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養老保險最新消息

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問：2016年江西省養老保險費率調整最新消息，養老保險繳費標準是多少

答：艷偉解答：繳納社會保險費的費率分為幾種情況。一是用人單位及其職工繳納社會保險費的費率。根據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》、《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》和《失業保險條例》規定，用人單位繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的費率，原則上分別是為本單位工資總額的20%、6%左右和2%；按照《工傷保險條例》規定，用人單位繳納工傷保險費實行行業差別費率和浮動費率，有關費率確定按照國家相應規定執行。職工本人繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的費率，分別為本人工資的8%、2%和1%。二是參保個人繳納社會保險費的費率。根據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，無雇工的個體工商戶和靈活就業人員參加職工基本養老保險的繳費費率為20%，其中8%計入個人賬戶；無雇工的個體工商戶和靈活就業人員參加職工基本醫療保險的繳費費率，按國家有關規定，統籌地區可以參照當地基本醫療保險建立統籌基金的繳費水平確定。三是城鎮居民參加居民醫療保險和農村居民參加新型農村社會養老保險及新型農村合作醫療，主要采取定額方肌供冠佳攉簧圭偽氦鐮式繳納社會保險費。

日前

國家發展改革委等21部門

聯合發布《“十四五”公共服務規劃》

其中明確——

■到2025年，公共服務制度體系更加完善，**保障基本、社會多元參與、全民共建共享的公共服務供給格局基本形成，民生福祉達到新水平。

■其中，在老有所養方面提出，基本養老保險參保率達95%，實現基本養老保險全國統籌。

為什么提出這一部署？正在推進的基本養老保險全國統籌將對職工帶來哪些轉變？勞動報記者圍繞這一問題，采訪了****大學勞動人事學院副院長、國家發展與戰略研究院研究員趙忠，來看詳細解答↓↓↓

基本養老保險為什么要全國統籌？

趙忠表示——

■ 基本養老保險參保率從現有水平90%提升至95%，意味著保險覆蓋范圍更加廣泛，讓更多群體受益。

■而實現基本養老保險全國統籌，是我國社會保障制度健全和完善的重要舉措，是有利于個人、家庭、企業和社會的重大決策。

■ 第一，基本養老保險是重要的基本公共服務，是二次分配的重要組成部分。實現基本養老保險全國統籌，可以更好地使全國**分享我國社會經濟發展的成果，縮小老齡人口區域之間、行業之間的收入差距，扎實推進共同富裕。

■ 第二，基本養老保險全國統籌，可以進一步加強我國基本養老保險體系的可持續性。

統籌層次越高，越有利于風險的分擔，提高抵御風險的能力。全國統籌，也是基本服務均等化的必然要求。

通過全國統籌，可以充分發揮我國幅員遼闊的優勢，同時兼顧區域之間發展不均衡可能帶來的負面影響，使全國統籌的基本養老保險制度體系成為我國先富帶后富的重要體制機制。

■ 第三，基本養老保險全國統籌，有助于全國統一的商品市場和要素市場的建設。

若各地的費基、費率不同，就會造成各省份之間制度環境的不公平，其后果是勞動者與市場主體不愿意前往繳費水平較高的區域。

而繳費水平較高的這些區域往往是人口老齡化程度較高、經濟發展相對滯后的地區，繼而會導致惡性循環，擴大區域差距。

“十四五”期間，實現基本養老保險的全國統籌，這對于加快構建全國統一的公平市場環境是一項利好。全國統一的市場，對市場主體更加公平，更有利于發揮市場在資源配置中的決定性作用，推動經濟均衡發展，從而做大夯實基本養老保險的基礎，有利于基本養老保險的良性循環。

到手的養老金會一樣多嗎？

或許很多人會問，所謂“全國統籌”是否意味著大家拿到手的養老金一樣多？

對此，趙忠解釋，基本養老保險全國統籌，并不意味著大家到手的養老金一樣多。

一般而言，養老金來源于三個渠道：

●基本養老保險，也稱為養老保險第一支柱。

●企業年金或職業年金，即養老保險第二支柱。

●商業養老保險，即養老保險第三支柱。

■基本養老保險屬于基本公共服務的范疇，由**主導，其目的是保基本，全國統籌涉及的也是這部分。

■企業年金或職業年金的主體是用人單位，起到提高養老待遇的作用。

■商業養老保險則主要是個人行為。

顯然，養老保險第二和第三支柱都不屬于基本公共服務的范疇，也不由**主導；來源于第二和第三支柱的養老金的多少取決于單位和個人，不會大家都一樣，也不存在全國統籌。

需要注意的是，基本養老保險全國統籌后，僅僅來源于基本養老保險的部分也不會大家都一樣。

趙忠表示——

現行的基本養老保險采取社會統籌與個人賬戶相結合的方式，資金籌集由國家、單位和個人共同負擔。

■個人賬戶的部分歸個人所有，顯然不可能大家都一樣。

■社會統籌的部分具有再分配功能，但個人能從社會統籌部分得到的養老金也與繳費年限、繳費水平等相關，而這些是因人而異的。

因此

基本養老保險將全國統籌

到手養老金會因人而異

來源 | 勞動報

來源： 天津廣播

拓展知識：

養老保險最新消息

陜西省2022年養老金調整最新消息：

1、增加退休人員每人每月養老金。

2、退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)部分，每人每月增加養老金；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月同步增加養老金。繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算。

3、以退休人員本人2021年12月的基本養老金(機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金)為基數增加1%。

陜西省2022年

養老金資格認證正式開始了，未完成的養老金將暫停發放：陜西省明確要求機關事業單位退休人員，要在2022年4月30號之前完成養老金待遇資格認證，然后西安市的2022年城鄉居民養老保險認證工作也己經開始，所以各位相關的城鄉居民要及時辦理了。

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養老保險最新消息

陜西省2022年養老金調整最新消息如下：

1、增加退休人員每人每月養老金。

2、退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)部分，每人每月增加養老金；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月同步增加養老金。繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算。

3、以退休人員本人2021年12月的基本養老金(機關事業單位退休人員基本養老金不含職業年金)為基數增加1%。

機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資。

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付。

三是享受的標準不一樣即機關事業單位的養老金標準高于企業退休人員。

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養老保險最新消息

7月19日，海南、山東、河北、湖北、廣東、甘肅等省份紛紛印發《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》，為2021年12月31日前（含當日）已按月領取基本養老金的退休人員，以及2021年12月按規定辦理退休手續，并以2021年城鎮職工基本養老保險計發基數計發基本養老金的退休人員，進行養老金調整。

截至7月18日，北京、上海、廣東、江蘇、浙江、福建、湖南、湖北、山西、吉林、遼寧、甘肅、內蒙古、江西、安徽、河北、天津、廣西、寧夏、河南等20多個省份發布了養老金調整細則。

注意。

根據人力資源社會保障部、**近日印發《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2022年1月1日起，為2021年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2021年退休人員月人均基本養老金的4％。

此次調整，繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準一致；掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

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養老保險最新消息

陜西省2021年養老金資格認證正式開始了，未完成的養老金將暫停發放：陜西省明確要求機關事業單位退休人員，要在2022年4月30號之前完成養老金待遇資格認證，然后西安市的2022年城鄉居民養老保險認證工作也己經開始，所以各位相關的城鄉居民要及時辦理了。

陜西省職工養老金將迎來18連漲：隨著經濟復蘇，今年的養老金上漲預計漲幅也可能會擴大，去年陜西的定額調整56元、工齡的價值超過15年的部分，每一年對應每月漲2元，15年內是一次性增加25元，高齡傾斜的年齡門檻是70歲，期待今年陜西的養老金上調、能夠有更好的表現。

2022年陜西省職工醫保迎來大變化，靈活就業人員可以參加職工醫保：陜西醫保局近日發布《關于進一步促進靈活就業人員參加職工醫保的指導意見》，明確陜西省的靈活就業人員可參加職工醫保，并且要求各下轄地區在上半年、出臺相關的具體辦法并落實——然后陜西的職工醫保也有調整，將會推出門診費用共濟報銷。

計劃職工醫保普通門診報銷的支付比例不低于50%，然后會改變在職職工醫保卡個人賬戶的金額注入辦法。

以上內容參考  **網-2022年退休人員基本養老金上調 一圖帶你了解漲多少

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