大家好，如果您還對個人稅前工資是什么不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享個人稅前工資是什么的知識，包括個人所得稅解釋大白話的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

個人所得稅稅前還是稅后

1、個人所得稅法規定，企業員工的工資薪金，要繳納個人所得稅，稅金由所在企業負責從工資中代扣，并繳納給地方稅務局，所以，拿到手的工資是已經扣過稅，即稅后工資了。 2、個人所得稅的征收涉及很多稅法專業術語?？梢院唵蔚睦斫鉃椋涸滦?500元以下不征收個人所得稅。2011年6月30日，十一屆全國人大常委會第二十一次會議表決通過了全國人大常委會關于修改個人所得稅法的決定。個人所得稅免征額將從現行的2000元提高到3500元

《個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標準和實施步驟由國務院確定，并報全國**代表大會常務委員會備案。

個人所得稅是稅前還是稅后

個稅起征點5000是稅前。個人所得稅計算明細=（稅前收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除）×適用稅率-速算扣除數。2018年10月1日起，個稅起征點提高至5000元，使用超額累進稅率的計算方法如下：

1、全月應納稅所得額=稅前收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

2、繳稅=全月應納稅所得額×稅率-速算扣除數個人所得稅不包含社保，個人承擔社保部分是不需要繳納個人所得稅的。個人所得稅根據不同的征稅項目，分別規定了三種不同的稅率：

1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得），適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

2、經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率.

法律依據：《中華****個人所得稅法》

個人所得稅年度工資申報是稅前。工資、薪金所得，按照未減除費用及附加減除費用的收入額計算。未減除費用是指稅前的所得。所以，年度工資申報是稅前，而不是稅后。最低工資是指稅后的工資。最低工資標準是指在法定工作時間或依法訂立的勞動合同約定的工作時間內，勞動者提供了正常勞動，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資是**強制的一個職工最低工資標準，用人單位支付給提供正常勞動的勞動者工資必須高于這個標準，至少不能低于這個標準。最低工資標準采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準主要適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準主要適用于非全日制就業勞動者。

第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

怎么算稅前工資

1、法律分析：可以運用稅前工資計算器或者運用稅后收入來計算。公式如下：稅后工資=稅前收入-(個人社保繳費+公積金繳費)-個人所得稅。稅前工資指交納個人所得稅前的應發工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。稅后工資指的是稅前工資扣除個人所得稅、四金（養老保險、醫療保險、失業保險、公積金）中的個人交納部分后，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。稅后工資指的是稅前工資扣除個人所得稅、四金（養老保險、醫療保險、失業保險、公積金）中的個人交納部分后，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅前工資稅后工資+個人所得稅。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅，**內地個稅免征額調至3500元。也就是稅前工資超出3500元的需要繳納個人所得稅。不列入稅前工資的收入：有關勞動保險和職工福利方面的各項費用；勞動保護的各項支出；稿費、講課費及其他專門工作報酬；出差伙食補助費、誤餐補助、調動工作的旅費和安家費；實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入；計劃生育獨生子女補貼。

2、法律依據：《中華****個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率：

3、（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

4、（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

5、（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

個稅app里收入合計是稅前還是稅后

1、個人所得稅app收入合計是稅前。實際收到的工資是扣去五險一金、社保、公積金等之后的實際工資。應發工資是屬于稅前工資，而實發工資是用人單位代扣除社保和個人所得稅之后的工資，實發工資比應發工資要少。

2、如果收入相差不是很大，這是正?，F象，但是如果APP上顯示工資與實際工資相差很多，這可能是因為公司虛報了工資。個稅app里的收入，理論上可能有四種：工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得和特許權使用費所得。至于是那一種，會顯示名稱的。顯示的收入合計，就是扣稅之前的收入。

3、如果扣稅金額比較大或者扣除過社保、住房公積金等比較大的話，實際到手的金額與上面顯示的金額相差一定金額是正常的。如果自己搞不清楚的話，可以找單位的財務人員給你解釋，看看自己的工資記錄和扣款構成等。

4、《中華****個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

5、居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

6、第九條個人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。

7、納稅人有**公民身份號碼的，以**公民身份號碼為納稅人識別號；納稅人沒有**公民身份號碼的，由稅務機關賦予其納稅人識別號?？劾U義務人扣繳稅款時，納稅人應當向扣繳義務人提供納稅人識別號。

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