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廣東人社局

廣東省考帳號(hào)和人社局不一樣，廣東省公**的賬號(hào)是唯一的

10月13日，廣州市人社局召開(kāi)支持白云電器高質(zhì)量發(fā)展階段性工作總結(jié)暨成果發(fā)布會(huì)，總結(jié)發(fā)布了十項(xiàng)舉措。記者從會(huì)上了解到，市人社局把白云電器作為人社惠企政策改革創(chuàng)新的“試驗(yàn)田”，把正在開(kāi)展和下一步準(zhǔn)備開(kāi)展的改革創(chuàng)新項(xiàng)目和工作，安排在白云電器先行先試。通過(guò)試點(diǎn)先行，探索總結(jié)服務(wù)企業(yè)的新經(jīng)驗(yàn)新成果，將成果運(yùn)用到對(duì)全市重點(diǎn)企業(yè)的服務(wù)之中。

為落實(shí)省**有關(guān)支持白云電器實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的要求，廣州市人社局組建了工作專(zhuān)班，通過(guò)聚焦制約白云電器發(fā)展的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，制定專(zhuān)項(xiàng)工作清單，實(shí)施用工資源對(duì)接、人才引進(jìn)培養(yǎng)、政策創(chuàng)新支持等系統(tǒng)工作方案，探索形成了主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)工作體系，逐漸建立起快速高效響應(yīng)企業(yè)訴求，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新機(jī)制。

白云電器是“跑得又穩(wěn)又快”的廣州地鐵十八號(hào)線項(xiàng)目的能源板塊總包商，為十八號(hào)線提供穩(wěn)定的電能支撐。“我們的戰(zhàn)略目標(biāo)是致力成為領(lǐng)先的電力能源綜合解決方案服務(wù)商。創(chuàng)新是白云電器發(fā)展的DNA，創(chuàng)新靠人才，為此我們制定了一系列高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施方案，保障企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。”白云電器有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)道。

廣州市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，針對(duì)企業(yè)對(duì)人才引進(jìn)培養(yǎng)、用工資源對(duì)接等方面的訴求，人社部門(mén)確定了全力支持白云電器高質(zhì)量發(fā)展的12個(gè)方面29項(xiàng)具體任務(wù)，其中先行先試的試點(diǎn)任務(wù)有8項(xiàng)。這些任務(wù)取得了一定的成效。

結(jié)合正在開(kāi)展和下一步準(zhǔn)備開(kāi)展的改革創(chuàng)新工作，人社部門(mén)總結(jié)了十項(xiàng)支持舉措，支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是探索形成市人社部門(mén)支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新機(jī)制。

二是創(chuàng)新打造了市區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)聯(lián)動(dòng)服務(wù)企業(yè)新模式。市人社部門(mén)積極提供政策支持，協(xié)調(diào)區(qū)人社部門(mén)開(kāi)展跟蹤服務(wù)，合力打通服務(wù)企業(yè)的“最后一公里”。

三是探索形成了構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系新舉措。一方面，開(kāi)展“能級(jí)工資”試點(diǎn)，引入“能級(jí)工資”制度，完善企業(yè)與職工能級(jí)工資協(xié)商機(jī)制。另外一方面，指導(dǎo)白云電器申報(bào)廣州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)（AAA級(jí)）。通過(guò)推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，激發(fā)出企業(yè)人力資源新的活力。

四是探索形成了人才管家貼近服務(wù)企業(yè)人才新路子。5月份，市人社局出臺(tái)了人才服務(wù)“九條”，推行“人才管家”制度，建立常態(tài)化的“一站式”服務(wù)聯(lián)系響應(yīng)機(jī)制。“人才管家”向白云電器推送專(zhuān)家管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才、人才流動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等五大項(xiàng)人社人才政策。發(fā)動(dòng)白云電器將需要解決的技術(shù)難題需求納入2021年全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽揭榜領(lǐng)題賽范圍，促進(jìn)博士后團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接。

五是探索建立企業(yè)職稱(chēng)自主評(píng)審新機(jī)制。市人社局支持白云電器建立職稱(chēng)自主評(píng)審工作體系，計(jì)劃向白云電器下放企業(yè)主體人才系列（機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)自主評(píng)審權(quán)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)。既貼近企業(yè)用人需求，又滿足人才選用、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)需要，更推動(dòng)了實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。

六是順利實(shí)現(xiàn)“廣東技工”羊城行動(dòng)在企業(yè)的新成果。人社部門(mén)在白云電器深化實(shí)施“廣東技工”羊城行動(dòng)，探索學(xué)制**培養(yǎng)試點(diǎn)工作，鼓勵(lì)學(xué)校與企業(yè)共建“學(xué)制**研修基地”，以項(xiàng)目形式按計(jì)劃按要求組織預(yù)備**班學(xué)生到企業(yè)跟崗實(shí)習(xí)，參與生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)踐。組織骨干教師到企業(yè)核心崗位進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐，全面提升教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

七是成功支持白云電器實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合發(fā)展新高度。產(chǎn)教融合是產(chǎn)業(yè)與教育的深度合作，技工教育板塊與白云電器雙方不斷深化戰(zhàn)略合作關(guān)系。其中，市工貿(mào)**學(xué)院將與白云電器共同組建2021機(jī)電一體化高級(jí)雙制班，市公用事業(yè)**學(xué)院與企業(yè)共同開(kāi)展“員工關(guān)系管理”企業(yè)新型學(xué)徒制約180人完成備案及實(shí)施。

八是成功支持白云電器人才職業(yè)能力建設(shè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。白云電器公司作為產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)，已納入市“百萬(wàn)工人”技能培訓(xùn)重點(diǎn)企業(yè)名單，并入選省人社廳第一批戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群百萬(wàn)工人技能培訓(xùn)項(xiàng)目企業(yè)名單。白云電器已被確定為廣州市第二批企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)，低壓電器及元件裝配工、高壓電器及元件裝配工、電工等3個(gè)項(xiàng)目的技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)已獲備案。

九是成功助力白云電器解決產(chǎn)能擴(kuò)充性用工新需求。在對(duì)接調(diào)研白云電器用工及人才需求情況的基礎(chǔ)上，為其建立用工缺口臺(tái)賬和急需緊缺崗位清單，通過(guò)本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見(jiàn)習(xí)、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。精準(zhǔn)推送企業(yè)用工信息。根據(jù)企業(yè)人才需求開(kāi)展技校學(xué)生到企業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)助力解決企業(yè)產(chǎn)能擴(kuò)充和人力資源流動(dòng)的補(bǔ)員性用工需求，成功支持白云電器擴(kuò)充生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

十是成功助力白云電器搭建引進(jìn)高端人才新平臺(tái)。支持白云電器加強(qiáng)博士后工作站建設(shè)，為企業(yè)引進(jìn)智能電網(wǎng)、自動(dòng)化、數(shù)字化等領(lǐng)域的博士后青年創(chuàng)新人才、高端經(jīng)營(yíng)管理人才牽線搭橋。搭建市場(chǎng)化運(yùn)作的人才招聘平臺(tái)，更有力促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提高與升級(jí)。

文、圖/廣州日?qǐng)?bào)·新花城記者 何穎思 通訊員 穗人社宣 田恬廣州日?qǐng)?bào)·新花城編輯：馬俊賢

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