個人勞務所得稅計算(個人勞務所得稅計算器2021)
前沿拓展：
個人勞務所得稅計算
一、勞務報酬個人所得稅怎么算
個人的勞務報酬所得稅的起征點一般是800元，其稅略余了快往互小調蘇甲度額計算方法為：第一，如果每次的收入不足4000元，則應交稅額=應納稅所得額*適用稅率=(每次收入額-800)*20%。
第二，如果你的收入在4000以上，則應交的稅額=應納稅所得額*適用稅率=每次收入額*(1-20%)*20%。
第三，如果每次收入的應納稅所得額超過了20000元，則應納稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數=每次收入額*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數。以上就是個人的勞務報酬所得稅的具體計算方法，你可以根據自己的收入帶入世簡從曾寬濃雨說練上面的公式進行計算。
個人的勞務報酬所得主要是指個人從事醫療、法律、道均的你設計、安裝、化驗、測試、書畫、**、翻譯等勞務取得的報酬。是一次性的收入，取得該項收入記為一次。如果些算別阿進堅流百厚階屬于同一項目連續性收入的，按照一個月內取得的收入為一次。
二、征稅對象
法定對象我國個人廠朝氫養計永所得稅的納稅義務人是在**必讓厚首大危權配境內居住有所得的人，以及不在**境內居住而從**境內取得所得的個人，包括**國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。居民納稅義務人在械簡倒**境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其在**境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。非居民納稅義務人在**境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿代一年的個人，是非居民納稅義務人，承擔有限納稅義務，僅就其從**境內取得的所得，依法繳納個人所得稅。
對于采用靈活用工模式的企業來說，作為支付所得的單位，對合作的靈活就業人員存在代扣代繳個稅的義務。
一般情況下，企業要按照勞務報酬所得為合作的靈活就業人員按月或者按次預扣預繳稅款，并且向靈活就業人員提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。
對于靈活就業的自由職業者來說，如果是純粹的自然人，在有合作企業的情況下一般不需要自己去交個稅。但符合“取得綜合所得需要辦理匯算清繳的情形”的個人，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳。
根據《個人所得稅法實施條例》第二十五條，取得綜合所得需要辦理匯算清繳的情形包括：
（一）從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元；
（二）取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得中一項或者多項所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元；
（三）納稅年度內預繳稅額低于應納稅額；
（四）納稅人申請退稅。
若是自由職業者以個體工商戶身份從事經營活動，因為本身與企業之間就屬于商業合作關系，因此其取得的經營所得需要在月度或季度終了后15日內，自行向經營管理所在地主管稅務機關辦理預繳納稅申報。
采用靈活用工模式的企業，尤其是大量啟用靈活就業的家政保潔、快遞員、臨時市場推廣人員等密集用工的企業，常常要面臨1對N為臨時人員代扣代繳個稅的情況，月均報稅上千人極為常見。
因此很多企業都選擇了與靈活用工平臺合作，由平臺來承接用工信息對接、用工酬勞發放、完善稅務合規等等職責。在有合作的靈工平臺了之后，平臺可以助力企業進行稅費代征。不過需要注意的是，隨著靈活用工的爆發式增長，市場涌入了大批的靈工平臺，這也導致了靈活用工市場魚龍混雜、亂象頻出。時不時地，便會有“XX靈活用工平臺涉案被查”的**被爆出。
1、平臺要有風控準入制度承接適用的業務場景，能做好業務真實性審查、靈活用工業務風險管控流程、核查用工人信息與注冊人信息的一致性、對公司客戶采取風險評估評級、禁入人群審查和禁入行業審查等內部風控流程，保證平臺安全高效；
2、有專業的財稅審核團隊，具備一定的涉稅風險管控能力，可以識別靈活用工業務的稅務風險，保證服務合規合法；
3、有強大的系統平臺支撐業務流程，具有靈活用工注冊會員信息采集功能、靈活用工注冊會員實名認證功能等，能夠詳細展示靈活用工業務全場景、交易全流程，可展示業務流、合同流、**流、資金流等明細情況及關聯業務匹配比對功能；
4、平臺能保證支付安全，與銀行或網絡支付機構簽訂合法有效服務協議。
這四要素是靈活用工平臺基本的規范要求，未來相關部門對于靈活用工平臺的監管也會更加規范和具體。作為靈活用工的企業方，在選擇靈工平臺時應該有更高的要求，但最起碼要保證這四點。
臺的監管也會更加規范和具體。作為靈活用工的企業方，在選擇靈工平臺時應該有更高的要求，但最起碼要保證這四點。
拓展知識：
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