重慶人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(重慶人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公務(wù)員)
前沿拓展：
重慶人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)
你的問題我來回答1、你的報(bào)到單位是人力資源與婷宜趙顯太志住底們特社會(huì)保障局，這一點(diǎn)沒什么疑問，但是你的檔案是不可以放到人力資源與社會(huì)保障局的，人家是老爺部門，不管理你的檔案的。你的檔案應(yīng)該存放到當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌觯@樣才可以管理檔案，可以轉(zhuǎn)正定級的試套對書月復(fù)際脫鮮2、你剛畢業(yè)，只要在報(bào)到證沒有過期之前把戶口遷移證拿到手，完全可以把戶口遷回原籍的
重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于企業(yè)職工
加班加點(diǎn)工資計(jì)算基數(shù)等有關(guān)問題的通知
渝勞社辦發(fā)〔2006〕124號
各區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局，北部新區(qū)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)局，市級企業(yè)主管部門，控股集團(tuán)公司：
最近，部分區(qū)縣**門、企業(yè)和勞動(dòng)者來電來函詢問加班加點(diǎn)工資計(jì)算基數(shù)和假期工資支付標(biāo)準(zhǔn)等問題。為了維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
關(guān)于企業(yè)職工加班加點(diǎn)工資計(jì)算基數(shù)和婚假、喪假、探親假、年休假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同有約定的，從其約定；勞動(dòng)合同沒有約定的，按照集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)確定；用人單位與勞動(dòng)者無約定的，按照該勞動(dòng)者加班加點(diǎn)發(fā)生前或休假前12個(gè)月的平均工資確定，其中勞動(dòng)者在該用人單位實(shí)際工作時(shí)間不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際月平均工資確定；用人單位與勞動(dòng)者未約定工資支付標(biāo)準(zhǔn)，也未實(shí)際發(fā)放工資的，按該用人單位相同崗位人員同期平均工資確定。
二○○六年七月十九日
拓展知識：
重慶人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)
您好，您是什么問題呢，方便詳細(xì)的描述一下嗎，希望可以幫助到您。
重慶人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)
教師資格證查詢是有官網(wǎng)的，不是在人力資源和社會(huì)保障局
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