獵頭公司排名(排名第一的獵頭公司)

九賢互聯(lián)網(wǎng)實(shí)用分享網(wǎng)編輯 ? 2022年11月1日 am5:21 ? 實(shí)用分享

前沿拓展：

獵頭職場：獵頭是什么|**十大獵頭公司

中國獵頭公司排名(中國排名第一的獵頭公司)

獵頭職場：獵頭是什么|**十大獵頭公司

獵頭，意為物色人才的人，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。如今獵頭獵尋人才已經(jīng)成為了**中高端人才，如果你還不知道獵頭是什么，那你就要真的和社會脫軌了。同時(shí)，如果你是企業(yè)的人力資源部門，就必須了解**目前的獵頭公司現(xiàn)狀，這樣才能再和獵頭公司合作時(shí)不至于手忙腳亂。

想要了解獵頭，就要明白獵頭的大致工作

1、　分析、評估客戶需求，確定尋訪建議書

獵頭建立與客戶的溝通，了解客戶的企業(yè)文化、公司背景、行業(yè)狀況、管理風(fēng)格、產(chǎn)品特性等資訊;共同討論、分析招聘崗位(職位描述，招聘方法，項(xiàng)目時(shí)間，費(fèi)用構(gòu)成等)。科學(xué)分析客戶所屬區(qū)域、行業(yè)以及客戶招聘崗位、企業(yè)文化、制定人才尋訪方案

2、分析區(qū)域、行業(yè)、招聘崗位

結(jié)合企業(yè)文化、用人風(fēng)格、戰(zhàn)略發(fā)展考察目標(biāo)人才的分布、稀缺度

3、人才尋訪

勾勒人才畫像，通過數(shù)據(jù)庫、人脈網(wǎng)絡(luò)、專門技能展開360尋獵，進(jìn)行甄選過濾

人才數(shù)據(jù)庫：獵頭公司本身都會有巨大的人才數(shù)據(jù)庫，首先會在自己的人才數(shù)據(jù)庫里尋找合適的人選;

同行合作：如果自身數(shù)據(jù)庫里邊沒有合適的人選，就會尋找合適的其它獵頭網(wǎng)站進(jìn)行合作;

通過行業(yè)人才名錄尋找：高難度崗位和高技術(shù)人才會通過特定的網(wǎng)站、渠道尋找合適人選;

人脈網(wǎng)尋找：各行業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)及人士的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，搜取合適的人選。

4、篩選、評估候選人

篩選候選人：在所有接觸的候選人中篩選出最符合委托方需求的一批候選人并進(jìn)行初步面試;

評估候選人：依據(jù)初試結(jié)果出具相應(yīng)人選的報(bào)告資料——評估報(bào)告。

5、向客戶推薦候選人

向客戶推薦候選人，并由客戶親自面試，正確處理候選人與客戶之前的關(guān)系!

以上就是獵頭的大致工作內(nèi)容，相信大家看完之后對獵頭也會有一個大致的了解

獵頭職場：獵頭是什么|**十大獵頭公司

目前國內(nèi)的獵頭市場已經(jīng)趨向穩(wěn)定發(fā)展，但是還不成熟，而且獵頭市場還沒形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，所以有些獵頭公司就會掛驢頭賣狗肉，坑害廣大消費(fèi)者。目前**十大獵頭公司并沒有確定的排名，所以其他網(wǎng)絡(luò)上給出的排名并不可信，如果想找到好的獵頭公司，可以打以下幾個方面考慮。

1、獵頭公司成立的時(shí)間

我們并不能說成立越久的獵頭公司就一定能為企業(yè)提供更好的獵頭招聘服務(wù)，但是，成立越久的獵頭公司底蘊(yùn)越豐厚卻是不爭的事實(shí)，而且既然經(jīng)受住了市場競爭的殘酷考驗(yàn)，那么其必定有值得大家選擇它的地方。總結(jié)來說，成立時(shí)間越長的獵頭公司，人才數(shù)據(jù)庫就越大，獵頭的專業(yè)素質(zhì)越高，提供的獵頭服務(wù)月專業(yè)。

2、公司的規(guī)模

公司的規(guī)模也是衡量一家獵頭公司是否優(yōu)秀的主要標(biāo)準(zhǔn)，一家只有幾個獵頭的獵頭公司相信大家也不愿意與之合作，并不是說人少的獵頭公司里的獵頭顧問一定不專業(yè)，但是即使他能力再強(qiáng)，也就幾個人，正所謂三個臭皮匠還頂一個諸葛亮，正是這個道理。

3、獵頭公司的地理位置

對于獵頭公司的地理位置，相信很多人都沒有太多的關(guān)注，但地理位置的確是評斷一家獵頭公司好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一，如果一家獵頭公司連像樣的寫字樓都租不起，可想而知其運(yùn)營狀況。

以上就是關(guān)于獵頭和**十大獵頭公司的介紹，如果還有其他方面的疑問，歡迎留言咨詢！

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