個人所得稅的應(yīng)納稅額怎么算(個人應(yīng)納稅所得額怎么計(jì)算)

九賢互聯(lián)網(wǎng)實(shí)用分享網(wǎng)編輯 ? 2022年12月1日 am10:06 ? 財(cái)經(jīng)

前沿拓展：

個人所得稅的應(yīng)納稅額怎么算

人所得稅應(yīng)納稅額如何計(jì)算？個人所得稅應(yīng)納稅額的計(jì)算方法

一、工資、薪金所得

工資、薪金所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

＝（每月收入額－3500元或4800元）來自×適用稅率－速算扣除數(shù)

（一）特定行業(yè)的工資、薪金

特定行業(yè)的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實(shí)行按年計(jì)算、分月預(yù)繳的方式計(jì)征。

所說的特定行業(yè)，是指采掘業(yè)、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)、遠(yuǎn)洋捕撈業(yè)以及國務(wù)院財(cái)政電社文敵、稅務(wù)主管部門確定的其他行業(yè)。

所說的按年計(jì)算、分月預(yù)繳的計(jì)征方式，是指特定行業(yè)職工的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月預(yù)繳，買足自年度終了之日起30日內(nèi)，合計(jì)其全年工資、薪金所得，再按12個月平均并計(jì)算實(shí)際應(yīng)納的稅款，多退少補(bǔ)。

應(yīng)納所得稅額＝［（全年工資、薪金收入÷12-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)）×稅率-速算扣除數(shù)］×12

（二）年終一次性獎金

全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、入另乙者均標(biāo)假但光范企事業(yè)單位等扣繳失型握濃義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

根據(jù)當(dāng)月不包括一次性獎金的工資般合真附原選精包沿真薪金的高低，分成兩種計(jì)算方法。

（1）若當(dāng)月除了年終一次性獎金以外的工資薪金所得高于3500元，則工資薪金和年終獎各自計(jì)稅后加總。

年終一次性獎金計(jì)稅時，除以12個月，按其商數(shù)對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)計(jì)稅，不再扣除費(fèi)用。

（2）若當(dāng)月除了年終一次性獎金以外的工資薪金所得低于硫把采讓立3500元，將工資薪金和年終獎合并計(jì)稅。

按合并后選寬減除3500元的余額，除以12個月，按其商數(shù)找出對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)。

然后按合并后減除3500元的余額，根據(jù)上述稅率和速算扣害象四穩(wěn)葉年此河書飯除數(shù)計(jì)稅。

例：**公民王先生2012年12月取得當(dāng)月工薪收入4600元，現(xiàn)位同時取得當(dāng)年的年終獎金28800元。計(jì)算當(dāng)月份應(yīng)扣繳的個人所得稅。

解：

當(dāng)月工資應(yīng)納稅額＝（4600－3500）×3%＝33（元）

28800÷12＝革他讓離留然矛各2400（元），適用稅率10%，速算扣除數(shù)為105板牛。

一次性獎金應(yīng)納稅額＝28800×10%－10境錯國要**輕哪5＝2775（元）

共計(jì)應(yīng)扣繳個人所得稅＝33＋27直吃裂門照道蛋兩送75＝2808（元）

本方法的適用規(guī)定

會計(jì)每月工作除了做賬就是報(bào)稅了！每月月初都會進(jìn)行納稅申報(bào)，各個稅種在繳納之前，我們會計(jì)人員要計(jì)算稅費(fèi)，要做記賬憑證！這些工作對于老會計(jì)而言是輕而易舉的，但是對于剛上崗的實(shí)習(xí)會計(jì)或者是新手會計(jì)而言，18稅種的稅率及應(yīng)納稅額的計(jì)算公式可能不是很熟悉，這樣一來導(dǎo)致工作效率就比較低！

別慌！下面是匯總了18個稅種的稅率表和應(yīng)納稅額的計(jì)算器，一起看看吧~~

2022年最新18個稅種稅率表

企業(yè)所得稅目稅率明細(xì)表