有兩種薪資方式。一種是保底加提成的,就是每月有固定底薪,加上業績提成。另一種是掙純提成。有底薪的提成比例比無底薪的低些。
售樓**提成,售樓業務員一般的薪資是怎么算的?
有兩種薪資方式。一種是保底加提成的,就是每月有固定底薪,加上業績提成。另一種是掙純提成。有底薪的提成比例比無底薪的低些。
售樓處很多漂亮女生?
要么不開張,開張吃半年。一年賣不出幾套房子,但是銷售的提成多呀,尤其是大城市的**小區,一套房提成就能得到好幾萬,別墅可能更多。
當然如果賣不出去房子是非常常見的事情,大家都知道房地產銷售提成高,所以就有許多漂亮女生去做房產銷售,因為這樣更有優勢。不過別人也不會看售樓處的美女就選擇購買房產,畢竟還得看房子本身是否需要。
如果賣不出去房子,那么房產銷售只能拿底薪,可是銷售的底薪是非常低的。我記得之前面試過房地產銷售,當時的底薪才一千多,如果沒業績一個月只能拿一千多,我相信撐不過三個月自己就想離開了。
而那些厲害一點的銷售員,如果手中有資源,一個月賣一套房出去就能夠月入過萬了,多賣幾套月收入破十萬都有可能,就算下個月沒有業績,光靠這一個月就能頂半年了。
寫在最后
所以你看到干得津津有味的售樓處銷售員,要么是剛做不久的,房產銷售人員更換非常的頻繁,你所看到的可能是換了一批又一批的。要么就是那些堅持下來的銷售員,她們手中握有一定的資源,只要開上兩三單,剩下的兩三個月不開單也是沒問題的。
銷售提成一般在幾個點?
售樓員的每月工資是不固定的,就連他們的提成也不是固定的,會根據地區不同樓盤不同來指定提成,通常賣出一套房屋提成在千分之一到千分之八之間,如果一套房子全額是100萬那么這套房子能夠拿到的提成就是1000。
做售樓的銷售人員提成是怎么提的?
這個主要看樓盤所處位置和當地消費水平,一般銷售的提點在0.12%—0.2%之間,這么說吧!一套一百萬的房子你可以拿到的提成最少一千二左右,最高兩千多點。當然,你業績突出,成為銷冠,還有很多獎金的。
房地產提成是怎么算的?
一般情況下,賣出一套房子,售樓**大概可以拿千分之三到千分之五的提成。
按一套房子一百萬來算,賣出一套房子,售樓**可以拿三千到四千的提成,那么賣出三套房子,才可以月資達一萬。這么一算,售樓**每個月的基本工資也不是很高,想要拿高工資還得靠自己的這張嘴,會說——賣出的房子多點,提成就多點,一個月的工資也就多點,嘴巴不行的,一個月只能抱著那個固定工資過日子了。怪不得售樓**一個個都那么賣力,熱情服務,有時候還時不時留個號碼,問問你考慮得怎么樣了,不放過任何一個客戶。
所以,那些人認為售樓**一個月可以拿著高工資的人真的是錯了。其實,干哪一行都不容易,作為售樓**,她們需要每天面帶微笑,即使心情不好,為了生活,也得強顏歡笑面對客戶。假如業績不行,還要被領導批評,有時候甚至會丟了飯碗。
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