個(gè)人工資的個(gè)人所得稅怎么算(個(gè)人工資所得稅怎么計(jì)算的)
前沿拓展：
個(gè)人工資的個(gè)人所得稅怎么算
1、首先在C1中輸入公式：
來(lái)自=ROUND(MAX((B2-IF(B2<4000,800,B2*0.2))*10%*{2,3,4}-1000*{0,2仍希我,7},0),2)
“ROUND”是四舍五入保留小數(shù)位數(shù)的函數(shù)，也可以不加即：
應(yīng)納稅額 = MAX((B2 – IF(B2 < 4000, 800, B2*0.2)) * 10%*{2,3,4} 山– 1000*{0,2,7}, 0)
公式中的“IF(B2 < 4000, 800, B2*0.2)”，表示如果勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)預(yù)收入低于4000元江表壓木講缺，則費(fèi)用扣除金額為固定的800元整，如果勞兒燒討劃你任夜許務(wù)報(bào)酬收入超過(guò)4000元，那么費(fèi)用扣除金額為勞務(wù)超放判報(bào)酬收入的20%。
五練邊主再嚴(yán)講從2、最后在B1中輸入數(shù)據(jù)來(lái)測(cè)試公式
擴(kuò)展資料：
個(gè)人很路其未也材論候所得稅是對(duì)個(gè)人取得的各項(xiàng)應(yīng)稅所得征收的一種稅，應(yīng)稅項(xiàng)目有工資、個(gè)體經(jīng)營(yíng)所得、勞務(wù)報(bào)酬所得展菜士馬、稿酬所得及其他經(jīng)國(guó)務(wù)院**門確定的征稅所得。
根據(jù)《中華****個(gè)掌煙著醫(yī)人所得稅法》第二條規(guī)定下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅：
一、工資、薪金所得;
二、勞務(wù)報(bào)酬所得;
三、稿酬所得;
四、利息、股息、紅利所得;
第三右進(jìn)危給重縮卻距條規(guī)定個(gè)人所得稅的稅率：
一、工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之五至百分之四十五(稅率表附后)。
二、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應(yīng)納稅額減征百分之三十。
三、勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
1不超過(guò)20,000部分不超過(guò)21,000普某部分20%0
2超背劉糧量過(guò)20,000-50，000元的部分超過(guò)21,000-49，500元的部分30回言鎮(zhèn)負(fù)場(chǎng)魯精%2000
3超過(guò)50，000元的部分超思物質(zhì)過(guò)49，500元的部分40%7000
注：勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的實(shí)行加成征收。
勞務(wù)報(bào)酬所得:
(企媽促政用頭1)每次收入不足4000元的:煙載當(dāng)還應(yīng)納稅所得額=(每次收入情款用什異額-800元)×20%
(2)每次收入在4000元以上的:應(yīng)納稅所得額=每次收入額×(1-20%)×20%
(3)每次收入的應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000元的,如下:
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
或=每次收入額×(1-20%)×適用稅率-速算扣除數(shù)
參考資料：百度百科-勞動(dòng)報(bào)酬
稅收優(yōu)惠政策《二十稅》為您解答。
個(gè)人獲得工資，薪金，獎(jiǎng)金，稿酬，勞務(wù)報(bào)酬，經(jīng)營(yíng)所得，股東分紅等都是需要繳納個(gè)人所得稅的，但是根據(jù)不用的報(bào)酬，需要繳納的個(gè)稅也是不一樣的，比如說(shuō)工資薪金是按照3%-45%來(lái)繳納個(gè)人所得稅的，股息分紅，偶然所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓是按照20%來(lái)進(jìn)行繳納的，個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得按照5%-35%來(lái)繳納，勞務(wù)報(bào)酬所得是按照20%-40%來(lái)進(jìn)行繳納。
如果個(gè)人通過(guò)自身的能力，人脈來(lái)承當(dāng)一個(gè)居間人，幫助一家公司介紹業(yè)務(wù)，從中獲取服務(wù)費(fèi)，也就是常見(jiàn)的居間費(fèi)用，中介費(fèi)用，還有一些給公司提供一些技術(shù)服務(wù)，咨詢服務(wù)之類的，這些都是屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，個(gè)人在獲取報(bào)酬之后，通過(guò)都是需要開具相應(yīng)的**給到公司的，那么個(gè)人不具備開票資格，只能到當(dāng)?shù)囟悇?wù)局申請(qǐng)**，按照勞務(wù)報(bào)酬所得20%-40%進(jìn)行繳納個(gè)稅，稅負(fù)壓力是比較大的。
現(xiàn)在個(gè)人是可以選擇到一些有優(yōu)惠政策的經(jīng)濟(jì)地區(qū)進(jìn)行代開，享受當(dāng)?shù)氐亩愂諆?yōu)惠政策，個(gè)稅按照個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得進(jìn)行繳納，稅率為0.95%-1.7%，而且不會(huì)進(jìn)入綜合匯算清繳，每張**也都會(huì)有相應(yīng)的完稅證明。都是在稅務(wù)大廳代開的**，只是代開的地方不同。能大幅度地降低個(gè)人的稅負(fù)壓力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最大化。
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拓展知識(shí)：
個(gè)人工資的個(gè)人所得稅怎么算
工資稅的計(jì)算公式是應(yīng)納稅額＝（工資收入－五險(xiǎn)一金－扣除數(shù)）×適用稅率－速計(jì)扣除數(shù)。免稅額為5000，超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：納稅＝每月應(yīng)納稅所得額＊稅率－速計(jì)扣除數(shù)。實(shí)際工資＝應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金－納稅。全月應(yīng)納稅所得額＝（應(yīng)發(fā)工資－五險(xiǎn)一金）－5000?？鄢龢?biāo)準(zhǔn)：個(gè)人所得稅按5000元／月的征收標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
個(gè)人工資的個(gè)人所得稅怎么算
“個(gè)人企業(yè)所得稅的計(jì)稅公式是：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅收入額×稅率－速算扣除數(shù)。個(gè)人企業(yè)所得稅的起征點(diǎn)為5000元。應(yīng)納稅收入額=月度收益－5000元（增值稅起征點(diǎn)）－專項(xiàng)扣除（三險(xiǎn)一金等）－專項(xiàng)附加扣減－依規(guī)確認(rèn)的其他扣減?！?/p>
個(gè)人工資的個(gè)人所得稅怎么算
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