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南京工作招聘信息直招

由于原來的南京大廠與原來的六合縣合并成新的“六合區”了，你可以去“六合第一人才網”上面去看看，那兒有比較多的南京大廠招聘信息的。網址具體不記得了，不過你可以百度一下“六合第一人才網”即可！最后祝樓主找到好的工作！

20.7%的人春節后計劃換工作，其中有你嗎？58同城、趕集直招剛剛發布的《2022年返城就業調研報告》顯示，85后和90后是2022年春節后跳槽的主力，而初入職場的95后工作狀態相對穩定。其中人事、互聯網、餐飲、教育培訓、酒店、普工等職位，位列求職者關注前十位。較春節前而言，本就備受勞動者青睞的人事、餐飲業涌入大量人才，此外，零售、家政、安保和配送的從業者也顯著增加，這些人才組成的城市服務業成為2022年吸才新陣地。

調研報告顯示，隨著城市化水平提高，春節后，城市服務業深受職場人士青睞，從業者占比達到41.9%。在20.3%選擇新職業的人群中，有42.9%的城市服務業從業者流轉到了城市服務業的另一職業，有10.6%的非城市服務業從業人群流入到城市服務業。春節后改變城市的從業者中，63.1%的城市服務業從業人群選擇前往一線城市，31.7%選擇前往新一線城市。

根據58同城、趕集直招平臺調研，服務業求職者更傾向于直接對話、快速找到適合的雇主，他們對能直接溝通，遠程看到企業實際情況地會更加青睞。春節后，使用直播面試的求職者同比增加了2.9倍，環比春節前增加了24倍，進入神奇面試間的求職者環比春節前增加了4.1倍，其中20-30歲的求職者關注度更高。

58同城、趕集直招招聘研究院院長李妍表示，“很多求職者找工作效率不高的主要原因，是無法通過簡歷清晰表達自己的真正競爭優勢，比如銷售崗位，企業方看中的是綜合銷售素質。事實上，通過視頻直接面試，表達、溝通等優勢可以更為突出的表現出來。尤其通過視頻可以直接進行情景模擬測試，說的好不如干出來，一眼識別優秀人才。”

節后從業者期望月薪資平均為15659元，人事、行政關注度最高

調研數據顯示，整體來看，有20.7%的人春節后改變了工作狀態。85后和90后是2022年春節后改變工作狀態的主力群體，相對而言初入職場的95后工作狀態更加穩定。此外，本科學歷、自有住房的職場人士也更傾向于在年后換工作，對當前工作不滿意，不想安于現狀是促使節后改變工作狀態的主要原因。

《2022年返城就業調研報告》表明，春節后，備受從業者關注的TOP10行業分別為：人事/行政/后勤、計算機/互聯網/通信業、餐飲、財務/審計/統計、建筑、生產/管理/研發、教育培訓、金融/銀行/證券/投資、酒店、普工/技工。較春節前而言，本就備受勞動者青睞的人事/行政/后勤、餐飲業涌入大量人才，此外，零售、家政、安保和配送的從業者也顯著增加，而由上述各類人才組成的城市服務業成為2022年吸才新陣地。計算機/互聯網/通信業雖然在春節前后均受從業者喜愛，但由于競爭較為激烈，人才流動性也位列全行業之首。

對于所有從業者來說，薪資水平是擇業時最主要的考慮因素，春節前，職場人士薪資集中在5000-20000元之間，平均月薪資為10345元；春節后，換工作“打工人”的期望月薪資平均為15659元，是春節前的1.5倍。從行業來看，計算機/互聯網/通信是平均薪資最高的行業，均值為14514元；此外，生產管理/研發、機械/儀器儀表、翻譯行業的平均薪資也在14000元以上。反映出，專業能力要求較高的行業薪資水平也更有競爭力。

從業者向往城市蘇州南京入圍，深圳月薪最高平均13513元

根據58同城、趕集直招發布的《2022年返城就業調研報告》，春節前，職場人主要分布在杭州、成都、西安、武漢、合肥、青島、廣州等以新一線為主的城市，同時，北京、上海、深圳也頗受職場人青睞。春節后，4.3%的人選擇更換工作城市，其中52.9%的人選擇前往一線城市，廣州、北京、上海因為就業機會多、職業前景好成為理想就業地，蘇州、杭州、深圳、南京、寧波、石家莊、天津也令不少從業者向往；此外，有19.7%的人選擇下沉至二、三、四線城市，為了提升生活質量是最重要的更換城市理由。

從薪資水平來看，深圳的薪資水平最高，20002元以上薪資的人占比為15.6%，薪資均值為13513元；上海職場人薪資水平在10001-20000元的人最多，占45.8%，薪資均值為13250；此外，北京、廣州的平均薪資也在萬元以上。這表明，一線城市的資源、人才較為集中，薪資待遇水平更高。

城市服務業從業者占比逾4成，77%的職場人希望獲得職業技能培訓

58同城、趕集直招調研報告顯示，隨著城市化水平提高，春節后，城市服務業深受職場人士青睞，在所有從業者中，城市服務業從業者占比達到41.9%。在20.3%選擇新職業的人群中，有42.9%的城市服務業從業者流轉到了城市服務業的另一職業，有10.6%的非城市服務業從業人群流入到城市服務業。春節后改變城市的從業者中，63.1%的城市服務業從業人群選擇前往一線城市，31.7%選擇前往新一線城市。雖然更加關注房價物價和是否可以落戶等因素，但是為了提升生活質量，城市服務業從業者還是會選擇向一線城市和新一線城市轉移。

大量城市服務業人群就職人事/行政/后勤，餐飲和酒店類保障型職位，其中人事/行政/后勤也是從業者節后關注的重點，此外財務/審計/統計和貿易/采購代替餐飲、酒店成為從業者新寵。工作環境和薪資水平是城市服務業從業者擇業時主要的考慮因素，占比為50%。因此，廣州、北京、上海等一線城市成為從業者的理想就業地。

此外，71%的職場人認為自己的行業有一定程度上的準入門檻，12.3%認為存在非常高的準入門檻。42.8%的人認為自己從事行業就業難度比較大。因此，希望獲得職業技能培訓機會的職場人占比高達77.7%，其中，學習更專業的崗位技能是接受培訓最為主要的原因。

揚子晚報/紫牛**記者 徐曉風

校對 李海慧

來源：紫牛**

拓展知識：

南京工作招聘信息直招

　　每個企業都需要招聘員工，那么招工啟事怎么寫呢？以下我整理的招工啟事怎么寫，有招工需要的公司或工廠可以看看哦!

　　招工啟事怎么寫 篇1

　　xxxx公司成立于xxxx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!

　　本公司現招聘：

　　1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。

　　2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練**作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。招工啟事范本。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練**作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。

　　3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能**設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

　　4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。

　　5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經驗。

　　6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxxx銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xxxx網或xxxx大學網查詢招聘信息。

　　7、報名日期：截止到20xx年x月x日。

　　公司網址：

　　郵箱：

　　聯系電話：xxxx

　　聯系人：xxxx

　　面試日期：xxxx

　　招工啟事怎么寫 篇2

　　因工作需要特招聘鍛打工xxxx名，普工x名，工資待遇1500至2000元，能吃苦耐勞，有敬業精神的熟練工優先。

　　聯系電話：xxxx

　　手機：xxxx

　　xxxx機械廠

　　年xxxx月xxxx日

　　上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

　　面試地點：xxxx銷售部(xxxx路和xxxx路交界口，xxxx店對過)xxxx公司

　　招工啟事怎么寫 篇3

　　xxx實業有限公司，成立于20xx年8月19日，屬于民營企業，目前經營快遞業與服裝銷售，現有員工33人，在服裝業公司需要開辟生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發展空間及提升機會。

　　1、打版師2名，工資2000-8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2-8年(具體工資根據工作經驗面談)

　　2、樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產程序。(具體工資根據工作經驗面談)3、車工20名，工資1500-4500元，底薪+計件制(具體面談)

　　年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，**咨詢：徐先生15920xxxxxx

　　報名地點：上海松江小昆山鎮平原街xx號

　　招工啟事怎么寫 篇4

　　**xxxx工廠軍械修理廠招聘啟事，隸屬北海艦隊裝備部，系海軍裝備保障中型企業，主要從事裝備、設備安裝與維修，機電產品制造與加工等。現有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠聘請各專業英才加入。

　　1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。

　　2、招聘人數：4-5人。

　　3、招聘崗位：普通**作工、機械修理工

　　4、主要職責：從事武器裝備修理、研發制造以及小型汽輪機部件生產。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxxx元/月，試用期3-6個月。根據工作安排，每月可休息4天。實習期及轉正后繳納“五險一金”的，提供員工宿舍和員工餐。

　　6、報名方式：打電話報名登記，或可登陸xxxx招聘網站投遞簡歷將按報名順序統一組織面試。

　　7、報名日期：截止到xxxx年xxxx月xxxx日。

　　公司網址：xxxxxxxx

　　郵箱：xxxxxxxx

　　聯系電話：xxxxxxxx

　　聯系人：xxxxxxxx

　　面試地點：工廠(xxxx路和xxxx路交界口)

　　招工啟事怎么寫 篇5

　　本電子廠主要生產磁環線圈等電子元件，因長年貨源充足，需面向社會招聘員工數名，詳細細則如下：

　　1、薪資待遇：xxxxxxxx。

　　2、聘任條件：xxxxxxxx。

　　3、工作時間：xxxxxxxx。

　　4、員工福利：xxxxxxxx。

　　5、xxxxxxxx。

　　**請用以下方式聯系

　　電話：xxxxxxx

　　地址：xxxxxxx

　　xxxxxxxx電子廠

　　招工啟事怎么寫 篇6

　　本報經北京人才交流服務中凡批準，需招聘夜班編輯一名。條件如下：

　　1、男性，35歲以下，本科畢業，有編輯工作經驗者優先。

　　2、國家干部，有北京市戶口，不需要住房。

　　3、身體健康，至少連續從事夜班工作三年以上。

　　**請將自薦信、學歷、簡歷、發表過的`作品于199x年2月25日前寄至《xx日報》經濟部(郵編1000xx)，并寫清聯系地址、電話。收到材料后，本報一周內通知面視時間。

　　聯系人：王xx

　　xx日報

　　xxxx年xx月xx日

　　招工啟事怎么寫 篇7

　　南京xxx飯店，因營業需要，急需招聘以下崗位：

　　服務員

　　招聘人數：若干名

　　要求如下：

　　1女性，年齡在18-30之間，形象氣質佳

　　2開朗，熱情，細心，有親和力，溝通潛力強

　　3有團隊合作精神，有職責心，有服務意識

　　4踏實，穩重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞

　　5有工作經驗最好

　　工資可面議或電聯，**可咨詢本店

　　電話：XXX

　　聯系人：先生

　　招工啟事怎么寫 篇8

　　目前正向大型商貿公司轉型。經營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領域。

　　xxxx商貿有限公司是由x食品經營部發展起來的商貿公司。公司成立于20xx年，注冊資本50萬元。公司始終秉承“用一流的服務，贏得一流客戶的認可”的服務宗旨，依托市場及品牌優勢，實現跨越式發展。目前正向大型商貿公司轉型。經營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領域。

　　目前，公司擁有職工40余人。除紅塔區總部外，公司還分設了通海事業部、建水事業部及峨山事業部，因更多的業務部門正在緊密的籌備，急需人才，現特面向各大高校招聘，具體如下：

　　一、招聘崗位：

　　銷售員

　　二、招聘人數：

　　20人

　　三、崗位要求：

　　1、形象佳、有愛心和耐心，能吃苦耐勞，具有很好的團隊協作精神;

　　2、親和力強，具備較強的語言表達和溝通本事;

　　3、愿意學習，具備敬業精神。

　　四、待遇：

　　試用期：13個月，試用期待遇：大專學歷1100元底薪+提成;本科學歷：1300元底薪+提成;轉正后，與公司簽訂勞動合同并購買社保。(目前公司老員工的年薪為6萬—12萬)此外，經公司考核可晉升為事業部經理或公司營銷總監。

　　五、作息時間：

　　每周日正常休假。其余節假日按國家規定執行。

　　無論您是何種人才，相信都能在那里找到適合您的發展平臺，真誠期待您的加入，實現個人與公司共創、共贏的戰略目標。

　　**請攜帶簡歷到公司面試(地址：x市x區x路x號，聯系電話：xxxx

　　五星級酒店招聘啟事提要：本人承諾供給你一個和諧的工作環境和良好的學習氛圍，傳授你酒店財務管理的技巧和技能，量身定制你未來發展計劃，助你快速成長。

　　招工啟事怎么寫 篇9

　　xxxx人壽保險股份有限公司是國內最早開發分紅產品的公司之一，從xxxxx年1月推出首款分紅保險至今，已覆蓋少兒兩全，終身，養老等各方面的保障，尤其是xxxx獨特的保額分紅方式，受到了廣大客戶的青睞。

　　一、服務項目：

　　代表公司為老客戶辦理個險理賠、續期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務;

　　醫療保險、養老保險、教育金、汽車保險、工廠財產團體等保險的辦理等

　　二、福利及待遇：

　　1.周一到周五每天上午8:30上班，早會結束后，可以自己安排時間，雙休加國家法定節假日統一放假。

　　2.底薪+服務獎金、續年度服務津貼、繼續率獎金、養老金、季度獎、年終獎等

　　3.享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險、家屬百萬醫療等綜合保障

　　4.國內外免費旅游方案

　　三、公司提供免費專業系統化培訓：

　　新人職崗代等系列培訓，金融開拓專業培訓，中高級管理儲備干部培訓，星級講師認證培訓等;長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業以及全國各地學習交流分享旅游等機會，最終成為一流的保險職業經理人。

　　四、招聘條件：

　　25-48歲，大專及以上學歷。

　　招工啟事怎么寫 篇10

　　本公司現因工作需要急招：

　　客戶服務部員工X名，要求中專/高中以上學歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關工作的優先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部電工X名，要求有從事X年以上的水電安裝經驗，有電工證，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。

　　聯系人：XXX

　　QQ：xxxx

　　xx公司

　　xxxx年xx月xx日

　　招工啟事怎么寫 篇11

　　一、招聘條件

　　1.有良好的職業道德，沒有**受處分等不良記錄。

　　2.大專及以上學歷，年齡20-50歲之間；

　　3.有較豐富業務資源和人力資源、有較強攻關能力、溝通協調能力和組織領導能力者優先。

　　二、報名崗位

　　(一)市區：

　　1、銀行保險部：部門經理一名，銀保專員五名；

　　2、車商業務部：部門經理一名；車行專員三名；

　　3、電銷業務部：部門經理一名、電銷專員七名；

　　4、直銷團隊：團隊主管三名；

　　(二)縣區：

　　1、沭陽、泗洪、泗陽縣支公司：業務管理部負責人各一名；理賠人員若干名。

　　三、各崗位職責

　　(略)

　　四、薪酬待遇

　　人員一經錄用，簽定合同，繳納五險一金。

　　五、招聘工作程序

　　應聘人員報名，請將應聘資料(公司需要個人簡歷、身份證復印件、學歷證書復印件、4張一寸近期照片等)報送我司辦公室，由我司辦公室進行初步資格審核；符合條件的，正式列為招聘對象，并通知其參加應聘面試。

　　六、報名地址及**

　　1.上門報名地址：宿遷市宿城區太湖路“興鴻一品”小區北門東側(**人壽財險宿遷市中心支公司)

　　2.登陸宿遷人才網 宿遷英才網進行報名。

　　3.**

　　聯系電話：李經理

　　許主任

　　七、報名截止時間

　　20xx年x月x日起

　　招工啟事怎么寫 篇12

　　xx房地產開發有限責任公司因工作需要，現面向社會公開招聘廣告部工作人員以及市場部經理，現將報名條件和相關要求公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　廣告策劃人員5名，大專以上學歷，有二年以上相關工作經驗，年齡22-40周歲，男女不限。

　　市場部經理2名，大專以上學歷，有二年以上相關工作經驗，年齡22-40周歲，男女不限。

　　二、報名時間及地點

　　1、報名時間：20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

　　2、報名地點：站前區永明路95號池州上海城C幢6樓，聯系人：張女士胡女士電話：xx

　　3、報名資料：學歷證書、執業證書原件及復印件，個人簡歷付近期免冠照片。

　　三、考核合格經錄用后，待遇從優。

　　20xx年02月21日

　　xx房地產開發有限責任公司

　　招工啟事怎么寫 篇13

　　因工作需要，食堂擬招聘如下崗位：

　　一、廚師6名

　　(1)具有高中以上學歷，并具有中級以上廚師資格證書。

　　(2)從事廚師工作滿兩年以上，具有一定的烹飪能力。

　　(3)熟悉掌控成本核算，有學校食堂管理經驗者優先考慮。

　　(4)能吃苦耐勞，具有良好的溝通協調能力。

　　(5)有較強的工作計劃性，熟悉食品衛生安全知識。

　　(6)身體健康，男同志50周歲以下，女同志40周歲以下。

　　二、男廚雜工10名、女廚雜工10名

　　要求：初中及以上學歷，身心健康，男的年齡45歲以下、女的年齡40歲以下;從事過廚房工作者優先。

　　三、若錄用，待遇按《xx學院合同制員工管理辦法》及食堂相關工資分配管理規定執行;廚師3000元以上、廚工2200元以上，購買社保和住房公積金。

　　四、應聘者需提供相關資料：身份證、食品衛生類健康證、學歷證、廚師證等原件(驗證后歸還)及復印件。

　　報名地點：xxxxxxxx

　　聯系人：x老師，電話：xxxxxxxxxxxx

　　后勤基建處膳食科

　　20xx年xx月xx日