個人養老金計算公式2020(個人養老金計算公式202)
前沿拓展：
個人養老金計算公式2020
北京市退休金計算方法2020公式，根據社會保障局規定，2020年退休是按2019年社會平均工資十養老金十工齡X系數=退休工資。
企業退休需具備兩個條件：法定的退休年齡（男性60周歲、女職工50周歲、**部55周歲）、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休，次月領取養老金，
想知道云南省企業退休養老金是多少，需要掌握養老金的計算的政策依據、方法和計算公式，下面就來看看云南省的養老金是如何計算的，主要分三步：
第一步，清楚養老金計算的政策依據，這是前提
在云南省，養老金計算的政策依據有兩個，一個是《云南省企業職工基本養老保險條例》，另外一個是《云南省****關于完善企業職工基本養老保險制度的實施意見》（云政發[2006]139號），2011年1月之后退休的，都要按照這個文件執行；從139號文引申出來另外一個政策依據是新修訂的《云南省人口與計劃生育條例》，該條例有關于獨生子女父母退休的養老金待遇規定，企業職工自批準退休次月起每月發給上年度全省月平均養老金5%的計劃生育獎勵金。
第二步，退休人員的首次參保時間
首次參保時間很重要，因為首次參保時間不同，養老金的計算方法有差別。在云南省，企業職工首次參保時間在1995年10月1日之前的，退休基本養老金包括3個部分，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。如果是在1995年10月1日及之后參保，基本養老金僅包括兩個部分，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金。
第三步，養老金的計算方法和計算公式
了解了養老金的基本構成，就來說說養老金的具體計算方法和計算公式是怎樣的。
1、基礎養老金
基礎養老金以本人退休時養老金計發基數和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人實際平均繳費工資指數）÷2×累計繳費年限（包括視同繳費年限，非整年的，保留兩位小數）×1%。
或者：
基本養老金＝(養老金計發基數＋本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%。
以上兩個公式實質上是一樣的。本人指數化月平均繳費工資是養老金計發基數與本人實際平均繳費工資指數的乘積。
養老金計發基數是云南省人社廳公布的數據，采用云南省上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資。2021年云南省養老金的計發基數是7455元／月，但在計算實際繳費指數使用2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資6284元／月，這樣的規定也是為了提高退休人員的繳費指數，具體文件見（云人社發［2021]24號）。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。50歲退休，計發基數是195，55歲退休，計發基數是170，60歲退休，計發基數是139。
3、過渡性養老金
過渡養老金＝本人指數化月平均繳費工資×建立基本養老保險個人賬戶前的視同繳費年限×1.3%。
云南省規定，指數化月平均工資＝〔(1×視同繳費年限＋建立個人賬戶第一年本人月繳費工資/建立個人賬戶上年度全省在網職工月平均工資＋建立個人賬戶第二年本人月繳費工資/建立個人賬戶第一年全省在崗職工月平均工資＋退休當年本人月繳費工資/退休上年度全省在崗職工月平均工資）÷累計繳費年限〕×養老金計發基數。從公式中可以看出，視同繳費年限期間的本人繳費指數按照1進行計算。
4、基本養老金
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
5、養老金的保底政策
對于退休養老金偏低的人員，云南省有相關兜底政策。正常退休及從事特殊工種提前退休、繳納基本養老保險費滿20年以上且未中斷過繳費的人員，月基本養老金如低于上年度全省企業退休人員月平均基本養老金60%的，按照上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的60%計發。比如，2020年度企業退休人員人均基本養老金為2990元／月，若2021年正常退休時養老金為每月1500元，就需要補足至1794元（2990×0.6元）。如果本人繳費平均指數低于0.6且養老金低于人均養老金40%的，最低保障比例改為40%，也就是1196元/月。
最后，案例分析計算
王某是云南人， 1985年12月參加工作，1995年10月開始繳費，實際繳費指數1.2，視同繳費年限10年10個月（10.83年），2022年4月60歲退休，累計繳費年限37年5個月（37.42年），個人賬戶養老金存儲額7.7萬元，退休時養老金計發基數是7455元，不考慮獨生子女父母增發養老金等其他因素。具體計算過程如下：
基礎養老金=7455×（1+1.2）÷2×30.42×1%=2494.59元。個人賬戶養老金=77000÷139=553.96元。過渡性養老金=7455×（10.83×1+1.2×26.59）÷37.42×10.83×1.3%=1198.75元。綜合以上數據，王某退休時每月的基本養老金2494.59+553.96+1198.75=4247.3元。
拓展知識：
個人養老金計算公式2020
養老金計算公式為：
個人退休之后每月可領取的養老金為個人賬戶養老金+基礎養老金；
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
領取養老金，需要企業單位和個人按照規定繳納養老保險，且在個人達到法定退休年齡之前累計最低繳費15年，才能享受養老險待遇。
拓展資料：
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。 從2005年開始至2015年，盡管****連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由于受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響，社會各界并不“領情”，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。[1] 截至2020年8月，全**31個省份均已落地實施養老金調整工作。2020年養老金平均漲幅為5%，各地都對一些特殊群體落實了傾斜政策[2]。 2021年4月，人社部、**印發《關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
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