前沿拓展：

上饒市人事考試網(wǎng)

一、總體要求
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，遵循“以崗定人、考用一致”方針，按照現(xiàn)場報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有中華****國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.身體健康;
4.具備招聘崗位所需資格條件;
5.年齡不超過35周歲(即1981年1月1日以后出生);
6.有下列情形之一者不具備報考資格：
曾因**受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法**正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受**紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
(二)招聘崗位及條件
招聘單位 招聘崗位 需求專業(yè)（方向） 學(xué)歷（學(xué)位） 招聘人數(shù) 備注
上饒師范學(xué)院 教師崗位 播音與主持藝術(shù) 全日制本科以上 1 1.具備高校教師資格證書；
2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。
教師崗位 音樂學(xué)（聲樂） 全日制本科以上 1 1.具備高校教師資格證書；
2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。
教師崗位 音樂學(xué)（二胡） 全日制本科以上 2 1.具備高校教師資格證書；
2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。
教師崗位 音樂學(xué)（鋼琴） 全日制本科以上 1 1.具備高校教師資格證書；
2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。
教師崗位 音樂學(xué)（音樂制作） 全日制本科以上或碩士學(xué)位 1 1.具備高校教師資格證書；
2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。
教師崗位 音樂與舞蹈學(xué)（舞蹈） 全日制本科以上 1 1.具備高校教師資格證書；
2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。
教師崗位 表演（戲劇影視） 全日制本科以上 1 1.具備高校教師資格證書；
2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。
教師崗位 西洋管樂（小號） 全日制本科以上 1 1.具備高校教師資格證書；
2.三年以上普通本科高校相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。
注：崗位條件由上饒師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。“工作經(jīng)歷”年限計算采取周年計算法，即按“對年對月對日”的方法計算。如“3年以上”是指必須滿3周年)。工作經(jīng)歷計算截止時間2016年3月4日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的**、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
三、報名及資格審查
(一)報名
1.報名采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。
2.報名時間為2016年3月3日至2016年3月4日(每天8：00—17：00，節(jié)假日除外)，報考人員近期1寸免冠照片3張到上饒師范學(xué)院人事處報名(地址：上饒市信州區(qū)志敏大道401號逸夫樓C區(qū)408室)。
3.應(yīng)聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：
(1)《上饒師范學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》(見附件);
(2)個人簡歷(包括個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷等);
(3)個人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高校教師資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，各種獎勵證書;
(4)反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研成果，正在進(jìn)行的科研項目證明書以及代表作;
(5)國外留學(xué)人員還須提供經(jīng)**留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;
(6)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報名時須同時提供所在單位同意報考的證明。
(二)資格審查
資格審查由上饒師范學(xué)院負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開招聘全過程，對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格。
四、考試
考試工作由市人力資源和社會保障局會同上饒師范學(xué)院共同組織實施。考試采取先能力測試后面試的方式進(jìn)行，對通過資格審查人員，考核時間、地點等事項另行通知。
能力測試：
1.能力測試由課堂教學(xué)、專業(yè)技能測試二部分組成。
2.能力測試中課堂教學(xué)、專業(yè)技能測試部分分值權(quán)重各占50%，滿分為100分。
面試：
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)考人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)及舉止儀表等方面能力。面試成績滿分為100分。
成績計算：
1.總成績計算方法：
總成績=能力測試成績×70%+面試成績×30%
2.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考核
以考試總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(如最后一名分?jǐn)?shù)相同則以專業(yè)面試成績分?jǐn)?shù)高者確定體檢對象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人負(fù)責(zé)。體檢結(jié)束后，對體檢合格者進(jìn)行考核和資格復(fù)審。考核工作由上饒師范學(xué)院負(fù)責(zé)。
因體檢、資格復(fù)審、考核不合格和考生主動放棄等原因造成的空額不再進(jìn)行遞補。
六、公示和聘用
1.總成績低于80分的不確定為聘用對象。
2.經(jīng)考試、體檢和考核合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議人員確定為擬聘用人員。公示期滿后無異議的，辦理上編等相關(guān)手續(xù)。錄用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。擬聘人員試用期管理和待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、此次招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
咨詢電話：0793-8151030(上饒師范學(xué)院人事處)
0793-8295986(市人社局事業(yè)單位人事管理科)
監(jiān)督電話：0793-8176236(市人社局監(jiān)察室)
0793-8156531(上饒師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)
原標(biāo)題：上饒師范學(xué)院2016年公開招聘緊缺專業(yè)教師公告
點擊下載>>>
上饒師范學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表.doc

為進(jìn)一步加強市直事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《上饒市人事調(diào)配實施辦法》(饒人調(diào)配發(fā)〔2016〕1號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2021年度公開遴選市直事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、遴選原則

1.堅持工作崗位需要原則;

2.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

3.堅持公開、公正、公平原則;

4.堅持科學(xué)考核、擇優(yōu)聘用原則。

二、遴選單位及崗位

1.遴選單位：市直事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)。

2.遴選崗位：九級職員崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。

遴選計劃崗位數(shù)共79人，具體詳見《上饒市2021年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(附件1)。

三、遴選范圍及資格條件

(一)遴選范圍

1.上饒市范圍內(nèi)縣(市、區(qū))及以下機關(guān)或事業(yè)單位在編在崗且滿兩年(2019年12月31之前入編)的工作人員;

2.在我市服務(wù)期滿且已安置的大學(xué)生村官、被聘為正式教師后工作滿3年的特崗教師、安置后工作滿2年的“三支一扶”人員。

3.**和省直設(shè)在我市縣級及以下地方的機關(guān)事業(yè)單位(包括垂直單位、派出單位等)的人員符合上述條件也可報考。

(二)遴選資格條件

1.具有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

2.大學(xué)本科及以上文化程度;

3.年齡一般為30周歲以下;

4.年度考核均為稱職(合格)及以上等次，試用期考核合格的視為稱職(合格)等次;

5.身體健康;

6.具備遴選崗位所需其他資格條件。

7.2006年1月1日以后參加工作的須符合《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)(贛人發(fā)〔2006〕7號)》規(guī)定;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

遴選崗位其他條件說明：

遴選崗位具體條件詳見《2021年度上饒市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》。其中年齡一般為30周歲以下;年齡計算截止時間為2021年12月31日(年齡計算：如“30周歲及以下”是指1990年12月31日(含)以后出生，其他年齡以此類推。“工作經(jīng)歷”年限計算采取周年計算法，即按“對年對月對日”的方法計算。如“2年以上”是指必須滿2周年)。工作經(jīng)歷計算截止時間2021年12月31日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的**、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

遴選崗位“單位經(jīng)費來源”為“全額撥款”的，報考人員須為全額撥款事業(yè)單位工作人員方可報考;遴選崗位“單位經(jīng)費來源”為“差額撥款”的，報考人員須為全額或差額撥款事業(yè)單位工作人員方可報考;公務(wù)員可報考所有崗位。

遴選崗位專業(yè)設(shè)置根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳2019年4月印制的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》進(jìn)行。

有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

1.被開除**共產(chǎn)****籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌**違**在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者**紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

5.按國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任(交流)有其他限制性規(guī)定的，如2014年2月18日后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的情形、以及2016年之后省級統(tǒng)籌公開招聘的中小學(xué)教師和農(nóng)村訂單定向生(農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、國土、醫(yī)學(xué))等各類項目人員;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報名

采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

報名時間：2022年6月6日至6月10日;

報名地點：按照行政隸屬關(guān)系，報名人員到所在縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局，上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)**群工作部、三清山風(fēng)景名勝區(qū)人力資源和社會保障局、上饒高鐵經(jīng)濟試驗區(qū)**群工作部報名。

報名人員在規(guī)定的時間攜帶本人身份證、畢業(yè)證、遴選崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件、本人近期與報名表同底一寸彩照2張和以身份證號碼命名的同底一寸電子照片1份(jpg格式，大小為40KB以下)及《上饒市2021年度市直事業(yè)單位公開遴選工作人員考試報名表》(一式三份，須經(jīng)所在單位和主管部門蓋章，以及縣級組織或人社部門同意并加蓋公章)在規(guī)定時間到指定地點報名，接受資格初審。

(二)資格審查

崗位要求工作經(jīng)歷的，報名人員須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明。

縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局，上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)**群工作部、三清山風(fēng)景名勝區(qū)人力資源和社會保障局、上饒高鐵經(jīng)濟試驗區(qū)**群工作部負(fù)責(zé)資格初審。初審后，市人力資源和社會保障局組織市直遴選單位對報考本單位人員資格情況進(jìn)行集中復(fù)審。

每人限報一個崗位。

資格審查工作貫穿于遴選全過程，對報名人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消考試或聘用資格。

(三)崗位調(diào)劑及遴選計劃核減

在資格復(fù)審后被確定為不合格的報名人員，可在規(guī)定時間內(nèi)到市人社局事業(yè)科改報其他崗位。

崗位審查合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)比未達(dá)到3：1的，則相應(yīng)減少該崗位計劃數(shù)或取消招聘。遴選計劃取消的崗位，報考該崗位人員可在規(guī)定時間內(nèi)到市人社局事業(yè)科改報其他崗位。

(四)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

筆試：

筆試工作由上饒市人事考試中心組織實施。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和寫作，滿分為100分。

筆試時間為2022年6月25日，其他有關(guān)事項詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試收費50元/人·科。

面試：

面試根據(jù)遴選崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試進(jìn)行。

1.面試工作由市人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實施。

2.面試人員確定：面試入闈人員在有效筆試成績?nèi)藛T中確定。有效筆試成績?nèi)藛T指按照規(guī)定參加了筆試且筆試成績不為0的報名人員。按遴選計劃1:3的比例，從高分到低分確定每個崗位面試入闈人員名單(末位同分者一并入闈)。

3.面試前，因考生自愿放棄或查出不符合報考條件而產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高分到低分在規(guī)定的時間內(nèi)集中依序遞補一次。

4.面試滿分100分。

5.當(dāng)崗位出現(xiàn)無人遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，考生面試成績須達(dá)到以下規(guī)定，方能進(jìn)入下一程序：

(1)當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達(dá)到70分。

(2)當(dāng)崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計劃數(shù)時，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分。

成績計算

1.總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)體檢和考核

1.根據(jù)總成績按遴選崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，并在上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公布。如末位總成績相同的取面試高分者，如面試成績也相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考核對象。

2.體檢由市人社局統(tǒng)一組織實施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

3.考核由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬遴選人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法**等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額，由遴選單位及主管部門決定是否遞補人選，并報請市人社局同意。

(六)公示、試用和聘用

經(jīng)體檢考核確定的擬遴選人員名單由市人社局公示七個工作日。公示期滿后無異議的，安排到用人單位進(jìn)行為期三個月的試用。遴選試用期間，試用人員工資關(guān)系、行政關(guān)系和**組織關(guān)系保持不變，工作原則上與所在單位脫鉤。試用期滿后，由用人單位根據(jù)試用情況提出擬遴選意見，呈報市人社局審批，并辦理聘用和調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其它事項

(一)列入本次遴選的事業(yè)單位如政策要求參照公務(wù)員法管理，本次招聘考試不作為參照公務(wù)員法管理依據(jù)，在單位列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理時，其所招聘的工作人員如不符合列為參照公務(wù)員法管理有關(guān)政策規(guī)定的，按事業(yè)單位工作人員明確身份和待遇。

(二)本次遴選崗位信息表中另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次遴選工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

上饒市人力資源和社會保障局

2022年5月31日

拓展知識：

上饒市人事考試網(wǎng)

4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報名的應(yīng)聘人員在2014年4月21日9：00-4月25日17：00內(nèi)登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試