70后不會(huì)延遲退休(70后不會(huì)延遲退休駕駛員2021)
前沿拓展：
70后不會(huì)延遲退休
法律分析日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。用較小的幅度逐步實(shí)施到位，每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月，節(jié)奏總體平緩。原本滿50歲退休的女性，政策實(shí)施后，第一年，變成50歲1個(gè)月或幾個(gè)月退休。不同年齡段的人，退休年齡不同。以此類推，經(jīng)過若干年過渡期完成改革。70后會(huì)延遲退休。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
延遲退休政策2020年出臺(tái)，2025年落地實(shí)施的話，就是以下4個(gè)群體將受影響：
第一類：到2025年，小于等于60歲男性（1965年及以后出生的男性）。
第二類：到2025年，小于等于50歲女性工人（1975年及以后出生的女性）。
第三類：到2025年，小于等于55歲女性干部（1970年及以后出生的人）。
第四類：90后年輕人（1990年及以后出生的人）。
拓展資料：按照退休年齡改革方案:從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長(zhǎng)退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡。
法律依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和**政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。
大家好，很高興見到大家，咱們這期內(nèi)容就來講解一下，70后的女性，在辦理退休時(shí)，會(huì)不會(huì)趕上延遲退休呢？
根據(jù)十四五規(guī)劃來說，在2025年12月底之前，咱們國(guó)家的延遲退休政策就會(huì)實(shí)施，而截止到目前，山東、江蘇等地已經(jīng)開始試行延遲退休的政策了，而根據(jù)陜西發(fā)布的工作報(bào)告來說，當(dāng)?shù)匾矔?huì)于2022年12月底之前試行延遲退休的政策，所以從大趨勢(shì)上來看，延遲退休已經(jīng)離咱們不遠(yuǎn)了，那70后的女性辦理退休時(shí)，會(huì)不會(huì)趕上延遲退休呢？
根據(jù)時(shí)間計(jì)算，如果70后的女性是50歲辦理退休，那么截止到2025年，1975年之前的70后是不受影響的，但在1975年及以后退休的，則有可能是第一批趕上延遲退休的人員。
如果70后的女性是55歲退休，那么在達(dá)到法定的退休年齡時(shí)，1970年出生的女性都要到2025年才能辦理退休，所以大部分70后的女性，都是會(huì)趕上延遲退休的，不過延遲退休的時(shí)間并不是很長(zhǎng)。
根據(jù)規(guī)定，咱們國(guó)家的延遲退休是分階段調(diào)整的，剛開始實(shí)施延遲退休時(shí)，延遲退休的時(shí)間也不會(huì)太長(zhǎng)，大概只有幾個(gè)月或者半年的時(shí)間，對(duì)于大部分退休人員來說，影響力度并不是很大，但是隨著延遲退休政策的實(shí)施時(shí)間逐步延長(zhǎng)，再辦理退休的人員影響就比較大了，可能就需要延遲兩、三年的時(shí)間才能辦理退休。
比如1979年的女性辦理退休，如果原來的退休年齡是55歲，就要到2034年辦理退休了，到那個(gè)時(shí)候，延遲退休的政策已經(jīng)實(shí)施近10年了，在這種情況下，延遲退休的時(shí)間就比較長(zhǎng)了，幾乎都度過延遲退休的過渡期，該真正按照延遲退休的標(biāo)準(zhǔn)辦理退休了，所以對(duì)于70后的女性來說，到辦理退休手續(xù)時(shí)，大部分都是處于延遲退休的過渡期，大概率上是能夠趕上延遲退休的。
總結(jié)來說，70后的大部分女性，退休時(shí)間都是在延遲退休的過渡期之內(nèi)，所以趕上延遲退休的政策，可能性也是比較大的，不過對(duì)于先后辦理退休的女性來說，延遲退休的時(shí)間也是有長(zhǎng)有短的，越早辦理退休，延遲退休的時(shí)間也就越短，反之，則延遲退休的時(shí)間就會(huì)越長(zhǎng)。
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拓展知識(shí)：
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