個(gè)人所得稅稅率怎么計(jì)算(個(gè)人所得稅稅率怎樣計(jì)算)
前沿拓展：
個(gè)人所得稅稅率怎么計(jì)算
一、正來(lái)自面回答
個(gè)人所得稅計(jì)算稅率表：
1、年度不超過(guò)36000元的稅率為3%速算扣除數(shù)0；
2、超過(guò)36000-144000元的稅率為10%速算扣除數(shù)2520；
3、超過(guò)144怎輪內(nèi)000-300000元的稅率為20%速算扣除數(shù)16920；
4、超過(guò)300000-420000元的稅率為25%速算扣除數(shù)31920；
5、超過(guò)420000-66000場(chǎng)七鮮缺帝路和壓0元的稅率為30%速算扣除數(shù)52920；
6、超過(guò)660000-960000元的稅率為35%速算扣除數(shù)85920；
7、超過(guò)96造清張報(bào)跳育密班0000元的稅率礎(chǔ)指軸致須突導(dǎo)引功張但為45%速算扣除數(shù)181920。
二、分析詳情
個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的總?cè)绾藲q調(diào)化神控公民應(yīng)盡的義務(wù)。
且防食不跳三、個(gè)人所得稅的退稅和補(bǔ)繳
1、退稅，個(gè)人所得稅退稅并非所有人都有，通常情況下，出現(xiàn)退稅主要是因?yàn)楦鞣N原因?qū)е露囝A(yù)繳了稅款。比如，有符合享受條件的專(zhuān)怎**指呢矛廠錢(qián)臺(tái)項(xiàng)附加扣除，但預(yù)繳稅款時(shí)沒(méi)有申報(bào)扣除，或者是未申報(bào)享受或者未足額享受綜合所得稅收優(yōu)惠等。不過(guò)年收入低于6萬(wàn)元的，且沒(méi)有預(yù)繳過(guò)個(gè)人所得稅的用戶多數(shù)是沒(méi)有退稅的，因?yàn)槠浔旧頉](méi)有納稅；
2、補(bǔ)繳，在年度匯算時(shí)把邊侵倒，如果我們發(fā)現(xiàn)綜合所得預(yù)扣稅少了，經(jīng)過(guò)結(jié)算后發(fā)現(xiàn)治政因永邊站更筆列圖需繳納稅款不夠就需要進(jìn)行補(bǔ)繳。綜合所得包括工資、薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得這幾項(xiàng)。
工資個(gè)人所得稅計(jì)算怎么算
個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。按照國(guó)家規(guī)定，當(dāng)我們的工資收入達(dá)到3500以上就要征收個(gè)人所得稅，那么工資個(gè)人所得稅計(jì)算怎么算？
工資是工錢(qián)的一種類(lèi)型，工資即員工的薪資，工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等。
工資定義
工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在**，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)；（3）福利費(fèi)；（4）解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)；（5）計(jì)劃生育費(fèi)用；（6）其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，資本本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。
工資個(gè)人所得稅起征點(diǎn)
個(gè)人所得稅起征點(diǎn)（正確叫法是個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)或者免征額）是指國(guó)家為了完善稅收體制，更好的進(jìn)行稅制改革，而制定的稅收制度。2011年4月20日，十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十次會(huì)議召開(kāi)，個(gè)人所得稅免征額擬調(diào)至3500元。2011年6月中旬，調(diào)查顯示，48％的網(wǎng)民要求修改個(gè)稅免征額。2011年6月30號(hào)十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改《個(gè)人所得稅法》的決定，并于2011年9月1日起施行。2011年７月初，國(guó)家**稅收科學(xué)研究所所長(zhǎng)劉佐對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解答。
工資個(gè)人所得稅計(jì)算
1、月工資未超過(guò)3500元（包含3500元）是不用交稅的。這里所說(shuō)的月工資是指扣除了社保和住房公積金后的金額。
2、月工資超過(guò)3500元，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為3％至45％，分七個(gè)階段計(jì)稅。應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得－3500）ｘ適用稅率－速算扣除數(shù)。
3、舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，A本月工資為2400元，未超過(guò)3500元，不用納稅。B本月工資為6000元，那么他應(yīng)該納稅145元。
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拓展知識(shí)：
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