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個(gè)稅少交怎么處理(個(gè)人所得稅的計(jì)算方法)

大家好,關(guān)于個(gè)稅少交怎么處理很多朋友都還不太明白,不過沒關(guān)系,因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于個(gè)人所得稅的計(jì)算方法的知識(shí)點(diǎn),相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題,如果碰巧可以解決您的問題,還望關(guān)注下本站哦,希望對(duì)各位有所幫助!

如何少繳個(gè)人所得稅

問題一:怎么才能不交/少交個(gè)人所得稅稅法就是這樣規(guī)定的,年終一次性獎(jiǎng)金的計(jì)算方法和平常工資的計(jì)算方法不同,但年底一次性獎(jiǎng)金在計(jì)算時(shí)可以扣除發(fā)放獎(jiǎng)金當(dāng)月你的工資金額與3500的差額。

假如你年終獎(jiǎng)金在12月發(fā)放,獎(jiǎng)金為20000,當(dāng)月工資為3000,則在計(jì)算時(shí)可以扣除3500-3000=500元。

年終獎(jiǎng)金適用稅率=(20000-500)/12=1625,適用10%稅率。

年終獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅=(20000-500)*10%-105=1845元

假如你們平常工資是浮動(dòng)的話,要想少交個(gè)人所得稅,需要你們單位選擇在月工資最少的當(dāng)月發(fā)放獎(jiǎng)金,可以增加扣除數(shù),個(gè)人所得稅也會(huì)減少。

假如選擇在工資1000的當(dāng)月發(fā)獎(jiǎng)金,可以扣除的數(shù)額為2500,結(jié)果就不一樣了:

年終獎(jiǎng)金適用稅率=(20000-2500)/12=1458,適用3%稅率。

年終獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅=(20000-2500)*3%=525元

這種比選擇在月工資為3000的當(dāng)月發(fā)獎(jiǎng)金要少交1320元的稅金。

問題二:怎樣處理才能少交個(gè)人所得稅這老板太黑了,建議你不要長干,一來社保和個(gè)稅不如實(shí)交,對(duì)職工個(gè)人會(huì)有影響,二來你如果是申報(bào)個(gè)稅的財(cái)務(wù)人員,你這屬于做假賬,被稅務(wù)稽核你也難逃其究。到時(shí)候老板一推二五六,說自己不知道,都是你自己干的,你就傻了。

首先目前社保和個(gè)稅兩個(gè)系統(tǒng)沒有聯(lián)網(wǎng),無法互查,所以老板的擔(dān)心是不存在的。

其次,在稅務(wù)申報(bào)的金額和單位賬一定要一致。如果以后地稅上門稽核,不一致會(huì)是個(gè)大問題,很容易就露陷了。我當(dāng)然建議你們發(fā)多少就如實(shí)交多少。如果堅(jiān)持要逃稅,想一點(diǎn)都不交的話,只有讓員工自己拿**來報(bào)超出3500的部分,或者單位去找**來換現(xiàn)金,再用現(xiàn)金統(tǒng)一發(fā)給員工,老板不同意也沒轍,你就跟他說沒別的辦法。如果老板同意交,只是想少交一些的話,那有合理合法的行為可以**作:平時(shí)員工的月薪少發(fā),稅前工資-社保公積金的金額控制在3500之內(nèi),或者超過3500但是盡量少發(fā)。欠下來的部分以年終獎(jiǎng)的方式在合適的時(shí)間一次性補(bǔ)齊。年中獎(jiǎng)有單獨(dú)的計(jì)稅方式。這么做平時(shí)發(fā)工資可以不交或少交稅,發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí)再交大頭。這么做年納稅額可以少不少。但此種方法每人每年僅能使用一次

問題三:如何合理少交個(gè)稅這老板太黑了,建議你不要長干,一來社保和個(gè)稅不如實(shí)交,對(duì)職工個(gè)人會(huì)有影響,二來你如果是申報(bào)個(gè)稅的財(cái)務(wù)人員,你這屬于做假賬,被稅務(wù)稽核你也難逃其究。到時(shí)候老板一推二五六,說自己不知道,都是你自己干的,你就傻了。

首先目前社保和個(gè)稅兩個(gè)系統(tǒng)沒有聯(lián)網(wǎng),無法互查,所以老板的擔(dān)心是不存在的。

其次,在稅務(wù)申報(bào)的金額和單位賬一定要一致。如果以后地稅上門稽核,不一致會(huì)是個(gè)大問題,很容易就露陷了。我當(dāng)然建議你們發(fā)多少就如實(shí)交多少。如果堅(jiān)持要逃稅,想一點(diǎn)都不交的話,只有讓員工自己拿**來報(bào)超出3500的部分,或者單位去找**來換現(xiàn)金,再用現(xiàn)金統(tǒng)一發(fā)給員工,老板不同意也沒轍,你就跟他說沒別的辦法。如果老板同意交,只是想少交一些的話,那有合理合法的行為可以**作:平時(shí)員工的月薪少發(fā),稅前工資-社保公積金的金額控制在3500之內(nèi),或者超過3500但是盡量少發(fā)。欠下來的部分以年終獎(jiǎng)的方式在合適的時(shí)間一次性補(bǔ)齊。年中獎(jiǎng)有單獨(dú)的計(jì)稅方式。這么做平時(shí)發(fā)工資可以不交或少交稅,發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí)再交大頭。這么做年納稅額可以少不少。但此種方法每人每年僅能使用一次

問題四:工資多少交個(gè)人所得稅怎么少交個(gè)人所得稅海航會(huì)計(jì)教育為您解答:現(xiàn)在個(gè)稅起征點(diǎn)是3500元,根據(jù)個(gè)人所得稅計(jì)算公式就可以計(jì)算出需要繳納多少個(gè)稅了。

個(gè)人所稅計(jì)算公式:應(yīng)納稅額=(應(yīng)發(fā)工資-社會(huì)保險(xiǎn))-扣除數(shù)(個(gè)稅起征點(diǎn))*適用稅率-速算扣除數(shù)。

問題五:少繳增值稅和個(gè)稅會(huì)怎么處罰,有相關(guān)法律法規(guī)嗎少繳增值稅和個(gè)稅,要視行為性質(zhì)和情節(jié)輕重給予處罰。

你少繳的行為是偷稅?還是虛開**?是逃稅?還是抗稅?是騙取出口退稅?還是騙取進(jìn)項(xiàng)稅抵扣?你是有意的?還是無意的?你是自己少繳?還是作為代扣代收人少繳?

補(bǔ)交稅金、處以罰款、加征滯納金之。請(qǐng)參照《稅收征管法》54、61-72條;

如果構(gòu)成**,請(qǐng)參照,《刑法》200-230條

問題六:想少交一點(diǎn)個(gè)人所得稅有那些辦法?按照規(guī)定將該享受的福利提足,也就是稅前扣除限額達(dá)到最高點(diǎn),然后,和公司達(dá)成協(xié)議,將工作的有關(guān)的費(fèi)用用票據(jù)報(bào)帳,比如:電話費(fèi)及交通費(fèi)等等!

問題七:怎樣合理籌劃能夠少繳員工的個(gè)人所得稅津貼和獎(jiǎng)金肯定是要交稅的,只要你是以現(xiàn)金的形式發(fā)放都必須交稅。如果想要少繳稅,有兩種參考方式:(1)要員工拿票據(jù)過來報(bào)銷,比如說車票之類的,走差旅費(fèi)。(2)給員工發(fā)購物卡,購物卡作為員工福利費(fèi),只要控制在工資總額的14%以內(nèi),是不需要交稅的。

問題八:個(gè)人所得稅交少了怎么辦?如果是達(dá)到年收入12萬元以上的,最近這一段時(shí)期正是進(jìn)行個(gè)人所得稅的納稅申報(bào)時(shí)期,你可以將全部收入進(jìn)行申釘,申報(bào)時(shí)將上年度已納的稅款進(jìn)行扣減,剩下的補(bǔ)交就行了。若不達(dá)的話,一般查出來的是要進(jìn)行處罰和加收滯納多的,罰款的規(guī)定在0.5-5倍之間,具休罰多少要看你們的關(guān)系和怎樣處理的。

問題九:年終獎(jiǎng)怎么發(fā),個(gè)人所得稅才能繳的少 1、年薪30萬,每月平均數(shù)2.5萬,如果每月應(yīng)繳納個(gè)稅(25000-3500)×25%-1005=4370元,全年繳納4370×12=52440元;

2、年薪30萬,每月發(fā)放工資16000元,每月應(yīng)繳納個(gè)稅(16000-3500)×25%-1005=2120元,全年納個(gè)稅25440元,其余30-1.6×12=10.8萬作為全年一次性獎(jiǎng)金,可分?jǐn)偅缕骄?jiǎng)金0.9萬,適用稅率20%,應(yīng)納個(gè)稅108000×20%-555=21045元,全年納個(gè)稅25440+21045=46485元,比方法1少繳納5955元;

3、年薪30萬,每月發(fā)放工資20500元,每月應(yīng)繳納個(gè)稅(20500-3500)×25%-1005=3245元,全年納個(gè)稅38940元,其余30-2.05×12=5.4萬作為全年一次性獎(jiǎng)金,可分?jǐn)偅缕骄?jiǎng)金0.45萬,適用稅率10%,應(yīng)納個(gè)稅54000×10%-105=5295元,全年納個(gè)稅38940+5295=44235元,比方法1少繳納5205元,比方法2少繳納2250元。

由上可知,方法3最好,交個(gè)稅最少。

稅務(wù)局個(gè)人所得稅少交會(huì)怎么處理

個(gè)人會(huì)被追繳稅款和滯納金。扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)向納稅人追繳稅款,對(duì)扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款50%以上3倍以下的罰款;納稅人、扣繳義務(wù)人逃避、拒絕或者以其他方式阻撓稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令改正,可以處1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

個(gè)稅怎么填才能少交錢

現(xiàn)在個(gè)人所得稅申報(bào)比較簡單了,只需要下載個(gè)稅申報(bào)APP,在手機(jī)上就能夠進(jìn)行**作了。

想申報(bào)個(gè)稅,現(xiàn)在比較簡單的辦法就是通過手機(jī)進(jìn)行辦理。下載個(gè)稅申報(bào)APP到自己的手機(jī)上,然后拿著身份證輸入以后,輸入手機(jī)號(hào),以及登陸密碼以后,通過人臉識(shí)別就能夠成功注冊(cè)。

成功注冊(cè)以后,就可以自己在手機(jī)上**作,就可以在3月份到6月底之前,選擇對(duì)2021年個(gè)稅進(jìn)行申報(bào)了。

對(duì)于個(gè)人來說,如果年工資收入6萬元以下,就不用申報(bào)個(gè)人所得稅了。根據(jù)稅法的規(guī)定,每個(gè)月免稅額是5000元,這樣一來,基本上月工資收入5000元,一分錢的個(gè)稅都是不用交的。

如果除了工資收入以外,還有稿費(fèi)等扣過個(gè)稅的勞務(wù)收入,那么一定要申請(qǐng)個(gè)稅申報(bào),因?yàn)楦遒M(fèi)等扣過個(gè)稅的勞務(wù)收入,基本上都是按照20%的稅率進(jìn)行扣稅的,如果申請(qǐng)個(gè)稅申報(bào),大概率能夠退稅。

在個(gè)稅申報(bào)中,有幾個(gè)事情可能需要注意。一個(gè)是申報(bào)納稅匯算,一次性獎(jiǎng)金可以有兩個(gè)選項(xiàng),一個(gè)是并入綜合計(jì)稅,一個(gè)是單獨(dú)計(jì)稅。如果獎(jiǎng)金比較高,那么選擇綜合匯算可能是繳稅較少的。如果獎(jiǎng)金不算多,那么可能選擇個(gè)別繳稅和綜合匯算可能也差不多,這兩種方法自己都可以試一試,哪個(gè)個(gè)稅少,可以選擇哪個(gè)匯算方法對(duì)獎(jiǎng)金進(jìn)行個(gè)稅清繳。

二是把所有的可以抵扣的項(xiàng)目填全了。比如養(yǎng)育孩子,贍養(yǎng)老人,繳納的房租等等,把這些填全了,可以抵扣不少的個(gè)稅。

因此,個(gè)稅申報(bào)也比較簡單,自己在申報(bào)過程中多試試,就有可能少交稅了。

綜上所述,現(xiàn)在個(gè)稅申報(bào)在手機(jī)上進(jìn)行更加的方便,在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,把能夠抵扣的項(xiàng)目填全了,然后把一次性大額獎(jiǎng)金選擇綜合計(jì)算,這樣下來,有可能少交個(gè)稅,如果自己有扣過稅的稿費(fèi)等收入,還有可能退稅。

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