大家好，德國(guó)工資扣除的稅收和費(fèi)用相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括德國(guó)工資稅計(jì)算器也是一樣，不過(guò)沒(méi)有關(guān)系，接下來(lái)就來(lái)為大家分享關(guān)于德國(guó)工資扣除的稅收和費(fèi)用和德國(guó)工資稅計(jì)算器的一些知識(shí)點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來(lái)找不到哦，下面我們開(kāi)始吧！

德國(guó)稅收比例

1、德國(guó)稅收的復(fù)雜程度及稅收力度可能大家也有所了解,不同家庭情況不同宗教的人其稅收金額也有很大不同。這篇文章就介紹一下德國(guó)的稅收,主要是幫助一下即將在德畢業(yè)工作的留學(xué)生。

2、正常在德國(guó)工作,雇主和雇員需要繳納的項(xiàng)目有稅收(Steuern)和社保(Sozialabgaben),其中稅收包括了個(gè)人所得稅(Lohnsteuer),宗教稅(Kirchesteuer)和團(tuán)結(jié)附加稅(Solidarit_tszuschlag)。

3、而社保類(lèi)似于國(guó)內(nèi)的五險(xiǎn),但德國(guó)只有四險(xiǎn),分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)(Rentenversicherung),失業(yè)保險(xiǎn)(Arbeitslosversicherung),長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)(Pflegeversicherung)和醫(yī)療保險(xiǎn)(Krankenversicherung)。

4、1,個(gè)人所得稅(計(jì)算均是稅前,扣除免稅額后)。

5、這個(gè)是基本的稅收,但是計(jì)算還是挺復(fù)雜的。不想看的可以直接跳到本段的總結(jié)。

6、德國(guó)的個(gè)人所得稅分為6個(gè)等級(jí),也就是一般所說(shuō)的稅卡,交稅比例從14%至最高42%(扣除免稅額后)。1級(jí)稅卡適用于單身和結(jié)婚但兩地分居的夫妻,這個(gè)稅是非常高的,大約在30-40%左右(工資越多稅越高)。2級(jí)稅卡適用于單身媽媽/爸爸,也就是有孩子的單身,稅相對(duì)少一些。3級(jí)及5級(jí)稅卡適用于喪偶或夫妻,但是注意只有當(dāng)夫妻雙方收入差距特別大(比如**媽媽/爸爸,另一方拿工資,則拿工資的選3級(jí),不拿或拿很少工資的選擇5級(jí)),才能選擇這個(gè)稅卡,并且每年必須向Finanzamt也就是稅務(wù)局報(bào)稅。4級(jí)稅卡是夫妻雙方都工作且工資數(shù)額都比較高,這個(gè)稅卡的稅跟1級(jí)差不多。6級(jí)稅卡的稅是最高的,適用于副業(yè)收入/額外收入,一般大于40%。

7、總結(jié):在德國(guó),對(duì)于單身人士和雙方都有不錯(cuò)工作的夫妻,稅是很高的,光是個(gè)稅就達(dá)到30%-40%(社保還沒(méi)扣呢)。對(duì)于只有夫妻一方工作的家庭,稅相對(duì)較低。如果搞副業(yè),基本上一半左右就交稅了(加上副業(yè)一般早就超了免稅額),注意,非合同工資的獎(jiǎng)金是按照6級(jí)稅卡來(lái)發(fā)的。

8、如果你是注冊(cè)的**徒(其他宗教不算),宗教稅是必須的。收取是個(gè)人所得稅的9%。比如個(gè)稅35%,那么宗教稅相對(duì)于稅前收入就是35%x9%=團(tuán)結(jié)附加稅

9、這個(gè)稅很有意思,是德國(guó)在兩德統(tǒng)一后,為了建設(shè)東德而收取的額外稅收。是個(gè)稅的計(jì)算方式跟宗教稅一樣。

10、二,社保(計(jì)算均是稅前,沒(méi)有免稅額)

11、德國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例居高,是稅前收入的雇員和雇主一人一半分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)必須交滿(mǎn)5年以上,方可在退休后(65歲)領(lǐng)取養(yǎng)老金。對(duì)于不準(zhǔn)備在德國(guó)養(yǎng)老的外國(guó)人,可在離開(kāi)歐盟2年后申請(qǐng)取回自己交的那失業(yè)保險(xiǎn)

12、失業(yè)保險(xiǎn)的比例是變化的,也就是說(shuō),德國(guó)**根據(jù)近年和未來(lái)失業(yè)率的預(yù)期制定比例,側(cè)面也可以反映出就業(yè)狀況。2019年的失業(yè)保險(xiǎn)比例是雇主和雇員各負(fù)擔(dān)一半交滿(mǎn)18個(gè)月方可在失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn).

13、這個(gè)也是變化的,因?yàn)榈聡?guó)老齡化開(kāi)始加劇,這個(gè)比例目前也是上升趨勢(shì)。2019年是受保人在重大事故,疾病導(dǎo)致的殘疾所需護(hù)理費(fèi)用可以由這個(gè)保險(xiǎn)承擔(dān)。

14、這也是社保類(lèi)的大頭。目前基本的數(shù)額是雇員雇主各自一半也就是但是這是基本的醫(yī)療保險(xiǎn),根據(jù)你選擇保險(xiǎn)公司的不同,會(huì)有額外的比例,最低- 2%不等,好的保險(xiǎn)所享受的服務(wù)也會(huì)好一些,比如預(yù)約能插隊(duì),藥物器材可以用更好的等等。

15、現(xiàn)在可以看出德國(guó)的稅收及社保制度是多么的復(fù)雜了。別說(shuō)是外國(guó)人,就是德國(guó)人自己也很難自己搞清楚。所以稅務(wù)咨詢(xún)這個(gè)行業(yè)在德國(guó)非常重要,不少德國(guó)人通過(guò)Steuerberatung來(lái)爭(zhēng)取最大的免稅或退稅。另外網(wǎng)上也有很多幫助你計(jì)算稅后收入的計(jì)算器。下面就舉個(gè)例子。鏈接如下:

16、德國(guó)的稅收體系的完善也是社會(huì)福利的保障,而且不存在所謂的高福利,因?yàn)楦＠膩?lái)源是足夠的投入,并且需要大量的勞動(dòng)人口來(lái)支撐。目前德國(guó)老齡化開(kāi)始加劇,未來(lái)的賦稅可能會(huì)逐漸走高。這也是德國(guó)開(kāi)始逐漸嘗試放寬留學(xué)準(zhǔn)入門(mén)檻的原因。

17、另貼一個(gè)職場(chǎng)社交app領(lǐng)英,估計(jì)大家都不陌生,如果在德國(guó)留學(xué)找工作,非常推薦完善領(lǐng)英資料,很多國(guó)內(nèi)企業(yè)留學(xué)生校招和德國(guó)的社招都是在領(lǐng)英上建立聯(lián)系的。

工資個(gè)人所得稅怎么算2022計(jì)算器

法律分析：本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))—累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0%;2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3%;3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得稅稅率為10%;4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個(gè)人所得稅稅率為20%;5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個(gè)人所得稅稅率為25%。6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個(gè)人所得稅稅率為30%;7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個(gè)人所得稅稅率為35%;8、工資范圍在85000元以上的，適用個(gè)人所得稅稅率為45%。

法律依據(jù)：《中華****個(gè)人所得稅法》

第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營(yíng)所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱(chēng)綜合所得)，按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

第三條個(gè)人所得稅的稅率：(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);(二)經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);(三)利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

外籍人士勞務(wù)費(fèi)個(gè)稅計(jì)算器

關(guān)于稅收相信很多人是聽(tīng)過(guò)不少的，稅收是我國(guó)財(cái)政收入主要來(lái)源之一，是每個(gè)公民的義務(wù)，只要是達(dá)到國(guó)家征收的標(biāo)準(zhǔn)就要依法納稅，不管是國(guó)民的工資還是勞動(dòng)報(bào)酬，都是需要繳納的。一、勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅計(jì)算1、勞務(wù)費(fèi)≤4000元，公式：個(gè)稅=（X-800）*20%，比如勞務(wù)費(fèi)為3000元，個(gè)稅=（3000-800）*20%=440；2、4000＜勞務(wù)費(fèi)≤25000，應(yīng)納稅所得額≤20000，公式：個(gè)稅=（X-X*20%）*20%，比如勞務(wù)費(fèi)為10000元，個(gè)稅=（10000-10000*20%）*20%=1600；3、25000＜勞務(wù)費(fèi)≤62500，應(yīng)納稅所得額≤50000，公式：個(gè)稅=（X-X*20%）*30%，比如勞務(wù)費(fèi)為62500元，個(gè)稅=（62500-62500*20%）*30%-2000=13000；4、勞務(wù)費(fèi)＞62500，應(yīng)納稅所得額＞50000，公式：個(gè)稅=（X-X*20%）*40%-7000，比如勞務(wù)費(fèi)為70000元，個(gè)稅=（70000-70000*20%）*40%-7000=15400。一般我們常見(jiàn)的說(shuō)法是，800以上起征到4000這個(gè)界限。大額用的比較少。二、勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅稅率表級(jí)數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率（%）1不超過(guò)36000元的32超過(guò)36000元至144000元的部分103超過(guò)144000元至300000元的部分204超過(guò)300000元至420000元的部分255超過(guò)420000元至660000元的部分306超過(guò)660000元至960000元的部分357超過(guò)960000元的部分45注：非居民個(gè)人取得工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得，依照本表按月?lián)Q算后計(jì)算應(yīng)納稅額。三、勞務(wù)費(fèi)做賬方式1、如果對(duì)方提供了勞務(wù)**，可以根據(jù)**直接入帳。提供勞務(wù)**，不用做個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)借：相關(guān)成本費(fèi)用科目貸：銀行存款(或現(xiàn)金)2、如果對(duì)方不能提供勞務(wù)**，單位要代扣代繳個(gè)人所得稅，同時(shí)，要進(jìn)行個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)。借：相關(guān)成本費(fèi)用科目貸：應(yīng)交稅金–個(gè)人所得稅貸：銀行存款(或現(xiàn)金)3、勞務(wù)費(fèi)可以稅前扣除。勞務(wù)費(fèi)一般指人工費(fèi)，簡(jiǎn)單說(shuō)就是你公司請(qǐng)公司以外的人為你公司服務(wù)的費(fèi)用，例如物業(yè)管理、裝卸搬運(yùn)、修繕維護(hù)以及臨時(shí)雇傭等，按照所從事的工作分別歸入相應(yīng)的科目核算。如果有一部份臨時(shí)工的工資每月都是固定的,那么可以和正式職工的工資做在一起,如果臨時(shí)工工資不是固定的,那么這部份工資只能做為費(fèi)用入帳,不能入工資帳.如院內(nèi)用工的,這份工資應(yīng)計(jì)入經(jīng)營(yíng)費(fèi)用—保管費(fèi)。

《中華****個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；（三）經(jīng)營(yíng)所得；（四）偶然所得。

關(guān)于德國(guó)工資扣除的稅收和費(fèi)用，德國(guó)工資稅計(jì)算器的介紹到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。