前沿拓展：

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

現(xiàn)行惠州失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%，其中單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；繳費(fèi)基數(shù)上限為13395元，繳費(fèi)基數(shù)下限為1350元。

失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。社會(huì)保障體系包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫安置和國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面，其中社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目。

1 失業(yè)保險(xiǎn)具有如下幾個(gè)主要特點(diǎn)

1.1 普遍性

它主要是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動(dòng)力隊(duì)伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時(shí)，參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。分析我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)適用范圍的變化情況，呈逐步擴(kuò)大的趨勢(shì)，從國(guó)營(yíng)企業(yè)的四種人到國(guó)有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。

1.2 強(qiáng)制性

它是通過(guò)國(guó)家制定法律、法規(guī)來(lái)強(qiáng)制實(shí)施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1.3 互濟(jì)性

失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來(lái)源于社會(huì)籌集，由單位、個(gè)人和國(guó)家三方共同負(fù)擔(dān)，繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對(duì)穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不分來(lái)源渠道，不分繳 費(fèi)單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險(xiǎn)基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮 互濟(jì)功能。

2 失業(yè)保險(xiǎn)基數(shù)

2.1 單位繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率

國(guó)家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、駐魯部隊(duì)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工工資總額的 2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其他單位按照本單位職工工資總額的 2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.2 個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率

參保職工個(gè)人按本人工資總額的 1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

3 失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的程序

3.1 失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的政策依據(jù)

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第 258 號(hào))、《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第 8 號(hào))

3.2 失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的辦理程序

在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移，應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，不需轉(zhuǎn)移資金。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，不需劃轉(zhuǎn)資金。

失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，并劃轉(zhuǎn)所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。

3.3 失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的辦理時(shí)限

受理當(dāng)日內(nèi)辦結(jié)。

4 職工失業(yè)保險(xiǎn)條件及登記

4.1 職工失業(yè)保險(xiǎn)條件

(一)所在用人單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)按照本條例規(guī)定已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

4.2 職工失業(yè)保險(xiǎn)登記

(1) 用人單位在與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為其辦理退工登記手續(xù)。勞動(dòng)合同期滿終止或者因各種原因提前解除勞動(dòng)合同的，必須在 7個(gè)工作日之內(nèi)，由用人單位按現(xiàn)行勞動(dòng)管理體制(市屬或區(qū)屬)到勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理退工登記手續(xù)。

(2) 勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理用人單位遞交材料 3 個(gè)工作日之內(nèi)辦妥

退工登記手續(xù)，收下該職工的《就業(yè)登記證》(勞動(dòng)手冊(cè))、并在第 8 頁(yè)上相應(yīng)欄目?jī)?nèi)登記蓋章，審核《失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核表》，并在表上確定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)和期限，在《就業(yè)登記證》第 18 頁(yè)起的相關(guān)欄目?jī)?nèi)作記載蓋章;收下該職工的人事檔案，并在《職工退工(失業(yè))后檔案轉(zhuǎn)移保管表》作記載蓋章。

(3)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)發(fā)給《職工失業(yè)證明書(shū)》和《蘇州市市區(qū)失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)教育通知書(shū)》兩聯(lián)單，并在下半聯(lián)注明應(yīng)參加市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心定期組織的就業(yè)指導(dǎo)教育的時(shí)間和地點(diǎn)，委托用人單位轉(zhuǎn)發(fā)失業(yè)人員本人。

(4) 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將《職工失業(yè)證明書(shū)》兩聯(lián)單交給失業(yè)人員本人，并告知失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核結(jié)果，通知其按《蘇州市市區(qū)失業(yè)人員職工指導(dǎo)教育通知書(shū)》指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加職業(yè)指導(dǎo)教育。

(5) 失業(yè)人員只有參加過(guò)職業(yè)指導(dǎo)教育，方能持蓋有專門印章的《職工失業(yè)證明書(shū)》到戶口所在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，取回《就業(yè)登記證》(勞動(dòng)手冊(cè))。

5 辦理失業(yè)保險(xiǎn)的流程

失業(yè)人員與單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系之日起 60 日內(nèi)，持

與單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系的證明、戶口簿、《身份證》和 3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，同時(shí)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。并從辦理失業(yè)登記 的次月起，持《身份證》、《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》及《求職證》，按月領(lǐng)取 失業(yè)保險(xiǎn)金。因病不能親自領(lǐng)取的，可委托親屬持失業(yè)人員《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng) 取證》、《求職證》、《身份證》、醫(yī)院診斷證明和代領(lǐng)人的《身份證》代 為領(lǐng)取。

具體說(shuō)來(lái)，辦理失業(yè)保險(xiǎn)的具體流程：

5.1 失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)

5.1.1 辦理依據(jù)

1、《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(中華****勞動(dòng)和社會(huì)保障部 8

號(hào)令)

2、《大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》(大連市** 5 號(hào)令)

5.1.2 辦理?xiàng)l件

1、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非本人意愿中斷就業(yè)的;、

2、具有本市常住戶口的;

3、已按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人履行交費(fèi)義務(wù)滿一年的。

5.1.3 辦理憑證

《戶口簿》、《身份證》、《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》、《終止或解除 勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《畢業(yè)證》、兩張一寸照片(有《失業(yè)證》、《勞動(dòng)手冊(cè)》的請(qǐng)攜帶)

5.1.4 辦理程序

1、自失業(yè)之日起 30 日內(nèi)本人持相關(guān)手續(xù)到戶籍所在地鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)科(所)辦理《失業(yè)證》或恢復(fù)失業(yè)身份手續(xù)。

2、持相關(guān)證件到甘區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局“失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)區(qū)”辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記手續(xù)。

超過(guò) 60 日未辦理失業(yè)登記手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

5.1.5 辦理結(jié)果

1、審核未通過(guò)：告知其原因。

2、審核通過(guò)：工作人員為申請(qǐng)失業(yè)登記人員核定應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇情況

5.2 失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)

5.2.1 辦理依據(jù)

1、《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》(中華****勞動(dòng)和社會(huì)保障部 8

號(hào)令)

2、《大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》(大連市** 5 號(hào)令)

3、《關(guān)于對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位失業(yè)人員開(kāi)展定向就業(yè)培訓(xùn)的通知》(大勞服字[1999]59 號(hào))

5.2.2 辦理?xiàng)l件

1、按規(guī)定辦理了失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，并有求職要求的;

2、已參加定向就業(yè)培訓(xùn)或符合免培訓(xùn)條件(已辦理免培訓(xùn)手續(xù))的。

5.2.3 辦理憑證

《失業(yè)證》、《身份證》

5.2.4 辦理程序

1、享受失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員自辦理失業(yè)登記的下個(gè)月起，第一個(gè)月的11-20 日期間(遇法定節(jié)假日或公休日休息，但不順延)，本人憑《失業(yè)證》、《身份證》在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局審驗(yàn)，以后每個(gè)月都必須在 11-20 日到戶籍所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)科(所)審驗(yàn)。在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有審驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄當(dāng)月失業(yè)保險(xiǎn)金，不予補(bǔ)發(fā);

2、在《失業(yè)證》上加蓋“失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核”印章;

3、在市失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)中為其做“審驗(yàn)登記”處理。

6 失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍

政策規(guī)定應(yīng)該參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位和人員有：國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件：

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;

(2) 非本人意愿中斷就業(yè)的;

(3) 已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

7 失業(yè)保險(xiǎn)的罰則

1. 不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件，騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退還;情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障行政部門處騙取金額 1 倍以上 3 倍以下的罰款。

2. 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員違反規(guī)定向失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或者享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇單證，致使失業(yè)保險(xiǎn)基金損失的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令追回;情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分。

3. 勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員**、**、**，造成失業(yè)保險(xiǎn)基金損失的，由勞動(dòng)保障行政部門追回?fù)p失的失業(yè)保險(xiǎn)基金;構(gòu)成**的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成**的，依法給予行政處分。

4. 任何單位、個(gè)人挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金的，追回挪用的失業(yè)保險(xiǎn)基金;有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并入失業(yè)保險(xiǎn)基金;構(gòu)成**的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成**的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

8 下崗幾年的居民還能不能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金?

近日，市民王女士致電本網(wǎng)稱，2001 年，她從匯川區(qū)某廠下崗后，一直沒(méi)有找到工作，生活比較困難。她想咨詢一下，像她這樣下崗幾年的居民還能不能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金?

帶著王女士的問(wèn)題，記者與遵義市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局取得了聯(lián)系。相關(guān)工作人員表示,失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。非因本人意愿中斷就業(yè)的居民可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)規(guī)定，失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金必須持有：與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的文件或證明;繳費(fèi)登記卡;失業(yè)登記證明;失業(yè)證復(fù)印件;身份證復(fù)印件;失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表。

同時(shí)，工作人員還表示，失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)有一定期限。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起 7 日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同的證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況的證明等有關(guān)材料。而失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起 60 日內(nèi)，到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。王女士已經(jīng)下崗多年，超過(guò)了失業(yè)保險(xiǎn)金的申領(lǐng)期限，所以，她不能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

9 失業(yè)保險(xiǎn)的構(gòu)成

失業(yè)保險(xiǎn)是由失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等構(gòu)成。失業(yè)保險(xiǎn)待遇中最主要的是失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)人員只有在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間才能享受到其他各項(xiàng)待遇。職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼是為了鼓勵(lì)和幫助失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)而從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付的費(fèi)用，一般說(shuō)來(lái)職業(yè)介紹的補(bǔ)貼支付給職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，由他們?yōu)槭I(yè)人員免費(fèi)介紹職業(yè)，而職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼的支付辦法則不同，有些是直接發(fā)給失業(yè)人員、有些則是失業(yè)人員培訓(xùn)后報(bào)銷，還有的是對(duì)培訓(xùn)失業(yè)人員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)貼。

10 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的 2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的 1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國(guó)外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)一直采用的做法，也是國(guó)際通行做法。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。

在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的 工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平 攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收；可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額；對(duì)工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。

上述工資總額，包括了單位招用的農(nóng)民合同制工人的工資部分，但農(nóng)民合同制工人個(gè)人不繳費(fèi)，合同期滿不再續(xù)訂或提前解除勞動(dòng)合同的，支付給一次性生活補(bǔ)助。這樣規(guī)定，主要考慮農(nóng)民合同制工**動(dòng)性較強(qiáng)，且離開(kāi)原單位后可以回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，有一定生活保障，應(yīng)與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別，采取支付一次性生活補(bǔ)助的辦法較為可行。對(duì)農(nóng)民合同制工人采取不同辦法，既維護(hù)了他們的合法權(quán)益，也與目前尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)，這是對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)制度的一項(xiàng)重要政策。

11 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

國(guó)務(wù)院發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工 資總額的 2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的 1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位工資總 額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括 計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支 付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資等，不包括其他來(lái)源的收入。

12 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的領(lǐng)取

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿 1 年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。參加失業(yè)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須符合一定的條件：

一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿 1年。這是最主要的條件。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，是指失業(yè)人員原來(lái)在城鎮(zhèn) 企業(yè)事業(yè)單位工作，并非新生勞動(dòng)力，如不是剛畢業(yè)的學(xué)生。參加失業(yè)保險(xiǎn)，必須按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)，即按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率和繳費(fèi)時(shí)間繳納失業(yè) 保險(xiǎn)費(fèi)。

二是非因本人意愿中斷就業(yè)。一般來(lái)講，中斷就業(yè)的原因分為兩種：非自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)；自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員因自愿離職而導(dǎo)致失業(yè)。國(guó)際通行做法是將自愿中斷就業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的范圍之外。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，將自愿離職而失業(yè)的人員排除在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的范圍之外。

三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失 業(yè)保險(xiǎn)金的必經(jīng)程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格， 失業(yè)登記是失業(yè)人員進(jìn)入申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇程序的重要標(biāo)志。

失業(yè)人員享受 失業(yè)保險(xiǎn)待遇，還須有求職要求。這是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促 進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。實(shí)現(xiàn)這一目的，一方面需要加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多的 就業(yè)崗位，同時(shí)，發(fā)展和完善就業(yè)服務(wù)事業(yè)，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供服 務(wù)；另一方面也要求失業(yè)人員積極主動(dòng)地利用各種就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)服務(wù)設(shè)施，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的能力。可以說(shuō)，這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇 的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

在社會(huì)主義條件下，就業(yè)權(quán)是勞動(dòng) 者的一項(xiàng)基本權(quán)利，是否就業(yè)應(yīng)由勞動(dòng)者根據(jù)自己的意愿作出選擇。失業(yè)人 員作為勞動(dòng)者的一部分，享有同樣的權(quán)利。從這個(gè)意義上講，失業(yè)人員有選 擇就業(yè)或不就業(yè)的自由。要求申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員積極尋找工作，可以使其在得到基本生活保障的同時(shí)，獲得必要的就業(yè)服務(wù)，爭(zhēng)取盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，從根本上解決失業(yè)問(wèn)題。在認(rèn)定失業(yè)人員是否有求職要求時(shí)，應(yīng)以其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職，并參加再就業(yè)活動(dòng)為衡量的標(biāo)準(zhǔn)。

失業(yè)人員必須同時(shí)滿足上述條件，才能申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金及其他待遇。對(duì)不符合條件的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)拒絕其申請(qǐng)，并告知其拒絕的理由。

13 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一次性領(lǐng)取

根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)政策的相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自行組織起來(lái)就業(yè)的，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者其它有效證明文件、企業(yè)章程及能證明其投資入股情況的材料，可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金（加上本次核定后已領(lǐng)取的月份，不能超過(guò) 24 個(gè)月），作為扶持生產(chǎn)資金。

14 如何依法處理勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的失業(yè)保險(xiǎn)爭(zhēng)議？

勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的失業(yè)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范疇(而非行政爭(zhēng)議)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。比如，依據(jù)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳規(guī)定，勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由其所在單位從其本人工資中代扣代繳，若本人認(rèn)為單位的代扣代繳行為不符合法律規(guī)定，而與單位發(fā)生爭(zhēng)議等。

《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》，是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律依據(jù)。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生失業(yè)保險(xiǎn)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人可以向本 單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可 以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向****提**訟。

15 騙取失業(yè)保險(xiǎn)金的，有什么后果?

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第 28 條的規(guī)定：不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件，騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退還；情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障行政部門處騙取金額 1 倍以上 3 倍以下的罰款。

16 對(duì)于農(nóng)民合同制工人有怎樣的失業(yè)保險(xiǎn)待遇?

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第 21 條的規(guī)定：?jiǎn)挝徽杏玫霓r(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿 1 年，本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長(zhǎng)短，對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由、自治區(qū)、直轄市****規(guī)定。

17 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)由誰(shuí)領(lǐng)取，有什么相關(guān)義務(wù)？

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第 8 條的規(guī)定：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)由本人按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，同時(shí)應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)說(shuō)明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)情況。

18 從何時(shí)開(kāi)始計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金?

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第 14 條的規(guī)定：經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)之日起 10 日內(nèi)，對(duì)申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定，并將結(jié)果及有關(guān)事項(xiàng)告知本人。經(jīng)審核合格者，從其辦理失業(yè)登記之日起計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。

19 繳失業(yè)保險(xiǎn)有必要嗎？

失業(yè)保險(xiǎn)，就是當(dāng)你失業(yè)了，可以到**設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)那里領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿 1 年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

大多數(shù)會(huì)覺(jué)得這個(gè)制度太好了，這樣就不擔(dān)心失業(yè)了，因此很多員工都**他們的單位參加失業(yè)保險(xiǎn)。但是你轉(zhuǎn)頭想一想，如果你從不失業(yè)，這個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)金不就白繳了嗎？從某一層面看，它只是**將強(qiáng)制性地轉(zhuǎn)移個(gè)人財(cái)產(chǎn)這種行業(yè)制度化了而已。

我們可以用另外兩個(gè)險(xiǎn)種來(lái)對(duì)比細(xì)說(shuō)，醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)，你去看病可以用醫(yī)療保險(xiǎn)金來(lái)付費(fèi)；養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后你可以拿退休金。可 以肯定的是，人總有生病的時(shí)候，尤其有得了大病付不起費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)，所以， 參加醫(yī)療保險(xiǎn)是明智的；人總有退休的那一天，所以，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)為未來(lái) 儲(chǔ)蓄一下也是可行的。但失業(yè)在一個(gè)人的一生中并不一定是必然的，也算不 上是什么大風(fēng)險(xiǎn)，很多人可能在一個(gè)單位奉獻(xiàn)一輩子，或者從一個(gè)單位跳槽 到另一個(gè)單位，根本就談不上是失業(yè)，那繳失業(yè)保險(xiǎn)金有必要嗎？

失業(yè)保險(xiǎn)的根本作用在于為那些失去工作的人提供暫時(shí)的救濟(jì)，可是， 一個(gè)失去工作的人尤其是短暫失業(yè)的人，就一定需要你去救濟(jì)嗎？他失業(yè)了，并不意味著他沒(méi)錢吃飯，而且對(duì)于沒(méi)飯吃的人，一般有最低生活保障金可以 為他提供幫助。再者，他失業(yè)可能是犯下錯(cuò)誤照成單位受損，被老板炒魷魚(yú) 的或者其它。其實(shí)我們?cè)摬辉撍伎迹@樣的機(jī)制實(shí)際是在阻礙失業(yè)者的進(jìn)取 和社會(huì)的進(jìn)步？

筆者認(rèn)為，**實(shí)施的社會(huì)保障制度，其功能是向那些確實(shí)有社會(huì)壓力 和經(jīng)濟(jì)困難又較長(zhǎng)時(shí)間得不到解決的人們提供某些救濟(jì)，只有在這個(gè)意義上，**的明條慣例才有人道依據(jù)。在有最低生活保障制度為那些無(wú)依無(wú)靠者提供生存救濟(jì)的基礎(chǔ)上，失業(yè)保險(xiǎn)幾乎成了多此一舉的險(xiǎn)種。再說(shuō)了，這要么減少了個(gè)人所得，要么給用人單位增加了成本。

我們是不是應(yīng)該重新思考社會(huì)保障制度的功能？

20 具備怎樣條件的失業(yè)人員可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇?

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第 14 條的規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿 1 年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。"關(guān)于"非因本人意愿中斷就?"的情形，根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第 4 條的規(guī)定："失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待 遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：、

（一）終止勞動(dòng)合同的；

（二）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

（三）被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；

（四）根據(jù)《中華****勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；

（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

21 職工失業(yè)后，關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位需要履行什么手續(xù)？

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第 5 條的規(guī)定："失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起 7 日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。"

22 失業(yè)人員如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第 16 條的規(guī)定："城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起 7 日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。"

23 失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)履行什么手續(xù)?

首先，要在法定期限內(nèi)申領(lǐng)，根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第 6 條

的規(guī)定："失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起 60 日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。"其次，要填寫相關(guān)表格并出示證明材料，根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第 7 條的規(guī)定："失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：

（一）本人身份證明；

（二）所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明；

（三）失業(yè)登記及求職證明；

（四）省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。"

24 失業(yè)人員在領(lǐng)取保險(xiǎn)金期間**亡的，對(duì)其家屬有什么待遇？

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第 20 條的規(guī)定：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間**亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工的規(guī)定，對(duì)其家屬一交性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。關(guān)于滯納金數(shù)額，根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第 10 條的規(guī)定：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間**亡的，其家屬可持失業(yè)人員**亡證明、領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明，按規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金可由其家屬一并領(lǐng)取。

25 在怎樣的情形下，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇？

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第 15 條的規(guī)定：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（一）重新就業(yè)的；

（二）應(yīng)征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（六）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)?***指定的部門或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的；

（七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

26 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限多長(zhǎng)?

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第 17 條的規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿 1 年不足 5 年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為 12 個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿 5 年不足 10 年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為 18 個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 10 年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為 24 個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò) 24個(gè)月。

27 如何核定失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間？

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第 15 條的規(guī)定：經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間按照 下列原則確定：（一）實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡 視同繳費(fèi)時(shí)間，與《條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。（二） 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的 期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò) 24 個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng) 取的失業(yè)保險(xiǎn)金。

28 失業(yè)保險(xiǎn)金采取怎樣的標(biāo)準(zhǔn)?

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第 18 條的規(guī)定：失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)地最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市****確定。

29 失業(yè)人員符合最低生活保障條件的，享受什么待遇?

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第 12 條的規(guī)定：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或期滿后，符合享受當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠗l件的，可以按照申請(qǐng)享受城市居民最低生活保障待遇。

30 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，有什么待遇？

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第19條的規(guī)定：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市****規(guī)定。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第9條的規(guī)定：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。

拓展知識(shí)：

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例具體如下：
1、用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月均工資總額的1.5%，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；
2、職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)工資基數(shù)無(wú)法核定的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計(jì)算；
3、職工繳費(fèi)工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%計(jì)算。
法律依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第六條
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
離職證明的法律效力有哪些
1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系；
2、證明按照正常手續(xù)辦理離職；
3、證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位；
4、可以憑此轉(zhuǎn)自己的人事關(guān)系、社保、公積金等；
5、勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)，提供離職證明和失業(yè)證，會(huì)享受優(yōu)惠政策。