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企業稅務風險報告的寫作文本

1.寫一篇關于稅務籌劃的風險及防范的論文開題報告誰能告訴我怎么寫

隨著社會經濟的發展，稅收籌劃日益成為納稅人理財或者經營管理整體中不可或缺的一個重要組成部分。

隨著社會經濟的發展，稅收籌劃日益成為納稅人理財或者經營管理整體中不可或缺的一個重要組成部分。

會計政策是指企業在會計核算時所遵循的具體原則以及企業所采納的具體會計處理方法。我國的會計政策可以分為兩類。

一類是強制性會計政策：如會計期間的劃分、記賬貨幣、會計報告的構成和格式等。具體業務所遵循的會計政策，如應收賬款等各種資產的入賬價值的規定，收入確認的原則，計提各種準備的范圍和標準，債務重組、非貨幣***易的處理原則。

這些是企業必須遵循的，不受稅收籌劃的影響。另一類是可選擇的會計政策：如具體會計政策的選擇，具體包括：①壞賬準備計提方法、比例等由企業自行確定；②八項資產減值準備的提取由企業自行確定；③短期投資的期末采用成本與市價孰低法，即可以采用投資總體、類別和單項投資計提準備；④存貨計價方法可選擇先進先出法、后進先出法、加權平均法、移動加權平均法、個別計價法等確定；⑤股權投資可以采用成本法和權益法；⑥固定資產折舊核算可以選擇年限平均法、雙倍余額遞減法和年數總和法。

固定資產的預計使用年限、預計凈殘值由企業根據具體情況確定；⑦所得稅的核算可以選擇應付稅款法和納稅影響會計法。在納稅影響會計法中又可以選擇遞延法和債務法。

由于這些可選擇的會計政策以及企業會計實務的多樣性和復雜性，就為稅收籌劃提供了可執行的空間。會計政策的選擇既包括某項經濟業務初次發生時的選擇，也包括由于客觀環境的變化而變更原會計政策，轉而采用新的會計政策。

企業應當在國家會計法規的指導下，結合實際情況選擇能恰當反映本企業財務關況和經營成果的某種會計原則、方法和程序，這就是會計政策選擇。在各種稅收籌劃中，會計政策選擇中的稅收籌劃與會計制度最密切。

且不受外部的經濟、技術條件的約束。籌劃成本低，易于**作，一般不改變企業正常的生產經營活動和經營方式。

所以利用會計政策選擇進行稅收籌劃會越來越受到企業的重視。同時由于我國企業會計準則和制度在不斷完善中，向統一性，國際性方向靠攏，擴展了會計政策的選擇空間，隨著改革開放和經濟發展速度的加快以及加入WTO等各種因素的變化，我國稅收籌劃會計政策選擇的空間必將不斷擴大。

企業在會計政策選擇中進行稅收籌劃，不能單純考慮自身利益的最大化。而必須兼顧方方面面。

總的來說，在會計政策選擇中進行稅收籌劃應遵循以下三個原則：①企業在選擇會計政策進行稅收籌劃時，必須遵守會計法規和會計準則，不僅要充分考慮企業內部管理的要求，也要顧及企業外部各方面的利益和要求。②以企業的經營目標和政策為導向，每個企業都有自身的發展目標，都有其達到目標所采取的政策。

可以說，會計政策選擇中的稅收籌劃是完成企業目標和貫徹企業政策的一種手段。③企業應當根據自己怕具體情況，選擇適合自己的會計政策進行稅收籌劃。

會計政策一經確定，除特殊情況外，不得隨意變更。企業稅收籌劃的目的是在法定范圍內最大限度地減少自身的納稅支出并獲得最大的節稅收益。

為此，企業一般是通過選擇低稅負的納稅方法和遞延納稅期這兩種方法來獲得節稅利益。下面，就選擇幾個方面的會計政策選擇中的稅收籌劃方法來分析，來增加對這種稅收籌劃方法知識的認識。

1、固定資產、無形資產攤銷中的稅收籌劃固定資產折舊、無形資產攤銷是繳納所得稅前準予扣除的項目。因此，折舊或攤銷額越大，應納稅所得額就越少。

我國會計制度允許使用平均年限法、工作量法和加速折舊方法中的年數總和法和雙倍余額遞減法。由于折舊方法不同，各年的折舊額也不同，使各年的所得稅在數額和時間上產生了變化。

企業在選擇折舊方法時，應考慮不同的折舊方法給企業帶來的影響，即所取得的稅收籌劃收益如何。加速折舊方法由于前期折舊額大，后期折舊額小，就遞延了一部分的所得稅款，相當于從國家那里得到了一筆無息貸款。

因此，相比較而言，采用加速折舊法提折舊是一種有效的節稅方法。另外，企業財務制度雖然對固定資產折舊或攤銷年限作了分類規定，但仍有一定的彈性。

對沒有明確規定折舊或攤銷年限的資產可盡量選擇較短的年限，以盡快將固定資產折舊提完，將無形資產價值攤銷完，這樣也遞延了稅款。 2、資產減值準備項目中的稅收籌劃《企業會計制度》規定，企業可以根據謹慎性原則的要求，計提八項資產的減值準備項目。

企業不得刻意多提或少提減值準備。目前稅法對各項減值準備允許扣除的限額并無具體的規定。

這種情況下，企業應及時，靈活地計提各項減值準備。從而增加計稅時的可扣除金額，以獲得盡可能多的節稅利益。

對于那些由于經營情況變化如原材料價格上漲、投資的股票債券升值、子公司業績的提升等原因引起相應準備的沖回，仍將按有關會計準則處理，并將沖回的準備計入當年的利潤。

國家**關于印發《非居民企業所得稅源泉扣繳管理暫行辦法》的通知國稅發〔2009〕3號各省、自治區、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局：為貫徹實施《中華****企業所得稅法》及其實施條例，規范非居民企業所得稅源泉扣繳管理，**制定了《非居民企業所得稅源泉扣繳管理暫行辦法》，現印發給你們，請遵照執行。

執行中發現的問題請及時反饋**（國際稅務司）。附件下載： 1.扣繳企業所得稅合同備案登記表ؤ 2.非居民企業稅務事項聯絡函ؤ 3.扣繳企業所得稅管理臺賬國家**二○○九年一月九日非居民企業所得稅源泉扣繳管理暫行辦法第一章總則第一條為規范和加強非居民企業所得稅源泉扣繳管理，根據《中華****企業所得稅法》（以下簡稱企業所得稅法）及其實施條例、《中華****稅收征收管理法》（以下簡稱稅收征管法）及其實施細則、《稅務登記管理辦法》、*****對外簽署的避免雙重征稅協定（含與**、澳門特別行政區簽署的稅收安排，以下統稱稅收協定）等相關法律法規，制定本辦法。

第二條本辦法所稱非居民企業，是指依照外國（地區）法律成立且實際管理機構不在**境內，但在**境內未設立機構、場所且有來源于**境內所得的企業，以及雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的企業。第三條對非居民企業取得來源于**境內的股息、紅利等權益性投資收益和利息、租金、特許權使用費所得、轉讓財產所得以及其他所得應當繳納的企業所得稅，實行源泉扣繳，以依照有關法律規定或者合同約定對非居民企業直接負有支付相關款項義務的單位或者個人為扣繳義務人。

第二章稅源管理إ第四條扣繳義務人與非居民企業首次簽訂與本辦法第三條規定的所得有關的業務合同或協議（以下簡稱合同）的，扣繳義務人應當自合同簽訂之日起30日內，向其主管稅務機關申報辦理扣繳稅款登記。第五條扣繳義務人每次與非居民企業簽訂與本辦法第三條規定的所得有關的業務合同時，應當自簽訂合同（包括修改、補充、延期合同）之日起30日內，向其主管稅務機關報送《扣繳企業所得稅合同備案登記表》（見附件1）、合同復印件及相關資料。

文本為外文的應同時附送中文譯本。股權轉讓交易雙方均為非居民企業且在境外交易的，被轉讓股權的境內企業在依法變更稅務登記時，應將股權轉讓合同復印件報送主管稅務機關。

第六條扣繳義務人應當設立代扣代繳稅款賬簿和合同資料檔案，準確記錄企業所得稅的扣繳情況，并接受稅務機關的檢查。第三章征收管理إ第七條扣繳義務人在每次向非居民企業支付或者到期應支付本辦法第三條規定的所得時，應從支付或者到期應支付的款項中扣繳企業所得稅。

本條所稱到期應支付的款項，是指支付人按照權責發生制原則應當計入相關成本、費用的應付款項。扣繳義務人每次代扣代繳稅款時，應當向其主管稅務機關報送《中華****扣繳企業所得稅報告表》（以下簡稱扣繳表）及相關資料，并自代扣之日起7日內繳入國庫。

第八條扣繳企業所得稅應納稅額計算。扣繳企業所得稅應納稅額=應納稅所得額*實際征收率應納稅所得額是指依照企業所得稅法第十九條規定計算的下列應納稅所得額：（一）股息、紅利等權益性投資收益和利息、租金、特許權使用費所得，以收入全額為應納稅所得額，不得扣除稅法規定之外的稅費支出。

（二）轉讓財產所得，以收入全額減除財產凈值后的余額為應納稅所得額。（三）其他所得，參照前兩項規定的方法計算應納稅所得額。

實際征收率是指企業所得稅法及其實施條例等相關法律法規規定的稅率，或者稅收協定規定的更低的稅率。第九條扣繳義務人對外支付或者到期應支付的款項為**幣以外貨幣的，在申報扣繳企業所得稅時，應當按照扣繳當日國家公布的**幣匯率中間價，折合成**幣計算應納稅所得額。

第十條扣繳義務人與非居民企業簽訂與本辦法第三條規定的所得有關的業務合同時，凡合同中約定由扣繳義務人負擔應納稅款的，應將非居民企業取得的不含稅所得換算為含稅所得后計算征稅。第十一條按照企業所得稅法及其實施條例和相關稅收法規規定，給予非居民企業減免稅優惠的，應按相關稅收減免管理辦法和行政審批程序的規定辦理。

對未經審批或者減免稅申請未得到批準之前，扣繳義務人發生支付款項的，應按規定代扣代繳企業所得稅。第十二條非居民企業可以適用的稅收協定與本辦法有不同規定的，可申請執行稅收協定規定；非居民企業未提出執行稅收協定規定申請的，按國內稅收法律法規的有關規定執行。

第十三條非居民企業已按國內稅收法律法規的有關規定征稅后，提出享受減免稅或稅收協定待遇申請的，主管稅務機關經審核確認應享受減免稅或稅收協定待遇的，對多繳納的稅款應依據稅收征管法及其實施細則的有關規定予以退稅。第十四條因非居民企業拒絕代扣稅款的，扣繳義務人應當暫停支付相當于非居民企業應納稅款的款項，并在1日之內向其主管稅務機關報告，并報送書面情況說明。

第十五條扣繳義務人未依法扣繳或者無法履行扣。

企業收到稅務局發的稅收風險提醒告知書，一般是說公司在1.增值稅稅負變動率；2.存貨周轉變動率兩方面指標出現異常。

提供一些部分思路，僅供參考！要求企業進行風險排查，并填寫“風險提醒服務反饋表”，一、存貨周轉變動率1、存貨周轉變動率=（報告期存貨周轉率-基期存貨周轉率）/基期存貨周轉率*100%（僅指用天衡量）2、計算結果：>0，百分值大，呈上升趨勢，存在異常（以次計算存貨周轉率則相反）3、報告分析原因：報告期原材料存貨采購與基期比上升幅度較大，市場不景氣因素導致原材料存貨投入不足，產生報告期期末庫存積壓上升，或庫存商品積壓嚴重，或其他生產經營原因。※稅務對存貨周轉變動率呈上生趨勢的判斷（或以次計算呈下降）：①存在少計或未計收入結果②存在多計進項異常行為③虛構采購成本等。

二、增值稅稅負變動率1、增值稅稅負變動率=（報告期增值稅稅負-基期（行業平均）增值稅稅負）/基期（行業平均）增值稅稅負*100% 2、計算結果：<0，存在異常3、報告分析原因：1）可從增值額（銷售毛利）對比分析存在的原因①基期收入-基期可抵扣貨物及勞務支出②報告期收入-報告期可抵扣貨物及勞務支出③對比結果后對收入、支出變化進行分析：報告可能原因：行業不景氣售價下降，銷量萎縮，原材料等物料價格上漲，成本大幅上升，或其他因素導致。※稅務對計算結果判斷：<0（允許在一定范圍內上下波動）的判斷：①存在少計、未計或延遲確認收入結果②可能虛構進項，對用于非應稅項目購入未作進項轉出③其他情形2）進項稅額變動率對比分析存在的原因進項稅額變動率=（報告期進項稅額-基期進項稅額）/基期進項稅額*100%計算結果；百分值較大（在此不作深入分析）報告可能原因：采購計劃失衡，可抵扣設備投入更新改造等※稅務對計算結果判斷：因進項額大，致使應繳稅金少，稅負降低，可能存在虛抵行為等。

企業稅務風險主要包括兩方面：一方面是企業的納稅行為不符合稅收法律法規的規定，應納稅而未納稅、少納稅，從而面臨補稅、罰款、加收滯納金、刑罰處罰以及聲譽損害等風險。

另一方面是企業經營行為適用稅法不準確，沒有用足有關優惠政策，多繳納了稅款，承擔了不必要稅收負擔。一般認為，企業稅務風險是指企業的涉稅行為因未能正確有效地遵守稅法規定，而導致企業未來利益的可能損失。

擴展資料稅務風險幾乎是所有納稅人都會面臨的問題，大企業與中小企業相比，由于經濟規模大，業務范圍廣，重大事項多，社會關注度高等原因，其潛在的稅務風險更多，風險爆發的可能性更高，造成的損失更大。第一，用企業管理代替稅務管理。

大企業在管理過程中，由于上級公司對下級公司絕對控股或全資持股，在股權、財產、經營等方面，有很大的影響力，不自覺地把具有法人地位的不同公司，當作一個企業看待，在并購重組、資產劃轉等方面，習慣采用無償劃轉等方式。盡管在企業管理上可以將不同的法人企業作為一個企業對待，但在稅務管理上，不同的法人企業，甚至不同的分公司之間，都可能是一個個**的納稅人，相互之間的經濟往來。

應該按照**企業之間的往來收取價款、支付費用，稅法一般不承認無償劃轉。企業統一管理和稅務區別管理的矛盾，導致許多潛在的風險。

第二，用情理觀念代替稅法規定。在處理某些具體問題時，很多大企業往往首先從情與理的角度出發，而不是從稅法的規定出發。

情與法之間，理與法之間，經常發生矛盾，合情合理的做法，不一定合法。比如，企業自稅務機關取得的代扣代繳個人所得稅的手續費，雖然實踐中可能存在不征的現象，但嚴格來講，應該征收營業稅和企業所得稅。

稅務機關之所以給企業支付部分費用，是因為企業給稅務機關提供**服務了。一些納稅人從情理的角度出發，認為稅務機關支付的手續費不應征稅，稅務風險由此產生。

涉稅問題的處理，首先應該從稅法的規定出發，將稅法作為判定是否應該納稅的統一尺度，在執法和司法的過程中，法大于情，法大于理。當然，不合情、不合理的規定，也應適當調整。

第三，觀念更新落后于征管的進步。稅務機關不斷從制度建設、技術手段、思想觀念等方面強化依法征稅，征管的環境已經發生很大變化。

隨著金稅工程的實施，稅務機關已經建立一套完整嚴密的征管系統，新的企業所得稅年度納稅申報表，更是要求納稅人將更多的涉稅信息提交給稅務機關。同時，稅務機關不斷完善依法征稅的制度建設，稅務人員隨意執法的現象已經明顯減少。

與征管環境的變化相比，有的納稅人的觀念，還停留在以往的習慣，遇到涉稅問題，不是分析原因。避免再犯，而是通過傳統的找人“擺平”的方式，盡管可能暫時平息事態，但以后還是難免再次爆發，導致更大的損失。

企業所得稅的意義

1、日前，有媒體報道說內外資企業所得稅制明年可能統一。記者從一位曾參與稅制改革研討工作的權威人士處得知，關于企業所得稅的改革方案實際上已經過多次論證，并已初步成型，只是由于今年稅收工作的主題被確定為“加強征管，穩定稅制”，因此才將有關方案暫時拖后，估計在明年晚些時候，內外資企業所得稅稅制可能會統一起來。同時，對目前名目繁多的各項稅收優惠政策也將逐步規范，某些優惠政策可能會被取消。

2、優惠政策繁多、稅負不均是現行企業所得稅制度的主要問題

3、改革開放初期，為了吸引外資，我國采用了內外資有別的稅收政策，對外資企業給予了較多的優惠政策。而在1994年以前，我國共有七個所得稅種，目前則有企業所得稅、外商投資企業和外國企業所得稅、個人所得稅三個所得稅種。

4、有關專家介紹說，稅法的制定要經過國稅總局提出方案、**審核、人大有關部門立法、人大表決通過等幾個法定程序。早在1994年進行稅制改革時就曾設想將內外資企業所得稅統一起來，但受當時條件限制，主要是由于內外資企業財務制度、會計制度和核算水平的差異，所以只是統一了內資企業所得稅。但是關于進一步改革企業所得稅的調研討論工作一直在進行中。隨著我國成功加入世貿組織，國內政策必將逐步同國際慣例接軌，在稅收政策上外資企業目前所享有的超國民待遇必將成為歷史。

5、談到我國現行的企業所得稅制度所存在的問題，**稅務咨詢協會某專家分析認為，現行的企業所得稅稅制，內、外分立并存，稅前列支標準和稅收優惠政策均不一致，導致稅制結構復雜，而且企業間稅負差異很大。另有專家指出，目前針對企業所得稅的各項優惠政策不但在內外資企業間有很大差異，即使同為內資企業，各地區間差異也很大，例如位于經濟開發區的企業，其所得稅稅率只有15%，而某些地區的稅收返還項目則更多，這實際上構成了一種不公平競爭。

6、提起內外資企業所得稅的差別，某內資企業財務主管感慨地說：“內外資企業不但在優惠政策上有所不同，而且在稅前成本列支、減免政策上也有很大區別，總的來講，內資企業的實際稅負要比外資企業高得多。”

7、有關資料顯示，現行的所得稅制度稅前列支項目繁多且內外資企業間有很大差異，再加上還有近二十款國家明文規定的減免稅項目，包括針對高新技術企業、第三產業企業、綜合治理企業、校辦企業等不同納稅對象的減免和針對企業事業單位技術轉讓、“老、少、邊、窮”地區新辦企業等不同性質收入和不同地區企業的減免的存在，由此產生的減免稅管理辦法十分復雜。

8、另據有關專家介紹，世界上其他國家企業所得稅的稅率大多在25%至45%之間，我國由于大量稅收優惠政策的存在，現行企業所得稅的名義稅率和實際稅率相差很大，內資企業所得稅實際負擔率為25%左右，外資企業則為15%左右，明顯偏低。

9、統一內外資企業所得稅營造公平競爭環境

10、據曾經參與企業所得稅研究的專家透露，企業所得稅改革的總體思路是“簡化稅制，擴大稅基，降低稅率，提高效率”。根據該專家介紹，在研討過程中，曾有專家認為，考慮到目前的實際稅負，內外資企業所得稅稅率可以統一為25%；但也有專家認為，從保證財政收入的角度出發，企業所得稅稅率應統一為 30%；還有專家認為可以在30%的基礎稅率上，另設20%和15%兩檔較低的稅率。同時統一稅前扣除標準和范圍，統一資產處理的方法和標準。

11、記者從北京崇文國稅局了解到，目前針對內資企業，有嚴格的關于計稅工資的規定，對于企業超出規定發放的工資，是不準在稅前扣除的。

12、據某會計師事務所的注冊會計師劉海霞介紹，現行的企業所得稅制度對內資企業稅前列支有嚴格的限制，例如對北京的企業，可以列支的工資標準僅為每人960元，超出部分全部要從稅后支出，對外資企業則完全按實際發生的工資數額列支。而目前北京的絕大部分企業的工資水平都超過了960元，如此一來，內外資企業僅此一項就存在著很大的稅負不公現象。

13、而據專家透露，在改革后，關于內資企業計稅工資的規定將被取消。同時被取消的還有現行的絕大部分稅收優惠政策，現行的優惠政策很多是屬于區域導向性質的，例如對于各種經濟特區企業實行的優惠措施，今后優惠政策將以產業政策導向為主，原則上只對基礎設施、能源、高科技企業給予適當的優惠。

14、談到稅制改革對吸引外資的影響，有專家認為，“稅收優惠政策對于吸引外資雖然有作用，但優惠太大也有弊端，況且外資進入**主要看中的是**這個市場，稅收優惠并不是吸引外資的唯一手段。”

15、某外商獨資企業財務負責人關雪威認為，現行的企業所得稅制雖然在稅前抵

16、免和減免上有很多規定，但是同國外的稅制比較起來，還是顯得簡單粗糙了一些。“在國外，核定稅額是相當繁瑣復雜的工作，往往需要特別專業的人士來完成，普通的會計很難勝任。”據專家分析，這恰恰反映了我國的稅務**制度還有待完善。

17、除了統一稅制，合并后的企業所得稅的立法模式也將有很大變化。據有關專家透露，未來可能實行的是法人所得稅制。法人所得稅制同企業所得稅的根本區別在于法人所得稅制納稅人的確定，是以法人作為界定納稅人的標準，可以涵蓋現行企業所得稅中所有具有法人資格的納稅人，對不具有法人資格的現行企業所得稅的納稅人則可用個人所得稅來調節。

18、據介紹，現行的企業所得稅是在傳統計劃經濟體制下形成的，以行政隸屬關系和所有制性質界定納稅人的身份，其弊端是，由于納稅人的界定不考慮是法人還是自然人，造成企業所得稅和個人所得稅交叉錯位；企業所得稅以是否為營利單位、是否實行**經濟核算為標準，帶有隨意性，往往難以劃分，而且容易造成漏洞，使一些單位沒有納入所得稅征收范圍。但他同時指出，就我國目前的條件，該項制度可能要在統一了內外資企業所得稅制度之后的晚些時候才能實施，但該制度的實施應該只是時間上的問題。

19、另據有關部門介紹，由于《外商投資企業所得稅法》是由人大通過的立法，新的《企業所得稅法》也同樣需要人大立法通過，因此新的企業所得稅法規最早也要到明年晚些時候才能實施，但同時對于原有外資企業所做出的承諾并不會因此改變。

股利政策論文的開題報告

來源：**論文下載中心 [ 06-08-04 10:55:00 ]作者：黃英編輯：studa20股利政策作為企業的核心財務問題之一,一直受到各方的關注。因為股利的發放既關系到公司股東和債權人的利益,又關系到公司的未來發展。如果支付較高的股利,一方面可使股東獲得可觀的投資收益,另一方面還會引起公司股票市價上升。但是過高的股利,將使公司留存利潤減少,或者影響公司未來發展,或者因舉債、增發新股而增加資本成本,最終影響公司未來收益。而較低的股利,雖然使公司有較多的發展資金,但與公司股東的愿望相違背,致使股票價格下降,公司形象受損。因此,如何制定股利政策,使股利的發放與公司的未來持續發展相適應,并使公司股票價格穩中有升,便成了公司管理層的終極目標。

上市公司管理當局在制定股利政策時,要遵循一定的原則,并充分考慮影響股利政策的一些因素,這樣才能保護股東、公司本身和債權人的利益,使公司的收益分配規范化。

1、納稅優先的原則。企業必須在依法繳納各種稅收以后,才能向股東分配股利。

2、彌補虧損的原則。企業每年的經營業績不盡相同。如果往年出現虧損,則企業必須在彌補了以前年度虧損以后才能分配股利。

3、提取法定公積金原則。企業當年稅后利潤在彌補以前年度虧損后,如有剩余,應從中提取一定比例作為法定公積金。我國《公司法》規定,法定公積金的提取比例為當年稅后利潤的10%,法定公積金累計額達到注冊資本的50%以上時,可以不再提取。

4同股同利、股東平等原則。公司稅后盈利在彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后,如果有剩余,就可在股東間進行分配。股利分配應按同股同利、股東平等的原則進行分配,即企業在分配股利時,必須平等地對待各股東,在分配日期、分配比率和分配方式上,各股東不得有差異。

1、法律法規限制。我國的法律法規對公司股利政策的影響有如下三種情況:

第一,《公司法》規定。《公司法》第130條規定股份的發行必須同股同權,同股同利。第177條規定了股利分配的順序,即公司分配當年稅后利潤時,應當先提取法定公積金、法定公益金（提取法定公積金和法定公益金之前應當先利用當年利潤彌補虧損）,然后才可按股東持有的股份比例分配。第179條規定股份有限公司經股東大會決議將法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金不得少于注冊資本的百分之二十五。

第二,《個人所得稅法》的規定。按照《個人所得稅法》和國家**《關于征收個人所得稅若干問題的通知》,個人擁有的股權取得的股息、紅利和股票股利應征收20%的所得稅。

第三,《關于規范上市公司若干問題的通知》的規定。（1）上市公司確實必須進行中期分紅派息的,其分配方案必須在中期財務報告經過具有從事證券業務資格的會計師事務所審計后制定;公布中期分配方案的日期不得先于上市公司中期報告的公布日期;中期分配方案經股東大會批準后,公司董事會應當在股東大會召開兩個月內完成股利（或股份）的派發事項。（2）制定公平的分配方案,不得向一部分股東派發現金股利,而向其他股東派發股票股利;（3）上市公司制定配股方案同時制定分紅方案的,不得以配股作為分紅的先決條件。（4）上市公司的送股方案必須將以利潤送紅股和以公積金轉為股本明確區分,并在股東大會上分別作出決議,分項披露,不得將二者均表述為送紅股。2國家宏觀經濟環境。一國經濟的發展具有周期性。當一國經濟處在不同的發展周期時,對該國企業股利政策的制定也有不同的影響。相應地,我國上市公司在制定股利政策時同樣受到宏觀經濟環境的影響。當前,在形式上表現為由前幾年的**例送配股,到近年來現金股利的逐年增加。3通貨膨脹。當發生通貨膨脹時,折舊儲備的資金往往不能滿足重置資產的需要。公司為了維持其原有生產能力,需要從留存利潤中予以補足,這時管理當局可能調整其股利政策,導致股利支付水平下降。

4、企業的融資環境。當客觀上存在一個較為寬松的融資環境時,企業可以發放債務融資性的股利和權益融資性的股利,亦即公司借新債或發新股來為股利融資。一般說來,企業規模越大,實力越雄厚,其在資本市場融資的能力就越強,財務靈活性也越大,當然其支付股利的能力也就越強。對于許多小公司或新成立的公司而言,難以采取融資性的股利政策。

5、市場的成熟程度。衡量市場的成熟程度,通常可劃分為三種形式:弱式有效市場、半強式有效市場和強式有效市場。市場越有效,其成熟度也就越高。實證研究結果顯示,在比較成熟的資本市場（半強式有效市場）中,現金股利是最重要的一種股利形式,股票股利則呈下降趨勢。我國因尚系新興的資本市場,和成熟的市場相比,在**,股票股利仍屬一種重要的股利形式。

6、企業所在的行業。股利政策具有明顯的行業特征。一般說來,成熟產業的股利支付率高于新興產業,公用事業公司的股利支付率高于其他行業公司。經驗證據表明,行業的平均股利支付率同該行業的投資機會呈負相關關系。

7、企業資產的流動性。所謂資產的流動性是指企業資產轉化為現金的難易程度。企業的現金流量與資產整體流動性越好,其支付現金股利的能力就強。而成長中的、盈利性較好的企業,如其大部分資金投在固定資產和**性營運資金上,則他們通常不愿意支付現金股利而危及企業的安全。

8、企業的生命周期。我們通常把企業的生命周期劃分為成長階段、發展階段和成熟階段。在不同的階段,企業的股利政策會受到不同的影響。在成長階段,企業亟需資金投入,一般來講,股利支付率相對較低;在發展階段,公司開始能以較大的股利支付比率把收益轉移給股東;至成熟階段,由于投入產出相對穩定,股利支付率和股票收益率都將幾乎保持不變。

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