前沿拓展：

2021年社保繳費標準

人社部：2022最新全國多省市社保繳費基數公布！

　　各地公布新社保繳費基數

　　一、2022年度上海社保繳費基數

　　▪ 上限：34188元/月 （2022年7月1日-2023年6月30日）

　　▪ 下限：6520元/月 （2022年7月1日-2023年6月3唱走景認歌振種物呀0日）

　　上海市2021年度全垂土迫興或易那陸族口徑城鎮單位就業人員平均工資為11396元/月。按此計算，2022年7月1日起，上海市社保繳費基數的上限調整為34188元/月。社保繳費基數下限應為上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。考慮到本輪**肺炎**對經濟社會發展的影響，為減輕企業負擔，上海市社保繳費基數的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮單位就業人員平均溶美校掌訴河綠美提洲工資的算術平均值的60%確定站專，自2022年7月1自布富前他阿漢實針件六日起調整為6520元/月。

　　二、階段性降低城鎮職工社會保險費率

　　1、繼續階段性降低失業保險費率

　　從2022年5月1日至2023年4月30日，上海市失業保險繼續執行1%的繳費比例，其中單位繳校無指玉飯秋席川亞階討費比例0.5%，個人繳費比例0.5%。

　　2、繼續階段性降低工傷保險費率

　　從2022年5月1日德思支育考料載黑至2023年4月30日，上海市一類至八類行業用人單位工傷保險基準費率均里，繼續在法定的行業基準費率基礎上下調20%。

　　社會保險經辦機構按照法規考核用人單位浮動費率時，按照調整后的行業基準費率執行。

　　3、自2022年5月1日起實施，有效期至2023年4月30日。

　　廣州

　　一、2022年度廣州社保繳費基數一覽

　　2022年度時間：2022年7月-2023年6月

　　善世提醒：

　　廣東省202狀兵字示采急普減伯懷2年7月企業職工基本養老保險繳費基數上限暫按24930元，繳費基數下限暫不調整。

　　二、2022準圓富批核章既本爭年度廣州社保繳費比例天一覽

　　養老保險：單位15%；個人8%；

　　醫療保險：單位5.5%；個人2%；

　　失業保險：單位0.32%、0.48%、0.8%；個人0.2%；

　　工傷保險：單位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%；個人無需繳納。

　　善世提醒：

　　2021年8月26日，廣州。

造鹽員取鹽顯伯針洋待料　　1、職工社會醫療保險單位企葉據須弱倍繳費部分實行階段性減半征收

　　對象：2021年7月至9月，在廣州市已辦理參保繳費登記的企業、個體工商戶、各類社會組織單位和民辦非企業單位（不含機關事業單位）。

　　減半征收具體方案：職工社會醫療保險（不包括生育保險和各類補充醫療保險）單位繳費費率受束訴定探走按照降費前費率的50%（即3.5%）投范衡失及概超百征收。

　2、減半征收方案結束后階段性降低職工社會醫療保險和生育保險繳費率

　　起始時間：202責1年10月1日起至2022年12月31日止。

　　降低后費率根們的了眼鹽繼充料雜說標準：

　　1、用人單位職工醫保費率5.45%（含生育保險費率0.45%）。

　　2、靈活就業人員、退休延繳人員、失業人員職工醫保費率7%。

　　深圳

　　根據著統計局的數據，2021年深圳非私營單位員工年平均工資為153471元，同比增長11.8%；2021年城鎮私營單位員工年平均工資為85239元。也就是說，2021年度深圳市（城鎮非私營單位在崗職工）月平均工資為12964元（155563元÷12）。

　　5月11日，深圳人社公布了深圳最新社保繳費比例及繳費基數表，并于2022年1月已開始執行。

　　養老保險：

　　職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑從業人員月平均工資（7647元）的3倍，下限為本市最低工資（2360元）。

　　醫療保險：

　　一檔：職工上月工資總額。上限為上年度在崗職工月平均工資（12964元）的3倍，下限為深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）的60%。

　　二三檔：深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）。

　　生育保險

　　職工上月工資總額。上限為深圳市上年度在崗職工月平均工資（12964元）的3倍，下限為本市最低工資（2360元）。

　　失業保險：

　　本市最低工資（2360元）。

　　工傷保險：

　　本單位職工工資總額。

　　根據四川省統計局公布的2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資（簡稱“全口徑省平工資”）81420元（6785元/月）成都市2022年社保繳費標準如下：

　　一、企業職工基本養老保險

　　（一）自2022年1月1日起，2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。2022年1月至6月期間用人單位在職職工（含已辦理領取養老金手續的職工）已申報工資與繳費基數上下限標準有差額的，經社保經辦機構統一核定后應及時繳納。2022年1月至6月期間已離職職工申報工資與繳費基數上下限標準有差額的，由原用人單位重新申報并由用人單位及職工足額繳納；其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

　　（二）自2022年7月1日起，靈活就業人員2022年繳費基數按新確定的繳費標準執行。靈活就業人員在2023年底前可補繳2022年基本養老保險費或補足2022年已繳費標準的差額或提高繳費檔次，逾期不再辦理。靈活就業人員按法規補繳2022年度基本養老保險費的，按補繳時的繳費標準繳納。

　　二、失業保險和工傷保險

　　自2022年7月起，用人單位及其職工（包括有雇工的個體工商戶及其雇工）2022年繳費基數按下限4071元/月、上限20355元/月執行。用人單位及其職工2022年1月至6月申報工資與繳費基數上下限標準間有差額的不再進行補差核定。

　　一、2022年重慶社保繳費基數

　　重慶市2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險繳費基數上下限核定（含補繳歷年社會保險費）工作中使用的就業人員平均工資為79133元/年（6595元/月）。

　　重慶市2022年度城鎮企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險、失業保險、工傷保險、醫療生育保險參保職工月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2022年度月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。

　　二、繳費基數確定原則

　　1、隨用人單位參保人員，職工月繳費基數為本人上年度月平均工資，初次參加工作的，當年月繳費基數為起薪當月工資;

　　2、若本人上年度月平均工資低于上年度全市就業人員平均工資60%的，則按上年度全市就業人員平均工資60%作為月繳費基數;

　　3、若本人上年度月平均工資高于上年度全市就業人員平均工資300%的，則按上年度全市就業人員平均工資300%作為月繳費基數；

　　4、以個人身份參保的，本人月繳費基數可結合自身情況，在繳費基數的上下限中自行選擇。

　　三、繳費比例

　　養老保險

　　單位：16%；個人：8% （個人參加職工養老，個人繳納20%）

　　失業保險

　　單位：0.5%；個人：0.5%。

　　工傷保險

　　單位：根據不同行業執行不同費率；個人：無需繳納。

　　醫療保險

　　基本醫療：單位：8.5%，個人：2%。

　　參加基本醫保的同時應當參加職工大額醫療互助保險：單位：1.5%，個人：5元/月。

　　生育保險

　　與醫療一同繳納，不單獨繳納。

　　新疆喀什

　　2022年度職工月平均工資低于2022年社會保險個人繳費基數下限（4253元/月）的參保單位職工，按下限4253元確定繳費基數；高于個人繳費基數上限的（21267元/月），按上限21267元確定繳費基數。

　　2022年度參保單位職工的繳費基數由所在單位根據職工本人2021年度的工資性收入申報，工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。2022年，以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，繳費基數下限4253元/月，繳費基數上限21267元/月。

隨著各地陸續發布2022年社保繳費基數上下限，你的社保繳費可能迎來新變化。

多地社保繳費基數上下限提高

每年的社保繳費基數上下限，依據上年度平均工資數據確定。近期，各地2021年平均工資數據陸續出爐，隨后多地也發布了2022年社保繳費基數上下限，由于2021年平均工資的上漲，社保繳費基數上下限也提高了。

其中，四川省統計局公布2021年全省城鎮全部單位就業人員平均工資為81420元。隨后，四川人社廳等部門發布通知，2022年度，全省職工基本養老保險繳費基數上限為全口徑工資的300%，即20355元/月；下限為全口徑工資的60%，即4071元/月。

青海2021年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為91253元/年(7604元/月)，隨后，青海確定2022年度社會保險繳費基數上限為22812元/月，繳費基數下限為4562元/月。上限比2021年度的21069元/月上漲了1743元，下限比2021年度的4214元/月上漲了348元。

山西2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為70968元，月平均工資為5914元。以此為依據，確定2022年全省參加企業和機關事業單位社會保險職工個人繳納社會保險費月繳費基數的下限為3548元，上限為17742元。這比2021年的下限3235元、上限16176元分別上漲了313元和1566元。

哪些人的社保繳費會變多？

2022年社保繳費基數上下限提高，哪些人的社保繳費會變多呢？是所有參保人員的社保繳費都變多嗎？

按照《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。

所以，對于在單位工作的職工來說，社保繳費基數是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有提高，而且，本人的月平均工資水平處于社保繳費基數上下限之間，那么，社保繳費也不會變多。

不過，對于工資水平低于社保繳費基數下限的人來說，他們的社保繳費基數不是本人的上年度月平均工資，而是按照社保繳費基數下限來繳費，因此，隨著當地社保繳費基數下限的上漲，這些人的社保繳費也會變多。

對于按照社保繳費下限來繳費的靈活就業人員也是如此。以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，可在繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數。但如果靈活就業人員是按照社保繳費基數下限繳費，隨著下限的提升，最低繳費也變多。

舉個例子：

假設某地2021年社保繳費基數下限為3500元，2022年社保繳費基數下限漲到了4000元，那么如果是按照社保繳費基數下限繳費的在職人員，養老保險個人繳費比例為8%，那么每月繳費就增加了40元；如果是按照社保繳費基數下限繳費的靈活就業人員，養老保險繳費比例為20%，那么每月繳費就增加了100元。

因此，并不是所有參保人員都會隨著繳費基數上下限的提高而變多。

靈活就業人員可以申請緩繳社保

根據人社部辦公廳、國家**辦公廳發布的關于特困行業階段性實施緩繳企業社會保險費政策的通知，以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022年繳納費款有困難的，可自愿暫緩繳費，2022年未繳費月度可于2023年底前進行補繳，繳費基數在2023年當地個人繳費基數上下限范圍內自主選擇，繳費年限累計計算。

其中，北京明確，2022年繳納基本養老保險費確有困難的上述參保人，可登錄北京市人社局網站 “2022年階段性緩繳社會保險費”的“個人暫緩繳納養老保險費”模塊，選擇“我要暫緩繳養老”，自愿暫緩繳納費款所屬期為申請當月及以后的每月基本養老保險費，只需選擇一次，無須每月選擇。

所以，如果靈活就業人員2022年繳費有困難，可以緩繳，到2023年再補繳。這就給了靈活就業人員緩沖的時間。(記者 李金磊)

來源：****網

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