。

個(gè)人所得稅自查報(bào)告

在現(xiàn)在社會(huì)，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。在寫之前，可以先參考范文，下面是我精心整理的個(gè)人所得稅自查報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求，我們高度重視，組織勞資、財(cái)務(wù)及有關(guān)管理人員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析與討論，并專門召開會(huì)議，針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項(xiàng)逐項(xiàng)研究，認(rèn)真部署整改措施，嚴(yán)格自查自糾，強(qiáng)化督促整改。現(xiàn)將自查整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、統(tǒng)一認(rèn)識，端正態(tài)度，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)

我們一致認(rèn)為，《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實(shí)的，對我們隊(duì)伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個(gè)很好的促進(jìn)，一定要虛心、誠心、真心實(shí)意地接受批評建議，認(rèn)真加強(qiáng)整改。一是要強(qiáng)調(diào)整改工作“一把手”親自抓，同時(shí)堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是要認(rèn)真分解整改內(nèi)容，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時(shí)限。對于整改措施不落實(shí)、不到位的，加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是要進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對納稅工作特別是個(gè)人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定的落實(shí)，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進(jìn)。

二、針對問題，嚴(yán)格措施，有關(guān)問題逐項(xiàng)落實(shí)

這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項(xiàng)列出整改措施，落實(shí)到單位和個(gè)人，認(rèn)真解決。

(一)責(zé)成財(cái)務(wù)部門按照規(guī)定期限，及時(shí)補(bǔ)繳個(gè)人所得稅款xxxx元;

(二)懇請充分考慮xx工作和個(gè)人所得稅繳納情況的特殊性，不再補(bǔ)繳xx年度個(gè)人所得稅。

xxxx年，正我們的xx工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點(diǎn)，連續(xù)超負(fù)荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵(lì)斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補(bǔ)貼和補(bǔ)助。此前，在稅務(wù)部門個(gè)人所得稅軟件計(jì)算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計(jì)算個(gè)稅難特別是介于稅率臨界點(diǎn)上把握不準(zhǔn)的問題，存在著不夠起征點(diǎn)或高于起征點(diǎn)都按一個(gè)稅率(5%)計(jì)算的問題，但對數(shù)額較大、重點(diǎn)納稅人員，我們嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個(gè)稅的誤餐補(bǔ)貼也扣繳了個(gè)稅。

鑒于此，我們認(rèn)為：盡管在個(gè)稅扣繳上存在部分人員計(jì)算不準(zhǔn)確的情況，但總體說來，xxxx年我單位上繳個(gè)稅總額并不少，建議不再補(bǔ)繳。

三、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，建立合法繳稅的長效機(jī)制

一是加強(qiáng)引導(dǎo)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。我們將采取積極措施，提高干部特別是勞資、財(cái)務(wù)、稅管干部對合法繳稅工作重要性的認(rèn)識，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警樹立正確的思想認(rèn)識，特別是繼續(xù)加強(qiáng)對有關(guān)錯(cuò)誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強(qiáng)稅法學(xué)習(xí)，全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對干部的教育培訓(xùn)力度，特別是要加強(qiáng)對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的**民警隊(duì)伍和稅務(wù)繳納管理干部隊(duì)伍。

感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、支持和批評指導(dǎo)，我們將以次為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅務(wù)繳納工作，并繼續(xù)依法履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

1、我單位已(未)按規(guī)定按月進(jìn)行了全員全額明細(xì)申報(bào)，有(無)漏報(bào)人員或少報(bào)收入的現(xiàn)象。(漏報(bào)××人，少報(bào)××人。)

2、明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報(bào)正確(有誤)。(錯(cuò)誤的信息具體是×××××)

3、XX年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時(shí)更改(××基礎(chǔ)信息尚未更改)。

4、XX年(稅款所屬期為XX年12月至XX年11月)個(gè)人所得稅實(shí)際入庫數(shù)據(jù)與明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)核對全部一致(××月不一致)。

5、XX年(稅款所屬期為XX年12月至XX年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜巍痢寥?每月發(fā)放收入人數(shù)之和)，已申報(bào)總?cè)舜巍痢寥?每月申報(bào)人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于20xx年1月1日至1月10日之間申報(bào)XX年度印花稅。

7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報(bào)送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報(bào)表》(申報(bào)期為XX年度1月到12月)

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時(shí)必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字)有效身份證件，并由單位負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章，同時(shí)提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

1、我單位已按規(guī)定按月進(jìn)行了全員全額明細(xì)申報(bào)，無漏報(bào)人員或少報(bào)收入的現(xiàn)象。

2、明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報(bào)正確。

3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時(shí)更改。

4、xx年（稅款所屬期為xx年12月至xx年11月）個(gè)人所得稅實(shí)際入庫數(shù)據(jù)與明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)核對全部一致。

5、xx年（稅款所屬期為xx年12月至xx年11月）單位發(fā)放收入總?cè)舜蝀X人，已申報(bào)總?cè)舜蝀X人。

6、我單位已知道要于xx年1月1日至1月10日之間申報(bào)xx年度印花稅。

7、我單位已知道xx年1月1日至1月31日之間向管理員報(bào)送《XX市地方稅務(wù)局綜合申報(bào)表》（申報(bào)期為xx年度1月到12月）。

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時(shí)必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信（必須有首席代表或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字）有效身份證件，并由單位負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章，同時(shí)提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

請按照如下格式填寫，并與12月15日之前反饋給管理員。(如有特殊情況請?jiān)趫?bào)告最后添加)

xx年度個(gè)人所得稅全員全額申報(bào)自查報(bào)告

1、我單位已(未)按規(guī)定按月進(jìn)行了全員全額明細(xì)申報(bào)，有(無)漏報(bào)人員或少報(bào)收入的現(xiàn)象。(漏報(bào)xx人，少報(bào)xx人。)

2、明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)中納稅人的姓名、身份證號碼填報(bào)正確(有誤)。(錯(cuò)誤的信息具體是xxxxx)

3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時(shí)更改(xx基礎(chǔ)信息尚未更改)。

4、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)個(gè)人所得稅實(shí)際入庫數(shù)據(jù)與明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)核對全部一致(xx月不一致)。

5、xx年(稅款所屬期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)單位發(fā)放收入總?cè)舜蝬x人(每月發(fā)放收入人數(shù)之和)，已申報(bào)總?cè)舜蝬x人(每月申報(bào)人數(shù)之和)。

6、我單位已知道要于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之間申報(bào)xx年度印花稅。

7、我單位已知道20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日之間向管理員報(bào)送《北京市地方稅務(wù)局綜合申報(bào)表》(申報(bào)期為xx年度1月到12月)

8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時(shí)必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席代表或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字)有效身份證件，并由單位負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章，同時(shí)提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

1、有否未按照居民納稅人和非居民納稅人確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定確認(rèn)應(yīng)代扣代繳稅款的行為，少扣繳個(gè)人所得稅。

2、有否扣繳義務(wù)人對工資、薪金、獎(jiǎng)金、實(shí)物、有價(jià)證券等發(fā)放已達(dá)到應(yīng)納稅標(biāo)準(zhǔn)的`未按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅款。

3、有否扣繳義務(wù)人未如實(shí)填寫《扣繳個(gè)人所得稅報(bào)告表》，未按時(shí)申報(bào)或未按時(shí)解繳所代扣的稅款。

4、有否有將工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得相混淆，少扣繳個(gè)人所得稅。

5、有否有從“盈余公積”、“利潤分配”賬戶中提取獎(jiǎng)金，直接支付給對生產(chǎn)、經(jīng)營有突出貢獻(xiàn)的員工，而不通過“應(yīng)付工資”賬戶核算少扣繳個(gè)人所得稅。

6、有否有通過“應(yīng)付福利費(fèi)”賬戶發(fā)放實(shí)物和現(xiàn)金，而不通過“應(yīng)付工資”賬戶核算少扣繳個(gè)人所得稅。

7、有否將其他業(yè)務(wù)收入(如租金)或營業(yè)外收入計(jì)入“其他應(yīng)付款”等往來賬戶貸方，然后再通過該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實(shí)物或現(xiàn)金，而不通過“應(yīng)付工資”賬戶核算少扣繳個(gè)人所得稅。

8、有否對個(gè)人一次取得的數(shù)月獎(jiǎng)金、年終加薪或勞動(dòng)分紅，不按單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算扣繳稅款，而按全年月份分?jǐn)傆?jì)算少繳個(gè)人所得稅。

9、有否企業(yè)供銷人員取得推銷產(chǎn)品提成收入，未按規(guī)定扣繳個(gè)人所得稅。

10、有否企業(yè)代職工買保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司一次性返還保金，未按規(guī)定扣繳個(gè)人所得稅。

1、沒有營業(yè)執(zhí)照掛靠建筑單位施工的，有否發(fā)包的建筑單位未代扣代繳個(gè)人所得稅。

2、對企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理內(nèi)部承包施工取得的個(gè)人所得，有否發(fā)包單位未代扣代繳個(gè)人所得稅。

1、企業(yè)向職工或其他個(gè)人集資，有否對支付的利息未按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。有否對企業(yè)將應(yīng)支付未支付的利息直接增加借款本金的業(yè)務(wù)，未按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。?

2、有否對企業(yè)向參股的職工或者其他個(gè)人支付的股息、紅利收入未全額扣繳個(gè)人所得稅。

3、有否對單位為個(gè)人負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅，計(jì)算應(yīng)納稅額時(shí)，未將支付額換算成含稅收入后計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。

我企業(yè)在 20xx（稅款所屬期為20xx年1月至20xx年12月）年期間，按月進(jìn)行了個(gè)稅申報(bào)，現(xiàn)對于xx地稅的疑問進(jìn)行自查。

1、根據(jù)xxx地稅納稅評估分析得出，我企業(yè)20xx年個(gè)人所得稅實(shí)際入庫數(shù)據(jù)與明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)核對不一致，差異xxx元，現(xiàn)經(jīng)自查，有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進(jìn)行申報(bào)，有漏報(bào)的現(xiàn)象存在。原因：

①因我企業(yè)會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)，交接不清晰，加上新入職會(huì)計(jì)人員對個(gè)人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認(rèn)識淺薄，有漏報(bào)人員的現(xiàn)象，漏報(bào)新入職員工及離職員工的工資薪金合計(jì)：xxx元。

②因xxx稅務(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報(bào)告時(shí)，錯(cuò)誤的把部份成本記入了工資薪金所得，導(dǎo)致工資薪金的增加969342.02元（如需證實(shí)，xxx稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明）。

2、除以上三個(gè)因素造成差異外，其余一切依照工資薪金所得進(jìn)行計(jì)稅申報(bào)，并沒有存在福利費(fèi)的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得，同時(shí)，工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工，并無虛列印象。

3、我企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位，給xxx地稅局帶來困擾，以后會(huì)按排相關(guān)人員進(jìn)行不定期的會(huì)計(jì)知識及相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn)，并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報(bào)告”的數(shù)據(jù)一定要按實(shí)申報(bào)，并準(zhǔn)確、清晰的反映企業(yè)的所得，合法計(jì)稅申報(bào)。

我企業(yè)辦稅人員以后一定會(huì)謹(jǐn)遵相關(guān)法規(guī)，配合xxx地稅的涉稅事項(xiàng)辦理，并定按其要求做好相關(guān)納稅申報(bào)的工作。

個(gè)人所得稅一年要交幾次

當(dāng)實(shí)行分月預(yù)繳時(shí)，每一月份的最后一日為納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間。

2、屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次的勞務(wù)報(bào)酬所得；

當(dāng)實(shí)行按年計(jì)征時(shí)，納稅年度的最后一日為納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間。

個(gè)人所得稅自查補(bǔ)報(bào)申報(bào)注意事項(xiàng)

1、本次個(gè)人所得稅自查是對所得期間屬于2007、2008年的自查。印花稅自查是對所屬期為2008年度的自查。自查表格一式二份。

2、需要補(bǔ)繳投資者個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營所得個(gè)人所得稅時(shí)，應(yīng)重新填報(bào)2008年度“個(gè)人所得稅匯算表格”。

3、需要補(bǔ)繳工資薪金個(gè)人所得稅的，應(yīng)另外填報(bào)相關(guān)申報(bào)表以及一并報(bào)送相應(yīng)申報(bào)電子明細(xì)數(shù)據(jù)到征收廳門前進(jìn)行申報(bào)。

參考資料來源；百度百科-個(gè)人所得稅管理方法

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