隨著受雇單位的變化，你的個稅優惠也不同！你知道嗎？這意味著，在搬工作或更換單位的過程中，不僅可以獲得更好的工作機會，還可以獲得更多的個稅優惠，使你的生活變得更加劃算！
1、單位變化的個稅優惠
草案釋放出一個更優惠的政策，即，“兩份勞動合同合并計算個人所得稅應稅所得額時”，可以分別以合同所在企業為單位計算二者應該在個人所得稅年度匯算清繳時享受的稅前扣除、減除以及專項扣除等政策，從而使得個人年終匯算清繳時實現“一份合同減半、兩份合同合并”的雙倍稅費優惠。
此外，單位轉移的個稅優惠還有更加靈活的“切割式”計算方式，即企業稅額按照每個月工資所占的比例進行相應的減少。
2、城市間的個稅優惠
居住地與工作地在不同行政區劃內，還可以享受到來自社保和個稅方面的“雙重優惠”。社保方面，按照居住地繳納；個稅方面，根據就業單位所在地政策實行個稅稅法的規定。實際上，個人和企業在單獨繳納個稅和社保時分擔的費用都要低于在一個地方就業的情況。
此外，國家還有一些針對特定城市的個稅優惠政策。以深圳市為例，為鼓勵人才流動，該市出臺了“人才優先，稅收優惠”的政策，這意味著在深圳工作的高端人才可以享受到國家和地方共同給予的最高200萬元的人才優惠配套措施。
3、就業形式的個稅優惠
不同的就業形式也會影響個稅優惠的多少。例如，對于個人與企業“雙手交付”企業經營管理的高級職業經理人，個稅計算更具有靈活性。對于在技能人員緊缺行業工作的高級職工，還可以享受到最高3萬元的知識產權補貼。
此外，作為進一步鼓勵創業者的精神，國家還出臺了“創業版”的個稅優惠政策，這意味著在國家設定的創業時間內，符合條件的個人可以享受稅收優惠待遇。
總結
在當今社會，工作變動的頻率越來越高，而不同的就業形式、城市間的遷移和單位的轉移都會影響個人所得稅的繳納。因此，我們必須對各個政策進行深入的了解，并根據自己的實際情況選擇最合適的就業方式。這不僅可以帶來更多的經濟收益和更好的職業機會，還可以讓我們的生活變得更加劃算。通過這些辦法，我們可以在工作中不斷提高自己的經濟實力，實現人生價值，創造更高的生活價值。
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