工資繳稅(工資繳稅部分是超出5000的部分嗎)
前沿拓展：
工資繳稅
一、工資稅怎么交？如何計算？
應納稅所得額=月度收入-5000元(免征額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
工資稅=應納稅所得額×工資稅稅率
專項附加扣除的項目有：子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人
個人所得稅稅率標準：
1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%;
2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%;
3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%;
4、工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%;
5、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%;
6、工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%;
7、工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%;
8、工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。
二、個人所得稅的適用范圍是什么？
工資、薪金所得，指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任
職或者受雇有關的其他所得。
個體工商戶的生產、經營所得，指：
1、個體工商戶從事工業、手工業、建筑業、交通運輸業、商業、飲食業、服務業、修理業以及其他行業生產、經營取
得的所得;
2、個人經**有關部門批準，取得執照，從事辦學、醫療、咨詢以及其他**活動取得的所得;
3、其他個人從事個體工商業生產、經營取得的所得;
4、上述個體工商戶和個人取得的與生產、經營有關的各項應納稅所得。
企事業單位的承包經營、承租經營所得，指個人承包經營、承租經營以及轉包、轉租取得的所得，包括個人按月或者按次取得的工資、薪金性質的所得。
勞務報酬所得，指個人從事設計、裝璜、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、**、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
稿酬所得，指個人因其作品以圖書、報刊形式出版、發表而取得的所得。
特許權使用費所得，指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得;提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。
利息、股息、紅利所得，指個人擁有債權、股權而取得的利息、股息、紅利所得。
財產租賃所得，指個人出租建筑物、土地使用權、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。
財產轉讓所得，指個人轉讓有價證券、股權、建筑物、土地使用權、機器設備、車船以及其他財產取得的所得。
偶然所得，指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質的所得。
經國務院**門確定征稅的其他所得。
個人取得的所得，難以界定應納稅所得項目的，由主管稅務機關確定。
個人取得的應納稅所得，包括現金、實物和有價證券。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅
所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，由主管稅務機關參照當地的市場價格核定應納稅所得額。所得
為有價證券的，由主管稅務機關根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額。
在正規的公司里，每個月我們都會收到工資條，工資條里詳細列出了我們的各項收入、福利、補貼等等，以及繳納的五險一金、交的稅等。
但是關于交稅方面，其實每次我們看到的只有一個納稅總額，你知道到手的這些錢里，哪些需要繳稅，哪些不需要繳稅嗎？今天我們就來說一說。
問：我們的薪資包含哪些？
答：根據《個人所得稅法實施條例》第八條第一款的規定，工資薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。
問：單位發放的福利、津貼、補貼、補助有什么區別呢？
答：福利是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費、住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的各項現金補貼和非貨幣性集體福利。
津貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，包括補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，如保健性津貼、技術性津貼及其他津貼。
補貼是指為了保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。
補助更多的是指因職工生活困難而支付的補助費，如喪葬補助金、撫恤金、獨生子女補助費、出差伙食補助費、誤餐補助、職工生活困難補助費等。
正常情況下，工資薪金所得的大部分都是要交稅的，包括我們上述所說的津貼和補貼。而補助不屬于工資薪金所得，所以大部分的補助不需要繳納個人所得稅。
但下面四類補助不需要交稅：
1.按國家統一規定發放的補貼、津貼
目前，我國個人的工資收入構成中，各種各樣的補貼、津貼占有相當大的比重，這些補貼、津貼有些是按國務院的規定發放的，有些是按勞動、人事部門的規定發放的，有些則是各地**根據**和國務院有關文件精神結合本地情況而安排發放的。
《中華****個人所得稅法實施條例》第十三條規定，國家統一規定發給的補貼、津貼，是指按照國務院規定發給的**特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務院規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。
2.差旅費津貼
根據《國家**關于修訂〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的公告》規定，“差旅費津貼”不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人工資、薪金所得項目的收入，不征個人所得稅。
不過，要在當地規定的標準內取得差旅費津貼。
3.生活補助
你可能聽說過“生活補助費”是可以免稅的，可免稅的生活補助費該如何界定呢？
根據《國家**關于生活補助費范圍確定問題的通知》，生活補助費，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規定從提取的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助。
4.經濟補償費
對于個人因解除勞動合同取得的應稅的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，應除以個人在本企業的工作年限數（以其上數作為個人的月工資、薪金收入），按照稅法規定計算繳納個人所得稅。
同時，個人領取一次性經濟補償收入時按照國家和地方**規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，允許在個人所得稅前扣除。
這些關于交稅的小知識一定要清楚，別把個人利益置之度外。
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拓展知識：
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