深圳公積金離職提取(深圳公積金離職提取出來,新公司繼續交有影響嗎)
前沿拓展：
深圳公積金離職提取
想要公積金的話 你要把你的社保轉出深圳 就可以辦理退公積金的手續 比例你交的雙倍 就是說公司幫你交的那份他也會退給你再加**自己交的那份也可以退 我的今年3月底退出來的 他們把公司交的也退回給我了
個體工商戶及其他靈活就業人員等能否繳納公積金？國企職工可以自己選擇是否繳納公積金嗎？公司因**影響虧損嚴重，能否申請緩繳公積金？違規提取公積金將受到哪些懲罰？
8月5日，深圳市人大官方網站發布了由深圳市**組織起草的《深圳經濟特區住房公積金管理條例（草案）》（下稱《條例》），該法通過變通創新，擬擴大公積金制度覆蓋面，將個體工商戶及其他靈活就業人員等也納入范圍，并將實施自愿繳存制。而違規提取則或將在一定期限內限制提取和公積金貸款。
深圳曾于2010年12月出臺了住房公積金管理的綜合性政策文件《深圳市住房公積金管理暫行辦法》，深圳住房公積金制度自此全面實施。而國務院于1999年制定出臺的《住房公積金管理條例》，雖于2002年和2019年進行了兩次修正，但相關規定已難以滿足現實需要。深圳有必要結合實際，通過特區立法填補現行法規規定的空白和不足，完善住房公積金制度。
同時，因住房公積金制度的初衷是促進城鎮住房建設，解決城鎮居民的住房困難。住建部目前已就住房公積金支持租賃住房發展問題開展相關調研，深圳正積極配合開展試點。此次立法擬在優先保證繳存職工提取和貸款資金需求的前提下并經批準后，探索采取發放項目貸款等方式使用住房公積金支持租賃住房發展。
下面跟小編一起來看深圳公積金政策今后可能出現的五大變化——
變化一
引入自愿繳存機制，擴大公積金制度覆蓋面
隨著經濟社會的發展和就業形式的多樣化，非強制繳存單位職工要求參與住房公積金制度的呼聲越來越高，但深圳現行制度是突出強制繳存。為回應社會關切和現實需求，《條例》擬規定，除國家機關、事業單位、企業、民辦非企業單位、社會團體這五類主體強制繳存住房公積金外，其他單位及其職工、個體工商戶以及其他靈活就業人員均可以按規定自愿繳存、提取住房公積金和申請住房公積金貸款。
這意味著個體工商戶和自由職業者將擁有自愿繳存住房公積金的權利。目前，深圳自愿繳存試點工作方案已經在公積金管委會審議通過并報送住建部，同時將制定出臺相關配套制度，充分發揮住房公積金的共濟作用。
變化二
繳存基數擬按“月勞動報酬平均值”，鼓勵津貼獎金也納入范疇
在住房公積金繳存基數上，此前國家規定為職工本人上一年度月平均工資，即職工本人上一年度工資總額除以上一年度領取工資的月數后的數值。“工資總額”包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等六部分。
但現實中，深圳職工和單位對繳存基數的確定存在較大爭議，有的認為繳存基數不宜規定得過于剛性，應有一定的彈性空間，以適應多樣的現實需求；有的則認為繳存基數應明確具體規定，以避免紛爭。為了解決這一問題，《條例》擬借鑒深圳社保繳費基數的有關規定，明確住房公積金繳存基數為“職工本人上一年度月平均工資，月平均工資是指單位向職工按月發放的勞動報酬平均值”。同時，鼓勵單位將非按月發放的津貼、項目獎金、年終獎、季度獎等勞動報酬納入住房公積金繳存基數計算范疇。
同時，《條例》還進一步明確了繳存基數的上限和下限，擬規定“住房公積金繳存基數不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度月最低工資標準，但也不得超過國家規定的繳存基數上限”。
變化三
虧損企業可申請降低繳存比例或緩繳公積金，每次申請不得超過2年
近兩年受**肺炎**影響，部分企業經營出現困境。深圳市住房公積金管理中心的評估報告顯示，截至2020年12月31日，深圳**期間申請階段性緩繳、降低繳存比例和停繳的企業達7472家，涉及資金約7.01億元。
為幫助企業渡過難關，《條例》在國家規定的基礎上，進一步完善化解單位繳存住房公積金困難的支持機制：一是單位存在虧損等困難情形的，經職工大會或者職工代表大會討論通過，可以向住房公積金管理中心申請降低繳存比例或者緩繳住房公積金。二是每次申請降低繳存比例或者緩繳住房公積金的時間不得超過兩年。緩繳期間的住房公積金應當補繳。三是兩年期限屆滿后仍然存在虧損等困難情形的，經職工大會或者職工代表大會應參會人數過半數討論通過，可以申請停繳住房公積金。每次申請停繳住房公積金的時間不得超過兩年。四是單位緩繳或者停繳住房公積金的，職工可以申請自愿繳存住房公積金，繳存期限累計計算，單位破產清算時欠繳的住房公積金按照單位拖欠的職工工資性質清償。
變化四
職工追繳單位所欠公積金須3年內提交申請
在住房公積金制度實施后，相關投訴案件隨之增多，官方坦言存在五大特點：一是案件受理量逐年遞增，從2012年的542件增長到2019年的37133件，漲幅達68.5倍。二是**占比較大，且近兩年來200-500人規模最多，占比為32%；其次為1000-5000人規模，占比為16%。三是從“以離職投訴為主”發展為“離職投訴和在職追繳并重”，且在職追繳多為群體性投訴。四是追繳投訴涉及私營企業占比最高，達62%；其次為外商投資企業，占23%。五是約23%的單位被投訴時尚未辦理繳存登記，此類單位追繳難度更大。
發生此類狀況，一方面與經濟運行周期有關；另一方面是由于住房公積金爭議解決救濟渠道單一，且現有規定未設置欠繳追繳申請時限，導致案件積壓造成的。為此，《條例》作出兩方面完善：一是明確單位欠繳住房公積金的，職工可以向住房公積金管理中心投訴，由該中心開展調查并依法查處違法行為。同時，要求追繳的職工應在知道或應當知道權利被侵害之日起三年內，按照規定提交書面申請及相關證明材料；超過三年的，該中心將不予支持。
二是建立多元**化解機制，鼓勵單位和職工協商處理欠繳住房公積金問題，已協商確定了補繳方案或簽署補償協議，已履行或者履行期限尚未屆滿的，無新的事實和理由的，職工仍向該中心投訴單位欠繳公積金，將不予支持。
變化五
企業協助職工違法提取公積金將罰3萬元
調查顯示，目前深圳對部分單位為職工套提騙貸提供便利缺乏有效監管等，《條例》此次予以立法規范。針對單位“拒絕接受監督檢查或者謊報、瞞報相關信息”或“逾期不繳或者少繳住房公積金，或者協助職工違規提取住房公積金”的，都擬處三千元以上三萬元以下罰款。
而職工不按規定辦理住房公積金提取和貸款業務的，將被限期改正，并可限制在一定期限內不得提取或公積金貸款；逾期不改的，處三千元以上一萬元以下罰款；涉嫌**的，依法移送司法機關處理。
同時，單位或者職工不按規定繳存、提取和使用住房公積金的，都將被作為不良信息錄入住房公積金監管系統，并納入相關征信系統。
意見反饋方式
有關意見和建議可于2021年8月16日前，通過寄送、電郵或者傳真等方式反饋至市人大常委會城建環資工委辦公室（意見建議請備注“《深圳經濟特區住房公積金管理條例（草案）》）。
地址：深圳市福田區市民中心A區市人大常委會城建環資工委辦公室
郵編：518035
傳真：88128743
電子郵箱：cjhzgw@szrd.gov.cn
內容來源：南方+
記者：張瑋
來源： 深圳發布
拓展知識：
深圳公積金離職提取
離開深圳公積金怎么提取，你是農村戶口就可以離職直接申請提取。城市戶口提不了的。
深圳公積金離職提取
你好，只能等到公積金封存滿三個月在銷戶提取了。
采納下謝謝
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