老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于個人所得稅計算器和年終獎怎么交個稅的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享個人所得稅計算器以及年終獎怎么交個稅的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

年終獎個人所得稅稅率表2022

2、超過36000元至144000元的部分10%；

3、超過144000元至300000元的部分20%；

4、超過300000元至420000元的部分25%；

5、超過420000元至660000元的部分30%；

6、超過660000元至960000元的部分35%；

首先計算應納稅所得額，若當月工資薪金所得低于5000元起征點，則應納稅所得額=年終獎-(5000-當月工資)，若高于5000，則應納稅所得額=年終獎。其次，將應納稅所得額除以12，按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數，最后，采用計算公式：繳納個稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數進行計算。

1、以家庭為單位出售非唯一住房需繳納個人房轉讓所得稅。

2、如果是家庭唯一住宅但是購買時間不足5年則需要以納稅保證金形式先繳納，若在一年以內能夠重新購買房產并取得產權則可以全部或部分退還納稅保證金，具體退還額度按照兩套房產交易價格較低的2%退還。

3、如果所售房產是非住宅類房產則不管什么情況都要繳納個人所得稅。而且地稅局在征稅過程中對于營業稅繳納差額的情況，個人所得稅也必須征收差額的20%。

1、由于稅務工作人員工作差錯多征了稅；

《中華****稅收征收管理法》

第一條為了加強稅收征收管理，規范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。

第二條凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。

第三條稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。

第四條法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

年終獎怎么計算個稅

如果你所說的年終獎屬于全年一次性獎金，對于全年一次性獎金，納稅人可以選擇不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅。

當然，也可以選擇并入全年綜合所得（當月工資薪金所得），按照累計預扣法預扣預繳個人所得稅，匯算清繳時按照綜合所得七級超額累進稅率計算個人所得稅。

對于全年一次性獎金，納稅人選擇不并入全年綜合所得（當月工資薪金所得），單獨計算個人所得稅，那么可以按照以下步驟計算：

第一步，計算換算后的全月應納稅所得額。以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，為全月應納稅所得額。

第二步，確定適用稅率。按照按月換算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數。

第三步，單獨計算納稅。計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。

假設，你的全年一次性獎金12萬元，選擇不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅，那么步驟如下：

第一步，確定全月應納稅所得額。

全月應納稅所得額為120000÷12=10000元。

對應按月換算后的稅率表，由于10000在3000元至12000元之間，所以級數為2，稅率為10%，速算扣除數為210。

第三步，計算應納稅額。應納稅額為120000×10%-210=11790元。

1、在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

2、是否并入全年綜合所得，由納稅人自己選擇。一般情況下，納稅人應該選擇全年納稅相對比較少的方法。因為該政策的出臺，就是為了減輕納稅人的稅收負擔，緩解中低收入群體壓力。

3、全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策，目前延至2023年底。

4、全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

5、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。

6、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資，可以計入全年一次性獎金單獨計稅。

年終獎扣多少個人所得稅

納稅人取得全年一次性獎金,應作為一個月工資、薪金所得計算納稅。其計算公式:應納稅額(年終獎個人所得稅)=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數。

國稅發【2005】9號文件中,規定納稅人取得全年一次性獎金,應作為一個月工資、薪金所得計算納稅。

其計算公式:應納稅額(年終獎個人所得稅)=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數

二、年終獎個人所得稅的具體計算

(一)如果,發放獎金當月的工資超過5000,那么先將員工當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定稅法規定的適用稅率和速算扣除數。

然后按公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數

舉例:張先生年終獎金是24000元,而且當月工資為5000元.

我們先算稅率24000÷12=2000元那么對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數。

按照公式應納稅額:24000×10%-105=2295元

(二)如果,發放獎金當月工資低于5000,那么我們要先用獎金把工資補到5000,再用剩下的獎金來計算。

舉例:王女士年終獎19100元,發放當月工資是4900元。

那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足5000元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=元,對應稅率表,稅率為10%速算扣除數為105元。

年終獎個稅應繳納:19000元×10%-105=1795元

各級別年終獎平均數對應的稅率和運算扣除數

1、不超過1500元的部分,稅率3%,運算扣除數0元。

2、超過1500元的至4500元的部分,稅率10%,運算扣除數105元。

3、超過4500元的至9000的部分,稅率20%,運算扣除數555元。

4、超過9000元的至35000元的部分,稅率25%,運算扣除數1005元。

5、超過35000元的至55000元的部分,稅率30%,運算扣除數2755元。

6、超過55000的至80000元的部分,稅率35%,運算扣除數5505元。

7、超過80000元的部分,稅率45%,運算扣除數13505元。

綜上所述,相信您對年終獎個人所得稅的運算已經有了一定的了解。年終獎個人所得稅多少,取決于當月工資的金額和年終獎除以12個月后的數額對應的稅率和速算扣除數,由以上的運算的例子可知,其過程并不復雜,但運算的過程中大伙也是要仔細運算。

年終獎的個稅怎么算

**、**27日晚下發《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》。

通知規定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家**關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)規定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。

自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

也就是說，年終獎優惠政策還能再使用3年到2021年12月31日。

那么，在過渡期間，怎么計算年終獎需要繳納多少稅呢？按照通知，計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。

舉個例子，企業職工小劉月工資6000元，2019年1月單位將發放一次性年終獎2萬元。那么，先拿小劉的2萬元年終獎除以12為1666.7元，根據按月換算后的綜合所得稅率表，適用稅率為3%，速算扣除數為0，所以，小劉年終獎應繳納的個稅為20000×3%=600元。

根據按月換算后的綜合所得稅率表，會產生新的年終獎臨界點，發生“年終獎多發一元，到手收入少千元的”現象。

比如，3.6萬元就是一個臨界點，如果發放3.6萬元年終獎，個稅需要繳納36000×3%=1080元，到手34920元。

如果多發一元，也就是發放36001元年終獎，個稅需要繳納36001×10%-210=3390.1元，到手32610.9元。

相比之下，多發一元年終獎，到手收入反而少了2309.1元。

另外，14.4萬，30萬，42萬，66萬，96萬也是臨界點，提醒各位小伙伴和單位財務人員，注意這些新的年終獎臨界點，不然會吃虧哦

文章分享結束，個人所得稅計算器和年終獎怎么交個稅的**你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！