這篇文章給大家聊聊關于2023個稅稅率表一覽，以及一次性獎金5萬需要報多少稅對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

年終獎一次性扣稅稅率表

年終獎個人征收首先應當將其除以十二個月，以每月的平均額來確定個稅稅率和速算扣除數，個稅的起征點是5000元，不超過1500元的稅率是3%，超過1500元至4500元的部分的稅率和速算扣除數分別是是10%和105，其中稅率和速算扣除數最高的是超過80000元的部分，分別是45%和13505。一、年終獎個稅稅率表年終獎所得，將年終獎金額除以12個月，以每月平均收入金額來確定稅率和速算扣除數，年終獎所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同，只是他們的計算方式不同。年終獎個人所得稅稅率表說明：1、本表平均每月收入為年終獎所得金額除以12個月后的平均值。2、稅率表與工資、薪金所得稅率表相同。全年一次性獎金個稅(1)全年一次性獎金的界定。全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據全年經濟效益和對職工全年工作業績的綜合考核情況，向職工個人發放的一次性獎金。該項獎勵也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。(2)全年一次性獎金的計稅方法。對于職工個人取得的全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。但考慮到該項收入與年度工作業績相關且數額往往比較大，在計算稅款時采用“按年平均取低稅率”的方法，降低稅額、減輕個人負擔。具體分兩個步驟進行計算：第一步將個人當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月，個人當月工資、薪金所得低于稅法規定的費用減除標準，應將全年一次性獎金減除“個人當月工資、薪金所得與費用減除標準的差額”后的余額，按上述方法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。第二步將個人當月內取得的全年一次性獎金，按上一步確定出的適用稅率和速算扣除數計算征稅。如果個人當月工資、薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用減除標準的，稅款計算公式為：應納稅額=個人當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數如果個人當月工資、薪金所得低于稅法規定的費用減除標準的，稅款計算公式為：應納稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用減除標準的差額)×適用稅率-速算扣除數(3)注意事項。在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅方法只允許采用一次；實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資按上述計稅方法執行個人取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。二、個人所得稅的征收范圍1、工資、薪金所得工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。2、個體工商戶的生產、經營所得經工商行政管理部門批準開業并領取營業執照的城鄉個體工商戶，從事工業、手工業、建筑業、交通運輸業、商業、飲食業、服務業、修理業及其他行業的生產、經營取得的所得。3、對企事業單位的承包經營、承租經營所得對企事業單位的承包經營、承租經營所得，是指個人承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得，包括個人按月或者按次取得的工資、薪金性質的所得。4、稿酬所得稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報紙形式出版、發表而取得的所得。這里所說的“作品”，是指包括中外文字、圖片、樂譜等能以圖書、報刊方式出版、發表的作品；“個人作品”，包括本人的著作、翻譯的作品等。個人取得遺作稿酬，應按稿酬所得項目計稅。5、特許權使用費所得特許權使用費所得，是指個人提供專利權、著作權、商標權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得。提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。作者將自己文字作品手稿原件或復印件公開拍賣（競價）取得的所得，應按特許權使用費所得項目計稅。6、利息、股息、紅利所得利息、股息、紅利所得，是指個人擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得。利息是指個人的存款利息（國家宣布2008年10月8日次日開始取消利息稅）、貨款利息和購買各種債券的利息。股息，也稱股利，是指股票持有人根據股份制公司章程規定，憑股票定期從股份公司取得的投資利益。紅利，也稱公司（企業）分紅，是指股份公司或企業根據應分配的利潤按股份分配超過股息部分的利潤。股份制企業以股票形式向股東個人支付股息、紅利即派發紅股，應以派發的股票面額為收入額計稅。7、財產租賃所得財產租賃所得，是指個人出租建筑物，土地使用權、機器設備車船以及其他財產取得的所得。財產包括動產和不動產。8、財產轉讓所得財產轉讓所得，是指個人轉讓有價證券、股權、建筑物、土地使用權、機器設備、車船以及其他自有財產給他人或單位而取得的所得，包括轉讓不動產和動產而取得的所得。對個人股票買賣取得的所得暫不征稅。三、個人所得稅的起征點和免征額是什么意思？1、所謂起征點，是征稅對象達到征稅數額開始征稅的界限。征稅對象的數額未達到起征點時不征稅。一旦征稅對象的數額達到或超過起征點時，則要就其全部的數額征稅，而不是僅對其超過起征點的部分征稅。2、所謂免征額是在征稅對象總額中免予征稅的數額。它是按照一定標準從征稅對象總額中預先減除的數額。免征額部分不征稅，只對超過免征額部分征稅。以上就是本文的全部內容，謝謝大家的閱讀，綜上所述，年終獎征收個稅前需要將其除以十二個月，然后在按照稅率表進行計算。

根據《國家**關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題通知》(國稅發[2005]9號)規定：對行政機關、企事業單位等根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況向雇員發放的一次性獎金、年終加薪以及實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資，按收入全額分攤至12個月的數額確定適用稅率，再按規定方法計算應繳稅額。具體計稅情況分以下兩種：情況一：個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額(3500元)的，將全年一次性獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數，然后用獎金全額×稅率-速算扣除數，就是最終需要繳納的稅款額;個稅應納額=全年一次性獎金×稅率-速算扣除數。例：小陳的年終獎金為2.4萬元，當月工資為5000元。以2.4萬除以12，其商數2000對應的適用稅率為10%，速算扣除數為105，年終獎金應納稅額為：24000×10%-105=2295(元)，當月工資、薪金所得應納稅額=(5000-3500)×10%-105=45(元)，該納稅人當月共計應納個人所得稅=2295+45=2340(元)。情況二：個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，這時需要將工資與全年一次性獎金相加后，減去3500元，得出的數額，再除以12個月，找出對應的稅率和速算扣除數，然后用這一數額×稅率-速算扣除數，得出需要繳納的稅款額。全年一次性獎金應稅金額=全年一次性獎金-(3500-月工資);個稅應納額=全年一次性獎金應稅金額×稅率-速算扣除數。例：小陳年終獎1萬元，當月工資3000元，則10000-(3500-3000)=9500，以9500除以12，其商數791.66對應的適用稅率為3%，速算扣除數為0，年終獎金應納稅額為：9500×3%=285(元)。當月工資、薪金所得由于低于3500元的費用扣除標準，不再繳納個人所得稅。該納稅人當月共計應納個人所得稅285元。

全年一次性收入稅率表

全年一次性獎金收入稅率表:應納稅所得額不超過36000元,3%;36000元至144000元,10%;144000元至300000元,20%;300000至420000元,25%;420000至660000元,30%;660000元至960000元,35%;960000元以上,45%。

全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況,向雇員發放的一次性獎金。

上述獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

要點:采用全年一次性獎金計稅方法,也包括年底雙薪。使用該計稅辦法,應注意的前提是發放獎金的性質要符合全年一次性獎金的界定,是基于全年經濟效益和對雇員全年工作業務的綜合考核情況發放的。

二、全年一次性獎金如何計算繳稅?

在2021年12月31日前,計稅方式有兩種選擇:

即不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照按月換算后的綜合所得稅率表(月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。

計算公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。

居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。

自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

文件依據:《****關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)

假設企業職工小王2020年每月工資收入為7000元,不考慮三險一金,每月允許扣除的專項附加扣除額為1000元,沒有其他收入和扣除項目,2020年2月,企業發放上年度全年一次性獎金42000元。請問,個人所得稅如何計算?

假如企業預扣預繳環節選擇單獨計稅:

全年一次性獎金應納稅額計算步驟

01、將全年一次性獎金除以12,即42000/12=3500元

02、查找稅率,參照《按月換算后的綜合所得稅率表》,3500元適用的稅率為10%,速算扣除數為210元

03、全年一次性獎金應納稅額=全年一次性獎金收入*適用稅率-速算扣除數=42000*10%-210=3990元

綜合所得應納稅額=(累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除)*適用稅率-速算扣除=(7000*12-0-5000*12-0-1000*12-0)*3%-0=360元

全年綜合所得預扣預繳個人所得稅=3990+360=4350元。

由于全年一次性獎金已在預扣預繳時申報納稅,年度匯算時不涉及補(退)稅。

并入后的年度綜合所得應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除=(7000*12+42000)-0-5000*12-0-1000*12-0=54000元。

全年合計應繳納個人所得稅=并入后的年度綜合所得應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數=54000*10%-2520=2880元。

兩種計稅方法計算出來的結果會有差別,納稅人可以自行比較,選擇適用全年一次性獎金優惠政策或選擇并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

一次性獎金個人所得稅稅率是多少

全年一次性獎金個人所得稅稅率表如下：

1、全月應納稅額未超過1500元的，按3%的稅率扣稅；

2、對1500至4500元的部分，按10%扣稅；

3、對4500至9000元的部分，按20%扣稅；

4、對9000至35000元的部分，按25%扣稅；

5、對35000至55000元的部分，按30%扣稅；

6、對55000至80000元的部分，按35%扣稅；

7、對超過80000的部分，按45%扣稅。

《中華****個人所得稅法實施條例》第六條

個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：

1、工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

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