年限(年限平均法計算公式)
前沿拓展:
年限
使用年限是指土地的使用年限,一般商業(yè)用地是50年,住宅用地是70年,這是從開發(fā)商取得土地之日起計算,如果開發(fā)商的開發(fā)周期用了7年,土地的使用年限就剩43年,門面永遠是你的,只不過43年后你要交一筆土地使用金,具體是多少目前國家還沒有一個詳細的說法。
很多人知道養(yǎng)老保險繳費滿15年,就可以退休領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。但是并不知道養(yǎng)老金領(lǐng)多少和哪些因素相關(guān)。實際上退休養(yǎng)老金的高低,跟養(yǎng)老保險制度、繳費年限、繳費基數(shù)、退休地、退休年齡等等諸多因素相關(guān)的。
第一,養(yǎng)老保險制度。
我國的養(yǎng)老保險制度實際上包括了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩大類。
職工基本養(yǎng)老保險繳費高、待遇高,而且退休以后養(yǎng)老金還會年年增長,目的是為了保障養(yǎng)老保險參保人員的待遇平衡。按照我國法律的規(guī)定,用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系,單位是必須給職工參加社會保險的,其中就包括了職工基本養(yǎng)老保險。
2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的第18連漲,人們的養(yǎng)老金水平由700多元上漲至今年的3000元左右。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,主要是針對中低收入人群設(shè)立的一種國家福利保障。目前基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇最低只有93元每月,最高的地區(qū)是上海市1300元每月。
第二,養(yǎng)老保險繳費年限。
相信大家都聽過這一基本原則,就是養(yǎng)老保險是多繳多得、長繳多得的。繳費年限是計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的一項主要因素,繳費年限也是體現(xiàn)個人賬戶養(yǎng)老金積累的一項重要因素。
由于我國的養(yǎng)老保險制度建立的時間只有30多年,對于建立個人賬戶制度以前已經(jīng)參加養(yǎng)老保險或者有視同繳費年限的職工,還可以計算過渡性養(yǎng)老金。
總體來說,按養(yǎng)老金計算公式,繳費年限越長,養(yǎng)老金待遇越高。
第三,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。
繳費基數(shù)也是影響?zhàn)B老金的一項重要因素。在基礎(chǔ)養(yǎng)老金中,繳費基數(shù)與當年社會平均工資的比值是繳費指數(shù),繳費指數(shù)會明確影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
比如說平均繳費指數(shù)是0.6的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金每年繳費可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資。如果平均繳費指數(shù)是3,每年可以領(lǐng)取2%的社平工資。
另外,繳費基數(shù)直接關(guān)系著養(yǎng)老保險個人賬戶的積累。現(xiàn)在我們都是按照繳費基數(shù)的8%記入個人賬戶的錢數(shù)。養(yǎng)老保險個人賬戶的余額會直接影響到個人賬戶養(yǎng)老金的高低。
第四,退休地點。
我們常說的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)、計發(fā)基數(shù)、退休上年度社會平均工資等因素都是由退休地點確定的。
比如說在北京市2021年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是10534元,而山東省則只有6893元,而東北的一些地區(qū)甚至只有5000多元。
今年北京市的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限和上限分別是5869元和31884元,在山東省今年的臨時繳費基數(shù)下限是4121元和20599元。
退休以后養(yǎng)老金增加時,還是根據(jù)當?shù)氐酿B(yǎng)老金水平確定的增加額度。
不過以上退休地點導(dǎo)致養(yǎng)老金不同的問題,相信未來會隨著養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的推進,而不斷實現(xiàn)統(tǒng)一。
第五,退休年齡。
在養(yǎng)老保險個人賬戶計算的過程中,退休年齡確定了養(yǎng)老保險個人賬戶的計發(fā)月數(shù)。一般來說,女性的退休年齡是50或者55歲,男性是60周歲,相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)是不同的。50歲是195個月,55歲是170個月,60歲是139個月。
實際上退休年齡較早,會導(dǎo)致繳費年限比較短,進而影響?zhàn)B老金的高低。
總體來說,影響?zhàn)B老金高低的因素是非常復(fù)雜的,希望未來隨著養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的推進,能夠?qū)崿F(xiàn)全面統(tǒng)一的制度。#8月財經(jīng)新勢力#?
拓展知識:
年限
計算:
工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算后剩余的月數(shù),超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間,可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的,應(yīng)當從重新參加工作之日起計算工作年限;情節(jié)較輕,并且經(jīng)過任免機關(guān)批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合并計算工作年限。
工作年限是**對國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡的勞動法律用語。工作人員在中華****成立后的國家機關(guān)、社會團體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時間,一律計算為工作年限。工作人員在中華****成立前,參加民主革命政權(quán)機關(guān)工作的時間,應(yīng)當計算為工作時間。
以上內(nèi)容參考:百度百科——工作年限
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年限
工作年限就是填寫你工作的時間。比如工作五年了,就填五年。
工作年限是**對國家機關(guān):事業(yè)單位工作人員的工齡的勞動法律用語。工作人員在中華****成立后的國家機關(guān)、社會團體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時間,一律計算為工作年限。
工作人員在中華****成立前,參加民主革命政權(quán)機關(guān)工作的時間,應(yīng)當計算為工作時間。
擴展資料:
工作年限的計算方法
工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算后剩余的月數(shù),超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間,可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的,應(yīng)當從重新參加工作之日起計算工作年限;但情節(jié)較輕,并且經(jīng)過任免機關(guān)批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合并計算工作年限。
參考資料來源:百度百科-工作年限
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年限
本工作單位的工作年限以正式進入本工作單位之日(含試用期)起至最后工作日止所有的時間累積。但不包括本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時間未上崗等實際并未參加工作的時間。如甲自2005年7月1日進入A公司,實習(xí)期為3個月,至2010年7月1日,其在A公司的工作年限為5年。如甲在2008年向公司提出停薪留職1年的申請,要全日制參加學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)完成后,返回原工作崗位,則至2010年7月1日,其在A公司的工作年限為4年。
本人的工作年限以正式參加工作的時間累積數(shù)為準,一般包括實習(xí)的時間,但不包括兩次不連續(xù)工作之間的待業(yè)時間,或本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時間未上崗等實際并未參加工作的時間。
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