今天給各位分享個稅起征點2023的知識，其中也會對計稅基數是什么意思進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
個人所得稅基數是多少如何計算
1、眾所周知，當個人收入達到一定標準時，納稅人就需要按規定繳納一定個稅，個人所得稅根據不同的征收項目，其稅率都有所不同，那么個人所得稅基數是多少?我們來看看吧。
2、個人所得稅基數2018年10月1日起，由之前的3500元調整為5000元。工資薪金所得，每月收入額減除費用五千元后的余額，為應納稅所得額。是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。
3、個人所得稅根據不同的征稅項目，分別規定了三種不同的稅率：
4、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
5、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。
6、比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，并按應納稅額減征30%;對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%征稅外，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分，加征十成。”
7、應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
8、扣除標準5000元/月(2018年10月起正式執行)(工資、薪金所得適用)
9、應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準
個人所得稅繳納基數怎么算
1、個人所得稅的計算方式主要就是(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)乘適用稅率-速算扣除數。一般情況下這個個人所得稅都是按照這樣的計算方法來進行計算的，所以這個時候需要提前了解清楚。
2、應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
3、個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下:
4、繳稅=全月應納稅所得額乘稅率-速算扣除數
5、全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000
6、扣除標準:個稅按5000元/月的起征標準算
7、如果某人的工資收入為7000元，他應納個人所得稅為:(7000—5000)乘3%—0=60(元)。
8、根據《企業所得稅法實施條例》第三十四條規定，企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
9、因此，企業發生的合理的工資、薪金支出必須是支付給在本企業任職或受雇的員工。
10、企業的臨時人員分為具有雇傭關系的臨時人員和非雇傭關系的臨時人員，企業支付給具有雇傭關系的臨時人員的工資報酬，符合《國家**關于企業工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)有關工資、薪金稅前扣除的規定，準予計入工資、薪金總額在稅前扣除;企業支付給非雇傭關系的臨時人員的勞務報酬，只要勞務關系真實、合理，其支付的勞務報酬，可以依據合法有效的**憑證作為企業的成本費用在企業所得稅稅前扣除。
11、三、關于季節工、臨時工等費用稅前扣除問題
12、企業因雇用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應區分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按《企業所得稅法》規定在企業所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。
13、溫馨提醒企業所得稅納稅人:支付給非雇傭的臨時工勞務報酬應向對方索取合法有效的**作為憑證，否則不能在企業所得稅稅前扣除。
14、一般情況下這個每個人都是需要繳納稅費的，這個時候的個人所得稅就是根據自己的工資來進行計算。而這個繳納的稅費一般都是隨著工資的增加而增加的，所以這個時候需要提前了解清楚。
個人所得稅繳稅基數
1、法律分析：目前的個人所得稅繳納基數為5000元/月。
2、法律依據：《中華****稅收征收管理法》
3、第一條為了加強稅收征收管理，規范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
4、第二條凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。
5、第三條稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
6、任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
7、第四條法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
8、法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
個人所得稅的基數是如何計算的
1、工資、薪金收入的勞動者，計稅基數為月工資扣除社保、公積金個人繳納部分后扣除3500元計算。
2、個體工商戶的生產、經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。
3、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。
4、個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
5、個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于**境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于**境內的所得，繳納個人所得稅。
個人所得稅的基數是多少
1、個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。
2、2018年8月31日，第十三屆全國**代表大會常務委員會第五次會議通過《關于修改〈中華****個人所得稅法〉的決定》，將個稅免征額由3500元提高到5000元。
3、（一）、綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；
4、（二）、經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；
5、（三）、利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
6、應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除
7、注：新個稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算后計算繳納稅款，并不再扣除附加減除費用。
8、參考資料來源：百度百科—個人所得稅稅率表
個稅起征點2023和計稅基數是什么意思的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！
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