上海個人交社保最低標準(上海社保最低標準個人繳納多少)
前沿拓展：
上海個人交社保最低標準
2011年上海外來從業人員的繳費比例如下（并按5000元基數計算個人應繳額）：
養老：單位22%，個人8%（5000*0.08=400）
醫療：單位12%，個人2%（5000*0.02=100）
失業：單位1.7%，個人1%（5000*0.01=50）
生育：單位0.8%，個人不繳
工傷：單位0.5%
綜上，按基數5000元，個人應繳社保金額為400+100+50=550元
以上為城鎮戶籍繳納標準。
非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數實行5年過渡辦法（具體參見市**相關通知），在本標準執行期內按上年度全市職工月平均工資的40%。經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。
2011年非城鎮戶籍外來人員繳費基數為1558元，比例如下：
養老：養老：單位22%，個人8%
醫療：單位6%，個人1%
失業：不繳
生育：不繳
工傷：單位0.5%
如果是公司職員自然不需要自己過多的**心，但是如果是待業又或是自由職業者，就需要自己繳納社保了，那么在上海浦東交職工社保一個月要多少錢呢？
下面小易就帶大家一起來看下~
上海浦東自己交職工社保多少錢一個月？
下面是3月份上海浦東最新的社保費用：
總結：2022年3月，如果按照最低繳費基數來計算的話，上海浦東的社保費用是2345.8元，單位繳費部分1718.4元，個人繳費部分627.4元！
為什么社保費用不同？
如果你了解好每個人繳納社保的費用就會知道，每一個人扣除的費用都是不同的，因為繳費基數不同。如果你有用人單位，那么公司選擇的工資基數不同，所以按照相應比例扣除，每個人的費用都是不同的。而且上海自己交職工社保多少錢一個月，也要看你選擇的繳費基數是多少，繳費基數不同，扣除的費用肯定也是不同的。
什么是社保繳費基數？
社保繳費基數是根據員工個人上年度月平均工資確定的，低于當年公布的繳費基數下限的，按照下限執行，高于當年度繳費基數上限的，高出部分不計入繳費基數。
如果你在上海浦東暫時沒有工作單位，又希望能夠繳納職工社保，也可以先進行代繳，同樣能夠享受到職工社保的待遇。
如何選擇繳費基數？
因為是自己想要繳納社保，所以你要根據自己的實際情況來選擇繳費基數。一般可以按照自己的實際需要來進行選擇，如果你可以承擔比較多的社保繳費基數，那么后續退休的時候你拿到的養老金也會更高一些。
拓展知識：
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