8個稅點怎么算(8個點的稅是乘以多少?)
前沿拓展：
8個稅點怎么算
增值稅稅額=含稅價格÷(1+稅率)×稅率。
如：含17點稅的價格是100，其中稅額是100÷1.17×0.17=14.53(元)，又叫進項稅額，用于抵扣。
同樣，賣出去含17點稅價300，其中稅額是300÷1.17×0.17=43.59(元)，又叫銷項稅額。
如就是這樣兩筆，這個月應交增值稅額是：43.59-14.53=29.06(元)。
按你上面說的29.06就是當月該交給稅務局
關于“餐補”是否需要繳納個人所得稅，需要區分具體情況。本文列舉了六種情況，我們分別舉例來看。
情形一：甲公司為了方便員工就餐，提高工作效率，為全體員工在某飯店定制了工作午餐，按照每人每天標準30元，于每月月底則甲公司直接向某飯店據實結算用餐費用。
草木財稅觀點：這種情形需要并入工資薪金所得（綜合所得），依法計算扣繳（繳納）個人所得稅。
政策依據：
《中華****個人所得稅法實施條例》第八條：個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。
情形二：乙公司為了方便員工就餐，自辦內部食堂，為全體員工提供工作午餐，用餐形式乃是“份餐”，每人每天標準30元，財務部門按月向食堂撥付相關經費。
草木財稅觀點：這種情形需要并入工資薪金所得（綜合所得），依法計算扣繳（繳納）個人所得稅。
政策依據：
國家**在官方網站進行2018年第三季度稅收政策解讀：對于任職受雇單位發給個人的福利，不論是現金還是實物，依法均應繳納個人所得稅。
情形三：丙公司為了方便員工就餐，自辦內部食堂，為全體員工提供工作午餐，用餐形式乃是“桌餐”，每桌每天標準300元，財務部門按月向食堂撥付相關經費。
草木財稅觀點：這種情形不需要扣繳（繳納）個人所得稅。
政策依據：
國家**在官方網站進行2018年第三季度稅收政策解讀：對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。
情形四：丁公司對于出差員工在外用餐支出，采取憑票據實報銷方式處理。丁公司不再另行向出差員工發放誤餐補助。
草木財稅觀點：這種情形不需要扣繳（繳納）個人所得稅。
政策依據：
國家**所得稅司巡視員盧云在國家**網站在線訪談時（2012年4月11日）表示，如果單位是根據國家有關一定標準，憑出差人員實際發生的交通費、餐費**作為公司費用予以報銷，可以不作為個人所得征收個人所得稅。
情形五：戊公司對于出差員工，按人按天發放誤餐補助，補助金額參考**門標準執行。戊公司不再給出差員工報銷用餐費用。
草木財稅觀點：這種情形不需要扣繳（繳納）個人所得稅。
政策依據：
“國稅發〔1994〕89號”文件：下列不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅……4、差旅費津貼、誤餐補助。
“財稅字〔1995〕82號”文件：“國稅發〔1994〕89號”文件規定不征稅的誤餐補助，是指按**門規定，個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準領取的誤餐費。
情形六：庚公司為了提高職工福利，增強員工歸屬感，為全體員工每人每天支付午餐補助30元，并入當月工資表發放。
草木財稅觀點：這種情形需要并入工資薪金所得（綜合所得），依法計算扣繳（繳納）個人所得稅。
政策依據：
“財稅字〔1995〕82號”文件：一些單位以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。”
拓展知識：
8個稅點怎么算
你說的是起征點吧！增值稅起征點2萬元，月銷售額在2萬元以下免征增值稅。
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