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銅陵人力資源招聘網(wǎng)

 你好，這位朋友，來自雖然我也不是很了解這方面的信息，但是我想我還是可以幫上要數(shù)踐輕言衛(wèi)年連你的忙的！2013年安徽銅陵事業(yè)單位招聘公告：　一、招聘辦法及程演良親完神序　　公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、錄用等步驟進(jìn)行。招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局和事業(yè)單位主管部門共同組織實(shí)施，并接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界全程監(jiān)督。　　二、招聘條件　　(一)具有中華****國籍;　　(二)遵守憲法和法律;　　(三)具有良好的品行;　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;　　(六)崗位所需要的其它條件;　　招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的歷修營力短紹護(hù)跟點(diǎn)未，截止時(shí)間為 2012年12月 31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試**行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法**正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。　　報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成皖人社發(fā)〔2010〕78號文件規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。報(bào)名地址：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為銅陵人力資源考試作信終管煤風(fēng)網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.***.com/)。報(bào)考人員提春職善跑乙后垂格幫銀范交報(bào)名申請的時(shí)間統(tǒng)一為 1月16日 10:00至 1月 20日 14：00職位表可以在網(wǎng)上下載。詳細(xì)檢棉功情況可以參考 http:/兩孫止亮胞增/***.cn/9qYwas希望對你有幫助頻省我失維構(gòu)！  

根據(jù)**《關(guān)于設(shè)立**基礎(chǔ)教育綜合改革試驗(yàn)區(qū)的通知》（教基廳函〔2021〕38號）、**等八部門《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力的若干意見》（教基〔2020〕7號）、安徽省教育廳等四部門《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》（皖教秘師〔2020〕90號）等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)市教體局直屬學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)基礎(chǔ)教育綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，特面向**直屬6所師范院校開展“校園招聘”，引進(jìn)部分緊缺學(xué)科教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一 招聘計(jì)劃

公開招聘22名**直屬6所師范院校2023年普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到市教體局直屬學(xué)校任教，具體招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)及其他要求見《銅陵市2022年高中階段學(xué)校緊缺學(xué)科“招才引智”崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二 招聘范圍

**直屬6所師范院校（含北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)）2023年普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（不含專升本、**學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生）。

三 招聘條件

（一）具有中華****國籍。

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

（三）綜合素質(zhì)和學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，符合下列條件之一：

1.每學(xué)年綜合素質(zhì)測評（或者學(xué)習(xí)成績）均在班級排名前80%（須提供院系出具的書面證明）；

2.在校期間獲得至少1次校級二等獎(jiǎng)學(xué)金或2次三等獎(jiǎng)學(xué)金及以上；

3.個(gè)人受到院系以上綜合性表彰；

4.個(gè)人參加院系以上專業(yè)相關(guān)學(xué)科競賽、評比獲獎(jiǎng)。

（四）能按期取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平二級乙等及以上證書，其中應(yīng)聘語文教師應(yīng)有二級甲等及以上證書。

（五）具有招聘專業(yè)對應(yīng)的教師資格證，或已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格筆試、面試且成績合格，在2023年7月31日前可取得教師資格證書的人員（銅陵理工學(xué)校部分崗位不作要求，具體見附件1）。

（六）身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件，其中年齡條件“30周歲以下”為“1991年12月7日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

（八）安徽省外生源公費(fèi)師范畢業(yè)生需符合跨省就業(yè)條件并經(jīng)生源地省級教育行政部門同意。

（九）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過紀(jì)律處分，或有回避情形的人員；

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四 招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員根據(jù)招聘信息要求提供個(gè)人報(bào)名資料，填寫《銅陵市教體局直屬學(xué)校2022年緊缺學(xué)科教師“校園招聘”報(bào)名登記表》（附件2），并提交相關(guān)報(bào)名材料原件掃描件電子版（包括本人學(xué)生證，學(xué)業(yè)成績單，其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書、水平等級證書等）。報(bào)名登記表電子稿和相關(guān)報(bào)名材料原件掃描件電子版以“高校名稱+專業(yè)+姓名”格式命名，打包發(fā)送至銅陵市教體局郵箱zzrsk2009@163.com ，以便進(jìn)行報(bào)名資格初審。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年12月7日上午9:00—12月13日下午17:00。

（二）報(bào)名資格初審：市教體局根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的信息，進(jìn)行資格初審。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例低于2:1的，取消或核減該崗位招錄計(jì)劃。

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審：現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在銅陵市教育和體育局官網(wǎng)提前公告。

現(xiàn)場資格審查須提交以下材料：《銅陵市教體局直屬學(xué)校2022年緊缺學(xué)科教師“校園招聘”報(bào)名登記表》、本人身份證復(fù)印件、2寸彩色近期同底版免冠照片2張，學(xué)業(yè)成績單、學(xué)生證及復(fù)印件、2023屆研究生須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件、2023屆公費(fèi)師范生需提供入學(xué)協(xié)議復(fù)印件、其它能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書、水平等級證書的原件及復(fù)印件等。安徽省外生源且符合跨省就業(yè)的公費(fèi)師范畢業(yè)生，本人須承諾后期能提供生源地省級教育行政部門同意報(bào)考的書面證明。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

（四）組織面試：面試地點(diǎn)設(shè)在銅陵市，具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在銅陵市教育和體育局網(wǎng)提前公告。本次招聘過程不收取考生費(fèi)用，同時(shí)對通過資格復(fù)審來銅參加面試的考生，分地區(qū)定額包干報(bào)銷考生的往返車費(fèi)，其中華東地區(qū)500元/人，華中地區(qū)800元/人，華北地區(qū)1000元/人，東北地區(qū)、西南地區(qū)、西北地區(qū)1500元/人。

面試采取試講和答辯的形式，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面內(nèi)容。面試總分為100分，成績計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試成績當(dāng)場向考生公布。設(shè)定成績最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)面試成績和同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；如面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（五）簽訂協(xié)議：根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，入圍人員與招聘學(xué)校簽訂《預(yù)錄用協(xié)議》；

同一崗位招聘人數(shù)超過1人的，按照高分優(yōu)先擇校的原則，確定入圍人員與所選招聘學(xué)校簽訂《預(yù)錄用協(xié)議》；如入圍人員放棄入圍資格或放棄高分優(yōu)先擇校資格，則按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）崗位實(shí)習(xí)：簽訂預(yù)錄用協(xié)議的人員明年春季開學(xué)后須赴招聘學(xué)校進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)，具體時(shí)間及實(shí)習(xí)期由招聘學(xué)校另行通知，實(shí)習(xí)結(jié)束由招聘學(xué)校出具考核鑒定意見。

（七）體檢和考察：市教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

(八）公示和聘用：體檢、考察結(jié)束后，在銅陵市教育和體育局網(wǎng)、銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)編制、人社部門審批，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項(xiàng)福利。

五 其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注銅陵市教育和體育局網(wǎng)站公開招聘有關(guān)信息，仔細(xì)閱讀招聘簡章及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對違反公開招聘紀(jì)律人員**違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘**違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（二）在招聘組織實(shí)施過程中，應(yīng)聘人員、參加招聘工作人員須按照當(dāng)?shù)?*肺炎**防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施；根據(jù)**防控工作情況，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

（三）本次招聘期間，市教體局將視情擇期赴**直屬部分師范院校開展現(xiàn)場招聘宣傳及政策推介活動(dòng)。

（四）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0562-2825991（市教體局組織人事科）

監(jiān)督電話：0562-2821761（市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

銅陵市2022年高中階段學(xué)校緊缺學(xué)科“招才引智”崗位計(jì)劃表.xls

銅陵市2022年高中階段緊缺學(xué)科“招才引智”報(bào)名登記表.doc

編輯｜郭志龍審核｜王紀(jì)芳

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