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58同城網招聘
58同城工廠招聘很多都是外包機構再幫工廠招聘的。所以面試的時候自己要問清楚，簽合同的時候也要留心。
隨著**防控形勢的好轉，近期各地招聘市場更加活躍。繼洞察分析長三角、成渝、中原等城市群招聘求職情況后，58同城發布山東半島招聘求職大數據，對該城市群招聘求職市場進行盤點。58同城招聘研究院數據顯示，青島招聘求職需求均位居第一，企業平均支付月薪5785元；交通運輸、倉儲和郵政業招聘需求同比增長38.15%，批發和零售業求職人數多；普工招聘及求職需求均列首位，送餐員平均支付月薪高達8472元。
青島招聘求職需求均位居第一，山東半島企業平均支付月薪5785元
據58同城山東半島招聘求職大數據顯示，3月23日-29日，山東半島招聘需求前五位的城市分別是青島、濟南、臨沂、濰坊、煙臺，求職需求排名前五的城市為青島、濟南、臨沂、煙臺、濰坊。從整體來看，山東半島各城市的招聘和求職需求較為平衡。
從招聘及求職增幅上看，3月23日-29日，臨沂招聘需求同比增長幅度排名第一，達到18.28%。同期，求職需求同比增幅排名首位的仍是臨沂，達到84.10%，菏澤、德州、濟寧的求職需求同比增幅也超過80%。與去年相比，2020年復工復產時間較晚，招聘需求高峰期也較晚，因此3月下旬招聘需求同比增長較快。與此同時，58同城招聘研究院山東半島招聘求職大數據還對城市群勞動者收入水平進行了統計，據3月23日-29日監測數據顯示，山東半島城市群企業平均支付月薪為5785元。
交通運輸業招聘需求同比增長38.15%，批發和零售業求職人數多
**使各行業復工復產比往年延后，這對招聘及求職需求帶來一定影響。58同城數據顯示，3月23日-29日，山東半島招聘需求前五名的行業分別是制造業，批發和零售業，交通運輸、倉儲和郵政業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，房地產業。
與去年相比，交通運輸、倉儲和郵政業同比上漲快，達到38.15%；信息傳輸、軟件和信息技術服務業環比增長8.12%。隨著各地復工復產和居民生活狀態向正常回歸，生產及生活運輸需求日漸加大，交通運輸、倉儲和郵政業招聘需求同比大幅上升。此外，遠程辦公、AI測溫等市場需求使信息傳輸、軟件和信息技術服務業保持了熱度，招聘需求環比提高。
58同城招聘研究院山東半島招聘求職大數據也對不同行業的求職需求進行分析，3月23日-29日，山東半島求職需求排名前五的行業分別是批發和零售業，制造業，交通運輸、倉儲和郵政業，住宿和餐飲業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業。大部分行業求職需求總量排名與招聘需求總量排名相當，基本保持了人崗供需平衡態勢，吸引眾多求職者。
與去年同期相比，制造業，交通運輸、倉儲和郵政業求職需求同比平均增幅超過85%，這一方面受復工“時間差”影響，另一方面也因市場需求較高、工作機會較多，獲得求職者青睞。此外，住宿和餐飲業求職需求環比增幅第一，達到4.92%，由于該行業復工較晚，求職需求也晚于其他行業集中釋放，因此環比增幅較高。
普工招聘及求職需求均列首位，送餐員平均支付月薪高達8472元
58同城招聘研究院數據還表明，3月23日-29日，山東半島招聘需求前十名的崗位分別是普工、**作工、包裝工、物流專員/助理、組裝工、銷售代表、保安、快遞員、裝卸/搬運工、綜合維修工。同期，求職需求前10的崗位分別是普工、貨運司機、文員、店員/營業員、保安、商務司機、銷售代表、淘寶客服、**作工、快遞員。
可見，普工崗位的招聘及求職需求均居首位，工業和生產**業崗位招聘需求較大，而生活**業求職需求較高。山東半島城市群擁有石化、醫藥、電子信息、家電制造、汽車制造、紡織服裝等產業集群，制造業企業云集，因此對相應崗位需求較大。而隨著第三產業在國民經濟中比重的提高，一些生活**業崗位工作時間靈活、收入較高，獲得了求職者的歡迎。
從崗位供求增幅上看，保安崗位的招聘需求環比增長第一，達9.93%，物流專員/助理招聘需求同比增長顯著，超過4倍速。同期，服務員的求職需求環比小幅增長。
從薪資水平上看，3月23日-29日，山東半島地區送餐員支付月薪排名第一，達到8472元，快遞員、銷售代表、裝卸/搬運工月收入分別為7314元、6638元、6521元，明顯超過平均薪資期望水平。受招聘需求上升影響，保安崗位的企業支付月薪環比增幅較大，達到12.09%。同期，送餐員和裝卸/搬運工支付月薪同比增幅較高，分別達到13.8%和13.19%。可見，配送相關崗位的收入絕對值及增幅均處于領先地位，較高的收入會吸引更多求職者進入這些崗位工作。
拓展知識：
58同城網招聘
58上的信息發布多半是免費的，而且網絡信息原本就容易弄虛作假，用戶在使用時要掌握一些技巧：
1.不要妄想天上掉餡餅。職位低，職業門檻低的崗位不可能會有很高的薪資待遇，如果招聘信息出現這樣的，不要看了，十有**是假的。
2.有些信息需要求職者交押金，這種的也不用看了，百分之百是假的。
3.盡自己最大的能力去核實網上的招聘信息。
比如可以根據企業注冊資金和企業辦公室相比較作為判斷依據，注冊資金很高辦公室不怎么樣的，很可能有問題；
當然專門租寫字樓騙人的也有，所以最好問問寫字樓的保安或其他工作人員，這家公司搬來時間長還是短；
看員工的工作狀態是否有條不紊，各司其職；
看看公司注冊地址和辦公場地是否能對上等等。
三、有條件的話，可以使用一些更加專業的招聘信息網站
前面也說到了，58不是專業的招聘網站，招聘只是這個網站的業務板塊之一，信息太過繁雜，篩選和監管自然有難度，免不了出現虛假信息。
如果你是初出茅廬的學生，難以識別虛假信息，建議還是使用更加專業的招聘網站尋找信息。
最好是使用學信網或者本省的招聘網站投遞簡歷，可以大大降低上當的風險。
最后，如果遇見虛假招聘信息，善用舉報，維護我們的網絡環境吧。
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