中交外聘勞務人員薪酬規定？
第三條職員工資由固定工資、績效工資兩部分組成。
第四條工資包括：基本工資、崗位工資、技能工資、職務津貼、工齡工資、住房補貼、誤餐補貼、交通補貼。
第五條固定工資是根據職員的職務、資歷、學歷、技能等因素確定的、相對固定的工作報酬。固定工資在工資總額中占40%。
第六條績效工資是根據職員考勤表現、工作績效及公司經營業績確定的、不固定的工資報酬，每月調整一次。績效工資在工資總額中占0-60%。
第七條職員工資總額由各部門經理、項目經理擬定后報總經理審批。部門經理、項目經理每月對職員進行考核，確定績效工資發放比例并報人力資源部審核、總經理審批后予以發放。
第八條職員工資扣除項目包括：個人所得稅、缺勤、扣款(含貸款、借款、罰款等)、代扣社會保險費、代扣通訊費等。
缺勤扣款分錄？
你的問題不夠清晰,做以下解釋;扣款時借:應付工資10000貸:其他應付款–代扣水電費1000–代扣儲蓄金3000其他應收款–職工餐費100–代扣缺勤工資2000應交稅費–應交個人所得稅30003、支付時借:應付工資40000貸:銀行存款40000(數字為參考)也可以直接做到工資表中.也可以是應發工資應扣工資基本工資合計發放金額扣款事項(遲到)合計應扣金額實發工資120012001001001100可以參考下
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