個人所得稅扣除算法(個人所得稅計算方法扣除)
前沿拓展：
個人所得稅扣除算法
你們oppo廠的基數外人不清楚 但是計算方法和政策都是一樣的 給你舉個例子回
舉例：
假設您的月工資為6000元，工答作地點是廣州（這個城市的三險一金標準說布那須云方短統讀比是養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%、住房公積金8%）。
那么：
應納稅額=6000 – 6000 x (8% + 2% + 1重水位哪錯每雙**孩房對% + 8%) – 3500 = 1360（元）
查上表可知，與1360元對應的稅率和速算扣除數分別為3%和0，因此：
個稅=1360 x 3% – 0 = 40.8（元）
也就是說，在廣州月工資6000元需要繳納個人所得稅40.8元。雖然最后實際到手只有4000多元，但至少現在知道了，“少了的錢”幾乎都用來繳納五險一金了，只有極少一部分用來繳納個稅而他石演肥濟已。
我國2019年個人所得稅改革以后，我們實施了綜合計稅的辦法。按照《個人所得稅法》的規定，居民取得的工資薪金所得、勞務報酬所得、薪酬所得、特許權使用費所得，稱為綜合收入所得，按照納稅年度合并計算個人所得稅。
一個人一個納稅年度，這四項所得的免稅額度有6萬元，不過還可以享受到個人所得稅扣除和附加扣除的優惠。
個人所得稅扣除，主要是扣除個人承擔的社保費、公積金部分。一般來說，社保個人負擔部分是個人繳費基數的10%多一點，公積金個人負擔部分是個人繳費基數的5%~12%。繳費基數原則上應當根據上年度工資總額的月均值來核定，新入職的職工按勞動合同約定的工資來計算。
如果按22%的比例，1萬元繳費基數的話，每月至少扣2200元，個人到手的工資只有7800元左右，然后才能以此基礎為核定個人所得稅。
個人所得稅專項附加扣除，是2019年隨著個人所得稅改革設立的一項新制度，專項附加扣除有六項：
子女教育，按照每一個接受全日制教育的子女一月1000元的額度進行附加扣除，上幼兒園也算。
大病醫療，基本醫保相關醫藥費個人負擔部分一個醫療年度超過1.5萬元的部分，不得超過8萬元，據實扣除。
繼續教育，如果正在接受學歷學位教育每年4800元，職業資格教育每年3600元，可以選擇給父母抵扣。
房租支出，根據不同等次的城市，每月可以選擇800元、1100元和1500元定額扣除。
貸款利息支出，本人或者配偶發生的首套房房貸按照每月1000元的標準定額扣除，不超過240個月。
贍養老人支出，獨生子女可享受每月2000元的定額扣除，非獨生子女可以分攤，但是不得超過1000元。
所以，有的人雖說工資過萬，實際上確實可能一分錢個人所得稅也無需繳納。
2019~2021年年終獎是可以單獨作為應稅額度納稅的，也可以實施綜合納稅，這是一種稅收優惠。這種優惠政策對于工資、獎金收入較高的群體可能更劃算。2022年開始這一優惠政策取消，全部實施綜合所得計稅。
實際上，有的人是收入多元化的。不僅僅有工資薪金收入，還會有勞務報酬收入以及稿酬收入、特許權使用費收入。這些收入實際上我們在領取時就會直接預扣預繳個人所得稅。比如說，按次獲得的勞務報酬所得時，800元以內的不扣稅，而超過800元的預扣稅率20%；2萬元至5萬元的部分預扣率是30%；5萬元以上部分預扣率40%。
每年我們需要辦理個人綜合收入匯算清繳，將所有的收入加到一起計算個人所得稅，然后和我們已經繳納的個人所得稅進行比較，如果繳納的多了，就可以退稅；如果繳納的少了，還需要補稅。
如果我們每月工資1萬元，雖然在發工資時不需要扣稅；而勞務報酬、特許權使用費以及稿酬收入過多的話，實際上還是需要補稅的。
所以，工資一萬元，人們繳納個人所得稅的額度實際上并不相同。我們的稅收制度也是越來越人性化了。
拓展知識：
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