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淮安個人所得稅,淮安個人所得稅計算器

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讓市民享受個稅改革紅利,淮安正在這么做!

“您月收入6600元,今年1月1日執行六項專項扣除后,每年能夠享受個稅改革紅利2500元。”日前,在淮安一家物流公司,市稅務局工作人員為該公司員工葛女士計算了一筆“減稅賬”。

記者了解到,今年以來,為了讓百姓及時享受個稅改革紅利,淮安針對不同人群、重點環節,集中優勢資源,加大工作力度推進個稅改革工作。去年年底,個稅APP上線,市稅務局工作人員加班加點,及時走進企事業單位、行政機關、醫院、高校等開展關于個稅APP的宣傳。第一時間將改革紅包送到每位納稅人手中。

創新方式,精準有效開展政策宣傳。個稅實施條例和專項扣除辦**式公布后,淮安立即加強辦稅場所的宣傳,設置個稅改革咨詢輔導專崗,解答納稅人疑問,通過全市各辦稅廳公告欄、電子大屏、制作發放個稅宣傳冊等方式,廣泛宣傳政策內容。此外,還通過報紙、電視、新媒體等各類線上、線下渠道開展廣泛宣傳,努力讓全市納稅人政策“全知曉”。

分批分類,高質高效開展培訓輔導。市稅務局加大政策培訓力度,分批組織119場涉及6500余戶次的培訓,實現對有稅扣繳申報戶的全覆蓋;組建42個8200余人的扣繳義務人微信群和QQ群,及時發布政策內容,解答納稅人疑問。加大面對面輔導力度,實行輔導人員包干制,針對全市200戶重點稅源企業每50名職工確定一名專職輔導;針對重點單位,實行點對點輔導,與扣繳單位財務人員進行溝通,保證納稅人會填,扣繳義務人會算。

加強督促,大力推廣個稅手機APP。國家**推出的“個人所得稅”手機APP是目前申報個稅和專項附加扣除最方便、直接的渠道。為做好手機APP的推廣,市稅務部門對全市6558戶有稅企業責任包干到人,上門駐點輔導APP下載安裝注冊,并通過各類微信群及時推送APP填報視頻、**作手冊,耐心解答納稅人提出的相關問題。截至2019年1月1日,全市手機APP已安裝注冊15.8萬人,占19萬有稅納稅人的83%。

跟蹤問效,抓緊抓實事中事后管理。在讓納稅人充分享受到政策紅利的同時,加大個稅事中事后管理,在前期自然人數據清理工作的基礎上,對全員全額明細申報數據、專項附加扣除信息等數據進一步明確,提升數據質量,充分做好保障工作,提醒扣繳義務人及時報送相關信息,確保淮安每一位納稅人能及時享受到國家個稅改革送來的“紅包”。

下一步,淮安還將進一步加強個稅宣傳推廣、加強稅收信用管理、加強部門信息共享,將個稅改革紅利精準送到每位納稅人手中。

來源:掌上淮安

“房東信息可選填”消解公眾疑慮

據報道,國家**個人所得稅APP日前做出微調,不再強制要求填寫房屋出租人姓名、身份證號等信息,但仍需填寫租賃房屋的詳細地址。

有網民認為,此舉打消了公眾疑慮,體現了政策初心,使租房抵扣個稅政策得以有效落地。

“這樣可以消除房東和房客的雙重疑慮,讓納稅人真正能從減稅政策中受益。”網民“小婧”說。據報道,此前租客與房東住房租賃信息申報上存在疑慮。一方面,租客擔憂填報后,房東因此漲房租,不敢填報個稅房租專項扣除;另一方面,房東擔憂被填報后,個人信息泄露,稅務部門要求補繳稅費。

有網民表示,此次個人所得稅APP更新把“必填”修改為“選填”,雖然并非一種“表態式回應”,卻也同樣有力,讓人放心。通過技術迭代,從信息采集源頭就徹底打消公眾的疑慮,表現出抵扣政策的誠意,這樣的更新體現了相關部門的務實精神,值得肯定。

網民“淮安”指出,個人所得稅專項附加扣除政策涉及面廣,具體情況十分復雜,對稅收征管、納稅遵從、社會治理水平都提出了新的挑戰。在目前社會配套條件下,讓**群眾切實享受到個人所得稅專項附加扣除政策帶來的改革紅利,需要全社會共同努力。一方面需要納稅人誠實守信、據實申報;另一方面需要扣繳義務人盡職盡責、及時辦理扣繳,共同推動個稅改革紅利惠及每個納稅人。每一個申報者要有依法納稅和享受紅利的意識。

此外,有網民指出,房東本就應該繳稅,只是目前對個人房源出租的監管存在漏洞,許多房東該繳的稅沒有繳。

網民“人神暢”表示,這次軟件更新后,相關信息變更為選填內容,有助于緩解房東和房客之間的矛盾。但是這個問題仍然存在,有兩對矛盾需要直面和解決:一個是稅務機制的規則和房屋使用機制之間如何進行對接協調,另一個是房東和房客之間由于租賃關系而產生的稅務最終由誰承擔。從長遠來看,需要盡早著手準備,出臺一個更為合理完善的規則機制。

(記者 張小潔 整理)

關于年終獎的個稅,需要清楚8個要點

年終獎的最新優惠政策已經發布,關于年終獎,在這給大家分享這8個要點。

要點1

自2019年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照按月換算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。

計算公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數

要點2

取消了:如果在發放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額的規定。

要點3

自2019年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。

也就是年終將兩種計稅方式可以自己選擇,大家在發放年終獎的時候可以自己算一下哪種方式更有利。

要點4

自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

也就是在2021年12月31日前,可以選擇不并入當年綜合所得,2022年1月1日后,應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

要點5

在一個納稅年度內,對每一個納稅人,全年一次性獎金收入除以12個月的該計稅辦法只允許采用一次,這個要求仍然有效。

要點6

雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規定并入綜合所得繳納個人所得稅。

要點7

2018年度假若沒有發放過年終獎,則2018年發放的年終獎仍然適用(國稅發[2005]9號)《國家**關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》。

要點8

**和國家**發布的《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)文件中關于全年一次性獎金的計稅方法,是從2019年1月1日施行。

(一)居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家**關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)規定的,在2021年12月31日前,不并入當年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。計算公式為:

應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數

居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。

自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

附件:

按月換算后的綜合所得稅率表

財稅那些麻煩事交給淮安云稅

長按識別下面太陽碼

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好了,文章到此結束,希望可以幫助到大家。

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